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Cadre socio-éducatif H/F IMP
CENTRE EDUCATIF CAMILLE VEYRON —Bourgoin-Jallieu (38)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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il y a 3 jours
AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS H/F - 100% - EHPAD DE ST CHEF - GHND [103608]
CENTRE HOSPITALIER PIERRE OUDOT —Bourgoin-Jallieu (38)
- Temps plein
- EHPAD
Aide-soignant H/F EAM PL
CENTRE EDUCATIF CAMILLE VEYRON —L'Isle-d'Abeau (38)
- Disponible le week-end
- Aide à la personne
- Niveau Licence
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 3 jours
Assistant social H/F
CENTRE EDUCATIF CAMILLE VEYRON —Bourgoin-Jallieu (38)
- Temps partiel
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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il y a 3 jours
AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS H/F - 100% - EHPAD DE ST CHEF - GHND
Centre Hospitalier Pierre Oudot —Bourgoin-Jallieu (38)
- EHPAD
AGENT DE BIO NETTOYAGE H/F 100% EHPAD DE SAINT CHEF [98960]
CENTRE HOSPITALIER PIERRE OUDOT —Bourgoin-Jallieu (38)
- Temps plein
- EHPAD
AGENT DE BIO NETTOYAGE H/F 100% EHPAD DE SAINT CHEF
Centre Hospitalier Pierre Oudot —Bourgoin-Jallieu (38)
- EHPAD
AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - FF ASD - 70% - GHND [101031]
CENTRE HOSPITALIER LA TOUR DU PIN —La Tour-du-Pin (38)
- Temps plein
ASH FF ASD H/F SERVICE SEURAT CEZANNE - GHND [101761]
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MORESTEL —Morestel (38)
- Temps plein
CONTRÔLEUR DE GESTION H/F 100% (GHND) [101413]
CENTRE HOSPITALIER PIERRE OUDOT —Bourgoin-Jallieu (38)
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - FF ASD - 70% - GHND
Centre Hospitalier de Proximité —La Tour-du-Pin (38)
CONTRÔLEUR DE GESTION H/F 100% (GHND)
Centre Hospitalier Pierre Oudot —Bourgoin-Jallieu (38)
- Déplacements à prévoir
EMPLOIS SAISONNIERS 2026 AIDE-SOIGNANT H/F - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
Centre Hospitalier de Proximité —La Tour-du-Pin (38)
Technicien(e) Maintenance des bâtiments et infrastructures, site Bourgoin
Thermo Fisher Scientific —Bourgoin-Jallieu (38)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
ASH FF ASD H/F SERVICE SEURAT CEZANNE - GHND
Centre Hospitalier Intercommunal EHPAD —Morestel (38)
Assistante sociale - CDI 50% - La Tour du Pin H/F
Fondation Georges BOISSEL —La Tour-du-Pin (38)
- Niveau Licence
- Services sociaux
TECHNICIEN BIOMEDICAL H/F 100% (GHND) [101954]
CENTRE HOSPITALIER PIERRE OUDOT —Bourgoin-Jallieu (38)
- Temps plein
- Informatique
- Bureautique
INFIRMIER H/F CONSULTATIONS EXTERNES 100% -GHND [100681]
CENTRE HOSPITALIER PIERRE OUDOT —Bourgoin-Jallieu (38)
- Temps plein
PSYCHOLOGUE DE PERINATALITE H/F 100% (GHND) [104153]
CENTRE HOSPITALIER PIERRE OUDOT —Bourgoin-Jallieu (38)
- Temps plein
- Master
- Psychologie
il y a 11 jours
INFIRMIER H/F - EQUIPE MOBILE DE GERIATRIE - 100% - GHND [102582]
CENTRE HOSPITALIER PIERRE OUDOT —Bourgoin-Jallieu (38)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Bureautique

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des services hospitaliers jobs near bourgoin jallieu, ara

Aide Soignant, L'Isle-d'Abeau (38) : emplois

Contrôleur De Gestion, Colomiers (31) : emplois

Contrôleur De Gestion, Isère : emplois

Contrôleur De Gestion, Vitrolles (13) : emplois

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Controle De Gestion, Bas Rhin : emplois

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Aide Soignant Nuit, 35000 Rennes : emplois

Aide Soignant, Lot Et Garonne : emplois

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Aide Soignant Hospitalier, Narbonne (11) : emplois

Cadre socio-éducatif H/F IMP

CENTRE EDUCATIF CAMILLE VEYRON -
Bourgoin-Jallieu (38)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 3 jours

Avantages

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Permis B
Niveau Licence
Sens de l'organisation
CAFERUIS

Description complète du poste

Le Centre Educatif Camille Veyron recrute

UN CADRE SOCIO-EDUCATIF, à l’IMP à 1 ETP

Poste à pourvoir au 2 novembre 2026

Poste ouvert par voie de mutation, mobilité – CDI

Présentation de la structure :

Le Centre Educatif Camille Veyron, établissement public communal autonome rattaché à la Fonction Publique Hospitalière, est composé de 5 services éducatifs (IME, SESSAD, Foyer de Vie, 2 EAM), d’un service administratif et d’un service technique.

