20 meilleures offres (conseiller technique batiment, bretagne) (à pourvoir)

Responsable Rénovation énergétique (F/H)
Leroy Merlin France —Quimper (29)
- De 30 600 € à 34 300 € par an
- Chantier
- En présentiel
- Niveau Bac +2
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il y a 10 jours
Directeur de la Direction de l'Education et de la Vie Sportive - H / F
Ville de Lannion —Lannion (22)
- De 3 500 € à 4 500 € par mois
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Conseiller en rénovation énergétique H/F
SOLIHA BRETAGNE —Brest (29)
- Temps plein
- Traitement de texte
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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Conseiller/e en transition energetique, ecologique et environnementale h/f
ALTYGO —Plérin (22)
- De 40 000 € à 44 000 € par an
- Travail en journée
- Déplacements à prévoir
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Technico-Commercial en Rénovation Energétique H/F - Lorient/Vannes H/F
Leroy Merlin France —Quéven (56)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Déplacements à prévoir
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VRP Exclusif H/F
MAELSTRÖM SAS —Rennes (35)
- De 33 600 € à 85 000 € par mois
- Vente
- Anglais
- Niveau Bac
- Horaires flexibles
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il y a 6 jours
Un(e) Technicien suivi normatif (F/H)
Ville de Saint-Malo —Saint-Malo (35)
- Niveau Bac +2
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il y a 3 jours
Technico-commercial Bois H/F (29)
Foussier —Gouesnou (29)
- Télétravail partiel
- Service client
- Développement commercial
- Négociation
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il y a 11 jours
Technicien(ne) Opérations et Qualité
AXIOM —Bruz (35)
- De 26 000 € à 32 000 € par an
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- En présentiel
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Ingénieur bâtiment en contrôle technique de construction H/F
Apave —Vannes (56)
- Master
- Niveau Licence
- Génie civil
Technico-commercial Bâtiment H/F (56)
Foussier —Vannes (56)
- Télétravail partiel
- Service client
- Développement commercial
- Négociation
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il y a 11 jours
Coordination SPS
Bureau Alpes Contrôles —Saint-Brieuc (22)
- Chantier
Téléconseiller.ères
CPAM D'ILLE-ET-VILAINE —Rennes (35)
- 1 917 € par mois
- Service client
- Bureautique
il y a 13 jours
Technicien en Electricité H/F
Apave —Vannes (56)
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
il y a 11 jours
Directeur bureau d'études F/H
Eilyps —Pacé (35)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Construction et rénovation
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CONSEILLER DE VENTE MATERIAUX - CDI 35H(H/F)
Bricomarché —Redon (35)
- Temps plein
- Service client
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Ramoneur F/H
Les Ramoneurs Bretons —Carhaix-Plouguer (29)
- 2 000 € de l’heure
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
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Conseiller commercial H/F
FOURNEIZH —Langueux (22)
- De 1 850 € à 5 000 € par mois
- Vente
- Développement commercial
- Construction et rénovation
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Conseiller Environnement Agricole F/H
Le Gouessant —Lamballe (22)
- Temps plein
- Master
- Déplacements à prévoir
- Niveau Bac +2
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Chargé d'affaires électricité bâtiment H/F
Apave —Rennes (35)
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2

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conseiller technique batiment jobs near bretagne

Directeur Centre Loisirs, Bretagne : emplois

Directeur D'établissement Scolaire, Plaisir (78) : emplois

Surveillant Scolaire, Nord : emplois

Directeur, Bas Rhin : emplois

Chargé Qualité Sanitaire Médico Social, Calvados : emplois

Chargé Projets, Bordeaux (33) : emplois

Chargé De Recrutement, Montpellier (34) : emplois

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Directeur Clinique, Lyon (69) : emplois

Directeur Commercial, Toulouse (31) : emplois

Agricole, Haute Loire : emplois

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Conseiller Agricole, Bretagne : emplois

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Conseiller En Insertion Professionnelle, Lyon (69) : emplois

Conseiller Commercial, Charleville Mézières (08) : emplois

Conseiller Commercial, Limoges (87) : emplois

Conseiller Commercial, Vendée : emplois

Responsable Rénovation énergétique (F/H)

Leroy Merlin France -
Quimper (29)

