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Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe. Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité.
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Association Chemins d'Espérance -
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Détails de l'emploi

Avantages

Parking à disposition
Comité d'entreprise (CE)
Parking sur place

Qualifications

Soins infirmiers
Master
Gestion des risques
Master 1

Description complète du poste

Vue d'ensemble
À propos de nous

Chemins d’Espérance est une association à but non lucratif engagée depuis plus de 50 ans dans l’accueil et l’accompagnement des personnes âgées fragiles et dépendantes.

L’association gère 26 établissements implantés dans 16 départements. Chaque année, elle accompagne environ 1 700 personnes âgées, grâce à l’implication de plus de 1 000 salariés et 300 bénévoles.

Pétrie d’une histoire chrétienne qui inspire toujours son projet, Chemins d’Espérance accueille toutes les personnes sans distinction, en plaçant la relation humaine, l’hospitalité, le partage et la solidarité au cœur de son action. Ses équipes œuvrent quotidiennement pour offrir un cadre de vie chaleureux, sécurisant et respectueux aux résidents.

Le Sablonat, situé à Bordeaux, accueille 101 résidents et propose : hébergement permanent, temporaire et une unité de vie. L’établissement dispose également de dispositifs particuliers tels que le PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) et l’accueil de jour, ateliers thérapeutiques favorisant un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins des résidents.

Mission
Une équipe pluridisciplinaire à votre écoute

Vous intégrez une équipe de soins complète et structurée, composée de :

4 infirmier(ère)s, présents 7j/7 à raison de 2 infirmiers par jour,

1 ergothérapeute,

1 psychomotricien(ne),

1 psychologue,

1 médecin coordonnateur,

ainsi que des équipes d’aides-soignants et d’ASH, dans une dynamique de coordination et d’accompagnement personnalisé des résidents, notamment dans le cadre du PASA et de l’accueil de jour.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction de l’établissement, vous encadrez et animez les équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants, ASH) afin de garantir la qualité et la continuité de la prise en charge des résidents.

À ce titre, vos missions principales sont :
Management d’équipe : organiser, planifier et coordonner le travail des équipes de soins ; assurer l’accueil, l’intégration et le suivi des collaborateurs ; conduire les entretiens annuels et professionnels.

Qualité et sécurité des soins : garantir la mise en œuvre des projets de soins individualisés, veiller au respect des bonnes pratiques et des protocoles en vigueur, participer à la gestion des risques et à la démarche qualité de l’établissement.

Coordination pluridisciplinaire : assurer le lien entre les équipes soignantes, le médecin coordonnateur, les familles et les partenaires extérieurs (hôpitaux, HAD, professionnels libéraux).

Gestion des ressources : participer à l’élaboration des plannings, à la gestion des remplacements et à l’optimisation des ressources humaines et matérielles du service de soins.

Accompagnement du dispositif PASA: veiller à la cohérence des accompagnements proposés dans le cadre de ces dispositifs spécifiques.

Participation à la vie institutionnelle : contribuer aux projets transversaux de l’établissement et incarner, au quotidien, les valeurs d’hospitalité et de solidarité de l’association.

Nos avantages

Rejoindre Le Sablonat et l’association Chemins d’Espérance, c’est aussi bénéficier de plusieurs avantages : une mutuelle à un tarif très doux pour les salariés, un CSE actif proposant notamment une carte cadeau à Noël et des chèques vacances l’été, ainsi qu’un parking sur place. L’établissement verse également une prime décentralisée en novembre et en mai. Enfin, vous évoluerez dans un cadre de travail agréable et climatisé, doté d’un beau jardin, propice au bien-être des résidents comme des équipes.

Profil

Diplôme d’État d’Infirmier ou équivalent, complété d’une formation Cadre de Santé ou d’un Master 1 (à défaut, plusieurs années d’expérience significative en gériatrie),

3 à 5 ans d’expérience dans le secteur médico-social, idéalement en gériatrie,

Connaissance du logiciel Netsoins appréciée,

Maturité professionnelle, autonomie et sens des responsabilités,

Flexibilité, capacité d’adaptation et dynamisme,

Bienveillance et excellent relationnel avec les équipes, les résidents et leurs familles,

Expérience de terrain et réelle passion pour l’accompagnement des personnes âgées.

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