Ø L’Institut Médico Educatif accompagne 87 jeunes âgés de 3 à 20 ans, au sein de 3 sections que sont l’IMP, l’IMEP et l’IMPro, en externat uniquement. Les jeunes sont accueillis du lundi au vendredi, 205 jours par an (fermeture les week-ends et une partie des vacances scolaires), de 9h à 17h (16h le vendredi).

L’IMP, accueille 38 jeunes, âgés de 8 à 23 ans. Ces jeunes présentent une déficience intellectuelle avec parfois des troubles psychiques. Il se divise en 3 groupes (dont l’un divisé en 2 sous-groupes). Les accompagnements sont assurés par 11 professionnels.

Missions du Cadre socio-éducatif :

- Placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur, le cadre socio-éducatif est intégré dans une équipe dirigeante composée d’un directeur, deux attachés d’administration hospitalière, d’un cadre de santé et de 6 cadres socio-éducatifs.

- Il assure l’organisation et le bon fonctionnement des services auquel il est rattaché, dans l’intérêt des personnes qui y sont accueillies.

- Il élabore les plannings de son équipe et veille à leur mise à jour régulière.

- Il veille à ce que les actions engagées soient conformes à l’intérêt de ces personnes, à leurs droits, à la législation en vigueur ainsi qu’aux orientations et à la politique générale de l’établissement (suivi PPA)

- Il accompagne les équipes, dans la réflexion autour de leur pratique, au regard du projet de service, de la législation, dans un souci d’éthique, en collaboration avec la psychologue.

- Il participe aux admissions en lien avec les assistantes sociales des services.

- Il conduit des entretiens de recrutement et réalise les entretiens professionnels de son équipe.

- Il veille à la coordination des échanges entre les différents cadres, dans le respect de leurs champs de compétences. Il travaille en transversalité avec les autres services.

- Il favorise les liens avec les familles et/ou représentants légaux, les partenaires extérieurs et assume une fonction de représentation de l’établissement.

- Il engage les actions nécessaires à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de service.

- Il s’associe à la définition de la stratégie de l’établissement.

- Il participe aux astreintes de l’établissement.

Profil du candidat :

Compétences et aptitudes requises

Savoir-faire :

· Expérience du travail partenarial et capacité à identifier, développer et entretenir un réseau d’acteurs.

Connaissance et/ou maîtrise de la méthodologie de conduite de projet de service.
Compétences en organisation et gestion des plannings.
Compétences managériales : capacité à accompagner, évaluer, développer et valoriser les compétences des collaborateurs.
Maîtrise de l’animation de réunions pluridisciplinaires.
Garant du suivi et de la bonne gestion des régies des structures.
Veille à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien étroit avec les personnes accompagnées, les équipes et les familles.

Connaissances requises

· Connaissance des droits et libertés des personnes accompagnées.

Connaissances de base en droit du travail (temps de travail, congés, organisation du travail…).
Bonne connaissance du secteur du handicap et des problématiques associées.

Savoir-être

· Qualités d’écoute, rigueur et sens de l’organisation.

Capacité à prendre des décisions et à prioriser.
Capacités d’analyse, d’anticipation et d’adaptation.
Sens de l’initiative dans le respect du cadre hiérarchique et fonctionnel.
Aisance relationnelle et posture professionnelle adaptée.
Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
Sens du travail collaboratif et de la dynamique d’équipe.
Capacité à fédérer et mobiliser les équipes autour des projets institutionnels.

Expériences :

Une expérience sur un poste similaire est exigée.

Diplôme exigé

- CAFERUIS ou équivalent de niveau II

Permis B exigé notamment dans le cadre des astreintes

Rémunération : Référence au grade de cadre socio-éducatif (grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière + Prime de sujétion spéciale + Complément de traitement indiciaire+ Supplément Familial de Traitement sous conditions d’éligibilité + Indemnités de régisseur + Indemnités d’astreinte)

Avantages

Ø Travail en journée du lundi au vendredi.

Ø Établissement IMP fermé en partie pendant les vacances scolaires

Ø CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales)

Ø Forfait Mobilité Durable

Dossier de candidature:

CV et lettre de motivation à adresser à :

Monsieur Frédéric ANDRIEUX - Centre Educatif CAMILLE VEYRON

Service administratif

CS 84019

38307 BOURGOIN-JALLIEU Cedex

Mail : [email protected]

Avantages :

Lieu du poste : En présentiel

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CONTRÔLEUR DE GESTION H/F 100% (GHND)

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Technicien(e) Maintenance des bâtiments et infrastructures, site Bourgoin

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