Bordeaux
CDI
Temps plein
Publié le 29 septembre 2025
Date de prise de poste
Dès que possible
Expérience souhaitée
3 ans minimum
Télétravail
Partiel possible
A propos de Willing
Spécialiste de la transformation à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 9 sites en France et à l’étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.
Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.
Plus de 200 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif.
Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.
Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualité des résultats mesurés à l’issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile !
Vos missions
En tant que Consultant AMOA chez Willing, vous accompagnez nos clients dans le déploiement de nouvelles solutions, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement opérationnel.
Vos missions :
Intégré à une équipe engagée, vous accompagnez les métiers dans la mise en œuvre de projets de transformation en :
Posant un diagnostic structuré et en formulant des préconisations pertinentes,
Pilotant ou participant aux projets de conduite du changement,
Modélisant des processus métiers ou parcours usagers,
Intervenant sur des projets à forte dimension SI ou digitale, sans exigence de compétences techniques.
Au-delà de cette opportunité, vous serez amené à participer et à travailler sur des sujets internes (développement commercial, participation aux appels d’offres, propositions commerciales, sujets transverses RH).
Profil recherché
Bonne compréhension des Systèmes d’Information ou de la sphère digitale,
Expérience en gestion de projet, AMOA, ou conduite du changement,
Une appétence ou expérience en gestion de la relation usagers,
Capacité d’écoute, de synthèse et de priorisation,
Aisance à l’écrit comme à l’oral, avec un bon esprit de persuasion,
Capacité à travailler dans un environnement international,
Des certifications type Change, Agile ou Lean sont un vrai plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :
Le sens d’un conseil à impact
La proximité d’un collectif soudé et solidaire
La richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolution
Et bien plus encore !
Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.
Notre processus de recrutement
Réception de votre candidature
Entretien RH
Entretien métier avec un Manager
Entretien avec la direction.
Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.
Egalité, Diversité, Mixité
Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s’exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.
