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Infirmier(ère) coordonnateur(trice) H/F EHPAD
Résidence EHPAD Les Peupliers —Bourg-en-Bresse (01)
- À partir de 2 900 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe
- EHPAD
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IDE Coordinatrice (H/F) MAS Polyhandicap-Coordination des parcours de santé
Adapei de l'Ain —Meillonnas (01)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Réductions tarifaires
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Infirmier coordinateur H/F
Résidence Ary Geoffray —Villereversure (01)
- À partir de 2 800 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Expérience en gestion d'équipe
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il y a 3 jours
IDEC (H/F) CDD
Colisée France —Neuville-les-Dames (01)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en supervision
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infirmier coordinateur jobs near bourg en bresse, ara

Infirmier(ère) coordonnateur(trice) H/F EHPAD

Résidence EHPAD Les Peupliers
Bourg-en-Bresse (01)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 2 900 € par mois

Qualifications

Soins infirmiers
Expérience en gestion d'équipe
Dossier patient informatisé
Expérience en supervision
Soins aux patients
Sens de l'organisation

Description complète du poste

L'EHPAD Les Peupliers est un établissement privé situé au plein centre de Bourg-en-Bresse accueillant 90 résidents. En intégrant l'établissement, vous contribuez au sein d'une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans un soucis d'amélioration constant de la qualité de vie.

Sous l'autorité directe de la directrice de l'établissement, vous êtes chargé(e) d'assurer l'encadrement des équipes ainsi que la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies et de leurs familles.

1- FONCTION

Vos missions sont les suivantes :

Ressources Humaines :

- Encadrer et animer l'équipe soignante (IDE, IDE référent, Aides-soignants(e)s,...)

- Piloter et gérer les plannings en respectant scrupuleusement les règles de droit du travail

- Veiller à la coordination, en lien avec la logistique, entre les activités soignantes et hôtelières afin d'assurer la continuité, la qualité et la sécurité de la prise en charge globale des résidents

- Recrutement de l’équipe soins

Accompagnement des résidents :

- Organiser et planifier les soins quotidiens des résidents (gestion des RDV médicaux, collaboration étroite avec Médecin coordonnateur et médecins prescripteurs, contribution à l’élaboration des PAP et à son suivi)

- Être l'interlocuteur privilégié des familles

- Assurer la traçabilité des soins

- Organisation et gestion des admissions des résidents

Démarche qualité :

- Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soin

- Organiser et animer des réunions de transmission, de service, de synthèse concernant les personnes accueillies ou prises en charge.

- Assurer les commandes et suivi de stocks des besoins en soin = Suivre le budget soin

- Animer les relèves tous les jours

- Collaboration avec tous les partenaires extérieurs et intervenants médicaux

2- ORGANISATION ETABLISSEMENT

CDI à temps plein

Astreinte 1/3 semaines

Participation au CODIR, COPIL, Comité éthique…

3– APTITUDES ET COMPÉTENCES

La faculté d’adaptation nécessaire à l’exercice de la fonction d'infirmier(e) diplômé(e) d’état coordinateur(trice) se complète par des capacités et aptitudes spécifiques ci-après :

● Maîtrise du droit du travail pour l'élaboration des plannings,

● Sens des responsabilités,

● Management d’équipe,

● Capacité à gérer, à communiquer et à fédérer,

● Rigueur, sens de l’organisation,

● Esprit d’initiative,

● Force de propositions,

● Discrétion, disponibilité

● Exemplarité.

4 - STATUT

La classification applicable est celle définie selon la Convention Collective Unique de 2002.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 900,00€ par mois

Permis/certification:

Diplôme d'Etat Infirmier (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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