Rejoignez la dynamique commune de Bourg Saint Maurice - Les Arcs, au cœur des Alpes françaises ! Entre montagnes majestueuses et paysages à couper le souffle, cette ville offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature, sport et convivialité. Un lieu idéal pour les passionnés de ski, de randonnée et d’activités de plein air. Avec son ambiance chaleureuse et ses infrastructures modernes, Bourg Saint Maurice - Les Arcs est le terrain de jeu parfait pour un avenir professionnel épanouissant. Rejoignez notre équipe !
Capitale de la Haute-Tarentaise, Bourg-Saint-Maurice – Les Arcs est une ville de 7 200 habitants offrant un cadre de vie idéale toute l’année.
Pôle d’attractivité de la vallée, en lien direct avec sa station des Arcs, ce lieu qui comporte de nombreux commerces, restaurants, hôtel et services publics ainsi qu’une vie associative dynamique et une programmation culturelle riche. Durant la saison hivernale, la commune est surclassée en période hivernal.
Dans ce cadre, la ville de Bourg-Saint-Maurice – Les Arcs fonde sa politique de tranquillité et de sécurité publique sur une présence visible et active sur le terrain de ses policiers municipaux, le dialogue avec la population et la collaboration avec les différents partenaires et intervenants dans le domaine de la prévention et de la lutte contre la délinquance.
Sous l’autorité de Monsieur le Maire et du Responsable de la Sécurité Publique, vous intégrerez une direction composée de 11 agents PM, 1 garde-champêtre, 3 ASVP, 1 agents administratifs et 1 placier.
Missions:
Brigade de proximité :
Celle-ci est axée sur un travail de journée, avec une forte présence sur la voie publique afin de créer un lien étroit avec la population et d’assurer l’exécution des consignes quotidiennes. Le service de proximité est composé de dix agents, répartis en deux brigades fonctionnant en cycle inversé 4/3, avec des vacations de dix heures.
Les missions attendues sont les suivantes :
1. Veille et prévention en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques
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Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire.
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Informer préventivement les administrés sur la réglementation en vigueur.
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Traiter les nuisances et les incivilités.
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Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
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Réaliser les consignes de service transmise par la hiérarchie.
2. Recherche et constatation des infractions
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Recueillir des renseignements et les transmettre à la hiérarchie.
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Faire cesser les infractions.
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En cas de crime ou de délit flagrant, présenter sans délai l’auteur devant un officier de police judiciaire territorialement compétent.
3. Rédaction et transmission des informations
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Rendre compte à l’autorité supérieure, par écrit ou oralement, des événements survenus pendant le service et des mesures prises.
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Contrôler et faire respecter les arrêter du Maire.
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Assurer la rédaction et la transmission des écrits professionnels.
4. Relation de proximité avec la population
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Assurer des missions d’îlotage et de surveillance générale.
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Porter assistance aux personnes en difficulté.
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Dialoguer avec tous les publics, y compris les populations vulnérables ou marginalisées (ex. : population sans abri, mineurs non accompagnés, etc.).
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Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
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Travailler en étroite collaboration avec les mairies de quartier et l’ensemble des services municipaux et métropolitains.
Equipements liés au service:
Armement :
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Pistolet semi-automatique 9mm,
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Pistolet à Impulsion Electrique,
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Générateurs d’aérosols incapacitants lacrymogènes,
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Bâton télescopique de défense.
En complément des Formations d’Entrainement, vous recevrez également des formations au Code de la Route, aux formations réglementaires, etc.
Véhicules :
1 véhicule fourrière, 2 VTT électriques et 2 trottinettes électriques viennent compléter le parc de 3 véhicules de service.
Centre de Supervision Urbain :
- 140 caméras réparties sur la commune et les stations.
Sport :
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2 heures / semaine, sur le temps de service.
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Une salle de sport équipée au poste de Police Municipale.
Profil recherché:
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Titulaire du Concours
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Permis B obligatoire, EB un plus,
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FIA réalisée et à jour de FCO si possible,
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Qualités relationnelles, capacité d’écoute et sens du dialogue,
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Discernement et gestion des conflits,
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Bonne condition physique et pratique sportive régulière,
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Sens du travail en équipe et du service public,
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Autonomie, rigueur et discrétion,
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Capacité rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique,
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Disponibilité en raison des nombreux événements communaux,
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Aptitude à travailler sur la voie publique en haute montagne par tous les temps, aptitude à skier appréciée.
Conditions d’exercice
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Poste à temps complet,
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Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (13ème mois, astreintes, etc.),
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Heures supplémentaires payées ou récupérées,
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Carte déjeuner,
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Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Cheque déjeuner sur demande 6€/jours prise en charge 50%.
- Amicale du personnel.
- Participation mutuelle et/ou prévoyance.
- Prime mobilité sous conditions.
- Apres un an de présence : compte épargne temps, 13eme mois.