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Détails de l'emploi

CDI
De 30 600 € à 34 300 € par an
Il y a 10 jours

Avantages

Titre restaurant
Participation
Intéressement

Qualifications

Niveau Bac +2

Description complète du poste

L'école de la rénovation énergétique (éRE) et Leroy Merlin s’associent pour former et recruter un Responsable Rénovation énergétique RRE pour le magasin de Quimper

Il.elle conseille les clients en amont, pendant et après les travaux de rénovation énergétique, sur les aspects produits, financement et assistance à la maîtrise d'ouvrage. Il.elle conçoit des scénarios de travaux, conclut la vente et coordonne les projets clients autour de la rénovation énergétique performante (il.elle peut être amené à se déplacer chez le client afin de garantir une compréhension des besoins et la bonne exécution des travaux). Il.elle évolue au sein d’un écosystème varié et complexe, interne et externe, de tout type (institution, client, administratif, artisans…).

Le ou la candidat.e devra se former au titre RNCP de Chef.fe de projet en rénovation énergétique performante chez éRE, lors d’une session de 2,5 mois, à Rennes.

C’est une formation certifiante donnant un titre pro de niveau 5 (équivalent BTS).

La formation, qui coûte 6190 euros, sera prise en charge par France Travail, dans le cadre du dispositif de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POEI).

Missions du RRE chez Leroy Merlin :

Conseiller et animer son écosystème interne autour des enjeux de la rénovation énergétique.

Concevoir des scénarios de travaux selon les besoins du client incluant le montage financier (par poste, et en incluant les aides éventuelles).

Présenter et vendre une offre globale incluant le financement, le choix des produits, des solutions techniques et des partenaires pouvant intervenir sur chantier.

Communiquer avec le client sur l’avancement du projet et du chantier et accompagner le client sur le bon usage de ses nouveaux équipements énergétiques une fois les travaux terminés, pour assurer une performance optimale.

Faire connaître son rôle de RRE et l’offre de rénovation énergétique de Leroy Merlin en local dans son écosystème externe (partenaires, institutions, opérateurs).

Compétences attendues :

Compétences certifiées pendant la formation, dans les 4 blocs (normes et réglementations, aides, enveloppe du bâtiment, analyse énergétique du bâtiment, logiciel métier, phasage chantier).

Connaître les techniques de vente, de communication, de négociation.

Planification et coordination d’activités.

Connaître ses appétences, ses limites et ses capacités de progression, coopérer avec les autres, être ouvert d’esprit, être orienté clients, résultats et performance.

Processus :

Entretien avec la Campus Manager de éRE à Rennes, Alice Tabard, en septembre, puis entretiens avec l’équipe magasin de Leroy Merlin Quimper.

Entrée en formation début octobre ou début janvier à Rennes, en présentiel et à temps plein. La formation comprend un stage de trois semaines en magasin, avant la fin de la formation et le passage de la certification devant un jury en janvier ou en avril, selon la date de début de la formation.

Rémunération et avantages

Ensuite un salaire fixe compris entre 30.600 € et 34.300 € bruts sur 13 mois (), complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d’épargne entreprise
Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l’employeur)

Et d’autres avantages, notamment :

15% de remise sur l’ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits
Aide au transport : Leroy Merlin participe aux frais de transport en commun, mais aussi à l’achat de trottinette/vélo en faveur de la mobilité douce, ou verse des indemnités selon le nombre de trajets annuels effectués en co-voiturage
Dispositifs pour concilier la vie professionnelle et la vie personnelle, notamment : maintien à 100% du salaire pendant le congé maternité/paternité sans condition d’ancienneté, possibilité de bénéficier de 6 jours d’absence par an pour enfant malade, etc.
Possibilité d’allouer une journée à du mécénat, dans l’association de son choix
Possibilité de réaliser une journée de développement (sur un sujet sans lien nécessaire avec son métier)

()Votre rémunération sera fixée selon votre expérience et votre niveau de maîtrise des compétences attendues pour ce métier

Cadre et conditions de travail

Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaires.
Amplitude horaire adaptée à l'activité du magasin (possible entre 8h-20h).
En majeure partie en magasin

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Directeur de la Direction de l'Education et de la Vie Sportive - H / F

Conseiller en rénovation énergétique H/F

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VRP Exclusif H/F

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Technicien(ne) Opérations et Qualité

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Technico-commercial Bâtiment H/F (56)

Coordination SPS

Téléconseiller.ères

Technicien en Electricité H/F

Directeur bureau d'études F/H

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Ramoneur F/H

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