Rattaché(e) à
Florian, Responsable de site, vous participez à l’élaboration des plannings du personnel de production et à la gestion des intérimaires, en intégrant les contraintes liées au droit du travail et aux dispositions internes.
Vos principales missions seront de :
- Organiser les plannings des équipes de production (salariés et intérimaires) pour J+1 selon le programme de production et pour les semaines à venir selon le plan de charge défini, en relation avec les Responsables de service,
- Diffuser les plannings,
- Assurer un lien direct avec le service RH et les agences d’intérim concernant la gestion du personnel,
- Assurer la gestion administrative du travail temporaire,
- Réaliser le suivi des formations internes,
- Garantir un suivi hebdomadaire des rotations du personnel,
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les chartes et normes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement).
Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ?
Découvrez Sophie : https://youtu.be/eFLZfxDM7is?si=6hi0gNf5Q5lY2nmu
Mélanger du dynamisme, l’envie d’apprendre, ainsi qu’un bon esprit d’équipe et d’entraide. Incorporer la maîtrise des outils bureautique et/ou d’un logiciel dédié à la planification. Mixer avec une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Ajouter une formation Bac +2/3 en industrie agroalimentaire. Puis laisser reposer.
Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !
Réactivité, organisation, autonomie et rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.
Conditions proposées :
Organisation du travail : Travail en journée du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir dès que possible.
Eléments de salaire : mutuelle, nombreux avantages CSE, épargne salariale (participation/intéressement), prime d’ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.
Etapes de recrutement : Simples et rapides !
Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.
Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
#LFDIndustrierecrute
Mot du Recruteur
Rejoignez Podis, une entreprise où l'humain est au cœur de notre culture, où l'excellence technique et l'amélioration continue sont nos moteurs, et où chaque membre de l'équipe a l'opportunité de grandir et d'évoluer dans un environnement dynamique.
Présentation de l'Entreprise
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
