Entreprise familiale française créée en 1912, MONIN est aujourd’hui une marque de référence dans l’univers des solutions aromatiques à destination des professionnels.
Dans le cadre de nos nouveaux projets industriels et de l’amélioration continue de nos installations, nous recherchons un(e) Technicien Process – Nouveaux Projets (H/F) pour renforcer nos équipes en CDD pendant 12 mois.
Au cœur de nos projets industriels, vous contribuez à étudier, préparer et mettre en œuvre des modifications et améliorations de nos procédés et installations.
Votre rôle est à la fois technique et opérationnel : vous analysez l’existant, participez à la définition des solutions, consultez les fournisseurs et accompagnez leur réalisation jusqu’au suivi des performances sur le terrain.
Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à :
Comprendre et analyser nos procédés industriels, notamment à partir des schémas process et P&ID ;
Participer à l’identification des besoins et des opportunités d’amélioration ou de modification des installations ;
Étudier différentes solutions techniques et évaluer leur faisabilité ;
Rédiger les cahiers des charges techniques nécessaires aux projets ;
Consulter les fournisseurs et prestataires, organiser les échanges techniques et recueillir leurs propositions ;
Analyser et comparer les offres reçues, aussi bien sur leurs caractéristiques techniques que sur leurs performances ;
Intégrer à vos analyses les enjeux de consommation énergétique et de consommation d’eau, afin de contribuer au choix de solutions performantes et responsables ;
Réaliser les analyses d’impact des modifications envisagées sur les installations et procédés existants ;
Formaliser les échanges et décisions au travers de comptes rendus et plans d’actions ;
Assurer le suivi des actions avec les différents interlocuteurs internes et externes ;
Participer à la définition et au suivi des performances des nouvelles installations ;
Préparer, coordonner et assurer le suivi des chantiers sur site, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité ;
Accompagner la mise en service des équipements et vérifier l’atteinte des performances attendues.
Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau Bac+2/Bac+3, par exemple en génie des procédés, génie chimique, maintenance industrielle, conception et réalisation de systèmes automatiques, métiers de l’eau ou dans un domaine technique similaire.
Vous disposez d’une bonne capacité à comprendre le fonctionnement d’un procédé et d’une installation industrielle et êtes à l’aise avec la lecture de documents techniques et de schémas process/P&ID.
Une connaissance ou une première expérience de procédés tels que l’osmose inverse, la filtration, le traitement de l’eau ou des technologies similaires serait un vrai plus.
Une première expérience en environnement industriel est appréciée, mais elle n’est pas indispensable. Nous sommes également ouverts à un profil junior disposant d’une formation technique solide et ayant envie de développer ses compétences dans la conduite de projets industriels.
Pour réussir dans cette fonction, nous recherchons avant tout une personne :
curieuse techniquement, avec l’envie de comprendre le fonctionnement des installations ;
rigoureuse et organisée dans le suivi de ses sujets ;
capable d’analyser et de comparer différentes solutions techniques ;
à l’aise pour échanger avec des fournisseurs et des interlocuteurs métiers variés ;
capable de passer de l’étude à la réalisation et d’assurer un suivi concret sur le terrain ;
sensible aux enjeux de performance industrielle, de maîtrise des consommations d’eau et d’énergie ;
autonome dans le suivi de ses actions tout en appréciant le travail en équipe.
Ce poste vous permettra de travailler sur des projets industriels concrets, de leur phase d’étude jusqu’à leur réalisation, et de développer une vision globale des procédés et installations.
Vous aurez l’occasion de travailler avec des métiers variés, de contribuer directement à l’amélioration de nos outils industriels et de voir sur le terrain le résultat des projets auxquels vous aurez participé.
Poste : Technicien Process – Nouveaux Projets (H/F)
Contrat : CDD de 12 mois
Statut Agent de Maîtrise: forfait abondé de 215 jours travaillés par an (pour une année complète).
Expérience : une première expérience est un plus, mais n’est pas indispensable
