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Chargé de communication de la médiathèque
Béziers Méditerranée Agglomeration —Béziers (34)
- Temps plein
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Chargé de communication de la médiathèque
Béziers Méditerranée Agglomeration —Béziers (34)
Rédaction d’articles de communication adaptés aux différents médias (site internet, presse...) et différents publics,.
Responsable du réseau des médiathèques
Béziers Méditerranée Agglomeration —Béziers (34)
Formation et conseil des bibliothécaires du réseau, en lien notamment avec la bibliothèque départementale, à la bonne utilisation des outils métiers communs à…

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Béziers Méditerranée Agglomeration
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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Parking gratuit
Titre restaurant
Transports en commun à proximité
Opportunités de carrières
Participation aux frais de garde d'enfants

Qualifications

Esprit d'analyse
Sens de l'organisation
Édition

Description complète du poste

Chargé de communication de la médiathèque

(H/F) : (H/F)

Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.

Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranée et découvrez un environnement de travail unique, alliant dynamique professionnelle et qualité de vie.

Située à proximité de la mer Méditerranée, Béziers bénéficie d'un climat agréable et d'un cadre naturel propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans une ville en pleine croissance, riche d'une culture méridionale et d'un patrimoine historique, tout en ayant accès à des infrastructures modernes, des espaces de loisirs et une offre variée d'activités sportives entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Espagne.

Profitez ainsi d'une qualité de vie optimale pour concilier vos ambitions professionnelles et votre bien-être quotidien.

Informations complémentaires

Département : DIRECTION GENERALE ADJOINTE RESSOURCES ATTRACTIVITE

Service : SERVICE MEDIATHEQUE

Catégorie d’emploi : B

Type de recrutement : Contractuel ou titulaire

Temps de Travail : Temps complet

Date limite de candidature : 20/09/2026

Description

Sous la responsabilité du chef du bureau Évènementiels, vous rédigez et mettez en forme le programme d'actions culturelles en tenant compte de la diversité des publics et en collaboration avec le service communication de l’agglomération. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des dispositifs de l'action culturelle et à l'accueil des publics lors des actions culturelles. Vous participez à la communication en ligne.

Missions

Participation à la définition et à la conception des projets culturels,
Rédaction, saisie et recherche iconographique pour les programmes de la médiathèque,
Élaboration de supports de communication en collaboration avec la direction de la communication,
Diffusion du programme en version papier et par mailings ciblés, courriers, portail, newsletter...,
Rédaction d’articles de communication adaptés aux différents médias (site internet, presse...) et différents publics,
Création de visuels pour les différents supports médias,
Mise en place du plan de communication de la médiathèque,
Promotion de l’établissement (produits dérivés, plaquettes à destination de professionnels, recherche de partenariats…),
Participation à l’organisation, au montage et au démontage des expositions et des actions,
Accueil, orientation et accompagnement du public en prenant en compte la démarche qualité dans les espaces de la médiathèque et lors d’actions culturelles.

Profil

Expérience en management de projets culturels ou en médiation culturelle,
Bonne culture générale,
Connaissance des politiques publiques culturelles et des techniques de communication,
Connaissance des outils numériques, des réseaux sociaux et du cadre réglementaire (RGPD, droit à l’image, règles de diffusion des contenus),
Capacité à prendre en compte des publics différents,
Maîtrise de la conception de supports et de la gestion des réseaux sociaux,
Maîtrise de la rédaction éditoriale,
Capacité d’analyse et reporting (tableaux de bord, par exemple),
Autonomie et dynamisme,
Rigueur, faculté d’adaptation, aisance relationnelle,
Disponibilité vis-à-vis des publics,
Créativité,
Sens de l’organisation.

Informations complémentaires

Télétravail possible en lien avec l’organisation du service.
Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA).
Participation à la mutuelle, à la prévoyance, et aux transports en commun, ainsi qu’aux titres-restaurant.
Multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
Parking gratuit pour le personnel.

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