Description de l'employeur
Avec Intercités, SNCF Voyageurs dessert 135 destinations sur lignes classiques de jour comme de nuit. Les trains Intercités renforcent aujourd'hui leur présence dans les territoires au service de milliers de voyageurs, avec des voyages moyenne et longue distances accessibles à tous.
Nous rejoindre, chez TGV -Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.
Description du poste
Vous travaillez au sein de l'Etablissement de maintenance Intercités de Bordeaux, rattaché au technicentre de PAZ.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le gestionnaire opérationnel de flotte (GOF), les chefs de vacation, le coordinateur de manoeuvre, le coordinateur produit trains et les superviseurs.
En tant que gestionnaire opérationnelle ou opérationnel de site à Bordeaux, vous vous assurez de fournir auprès du service commercial dans les délais impartis.
Vos missions principales :
Planifier et suivre la disponibilité des trains
Adapter le programme de circulation des trains en fonction des aléas et des besoins de production.
Vérifier que les trains prévus sont aptes à circuler.
Identifier les besoins de maintenance ou de mise à disposition de nouveaux matériels.
Anticiper les impacts liés aux travaux, aux pannes ou à l'augmentation de l'activité.
Coordonner les opérations sur le site
Organiser les mouvements des trains dans le technicentre.
Gérer l'occupation des voies et les capacités du site.
Participer aux réunions de production pour coordonner les activités.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et d'exploitation.
Gérer les situations imprévues
Réagir rapidement en cas de panne, retard ou incident.
Proposer des solutions pour limiter l'impact sur le trafic.
Informer les différents acteurs concernés et adapter le plan d'action.
Assurer le suivi et la traçabilité
Mettre à jour les outils de suivi opérationnel.
Tenir les registres et comptes rendus d'activité.
Signaler les anomalies et suivre leur résolution.
Veiller à la sécurité
Appliquer les règles de sécurité ferroviaire.
Réaliser les contrôles et surveillances nécessaires.
Réaliser Remonter toute situation pouvant avoir un impact sur la sécurité des personnes, des circulations ou des installations.
Horaire :
Contexte :
Votre métier s'exerce majoritairement à l'intérieur, dans un bureau.
Les déplacement au milieu des voies sont fréquents.
Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les
compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez
éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au
Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de
votre unité d'affectation.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3.
Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI...)
Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr
Les compétences et qualités :
Organisation
Autonomie
Rigueur
Réactivité
Qualités relationnelles
Sens des responsabilités
Force de proposition
Maîtrise des outils SI
Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des
personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.
Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?
Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains
Rétributions et avantages :
À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, hors éléments variables,
sera comprise entre 26 165 EUR et 33 000 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre
expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
La quasi -gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération , rendez -vous sur ce lien .
Rétribution et avantages 