Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (47 000 habitants – 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.
L’Agglomération recrute, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Agent technique polyvalent en milieu rural (F/H)
(Catégorie C – Filière technique)
Lieu d’affectation : Brethenay
Au sein de la commune de Brethenay, sous la responsabilité du Maire, vous aurez pour missions de conduire l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :
Entretenir et mettre en valeur les espaces naturels :
- mettre en forme les terrains avant les plantations (bêchage, ratissage, …), tondre les espaces verts, procéder aux plantations de fleurs, arbres, arbustes,
- assurer des travaux de désherbage de l’espace public et des cimetières en conformité avec la loi en vigueur,
- procéder à l’entretien et la taille de l’ensemble des végétaux et débroussailler les espaces publics, coteaux et fossés,
- appliquer les obligations réglementaires liées aux sites et prévenir les risques naturels et d’accidents sur les sites (incendies, inondations, glissements de terrain, accidents personnels),
- conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des différents sites de la commune.
Réaliser des petits travaux de maintenance en bâtiment :
- identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment,
- effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, …
- tenir à jour les registres d’intervention.
Entretenir la voirie communale :
- faucher les abords des routes et accotements, repérer et signaler les dégradations de la voirie pour hiérarchiser les interventions,
- effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement,
- poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie et de réseau,
- réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier, dégager et nettoyer les voies et espaces publics,
- déneiger et effectuer le salage des routes,
- installer les décorations de Noël.
Entretenir le matériel et les engins :
- nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
- réaliser de petites réparations et petits dépannages,
- vérifier le bon fonctionnement des équipements et matériels,
- alerter sur les dysfonctionnements et les risques liés à l’utilisation d’un matériel et prévoir sa maintenance ou son renouvellement,
- appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité :
- rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accidents liés à un équipement ou aux bâtiments,
- signaler au Maire les lieux et conditions de son intervention et rédiger des rapports d’incident,
- signaler un accident et alerter les services de secours,
- utiliser les équipements de protection individuelle.
Assurer la manutention et l’installation des matériels de fêtes, cérémonies et manifestations sportives :
- mettre en place les manifestations patriotiques, préparer les fêtes et cérémonies organisées par la collectivité.
Profil :
-Connaissances techniques polyvalentes en espaces verts, menuiserie, serrurerie, peinture, chauffage, voirie et réseaux divers, assainissement et gestion des déchets ;
-Autonomie dans l’organisation, la planification et la réalisation des interventions, dans le respect des consignes, des priorités et des règles de sécurité ;
-Aptitude à suivre et contrôler l’exécution des chantiers et à rendre compte des interventions réalisées ;
-Capacité à gérer de manière autonome les stocks, les équipements de sécurité et les besoins en matériel ;
-Capacité à conduire les véhicules du service dans le respect de la réglementation ;
-Sens des responsabilités, capacité d’initiative et respect de la hiérarchie ;
-Discrétion, disponibilité et ponctualité
-Permis B indispensable
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.
Poste à horaires régulier selon le règlement intérieur du temps de travail en vigueur.
Rémunération mensuelle minimum de 1801.73 euros bruts.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et santé (participation employeur mensuelle de 7 euros et 15 euros), etc., …
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 25 septembre 2026 à : Monsieur le Président, C’SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à [email protected]
Monsieur Gaëtan COLLIN, Maire de Brethenay, par mail à [email protected]
Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
Avantages :
- Comité d'entreprise (CE)
- Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
