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Apprentice Methodist Engineer
Hutchinson —Bondoufle (91)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
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Apprentice Methodist Engineer

Hutchinson -
Bondoufle (91)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Comité d'entreprise (CE)
Participation

Qualifications

Ingénierie
Master
Esprit d'analyse

Description complète du poste

L’Ingénieur Méthodes et Développement assure une fonction de pilotage technique, de conception et d’industrialisation des produits au sein du département technique. Il/Elle participe au développement des nouveaux produits, garantit leur faisabilité, leur rentabilité ainsi que la définition des procédés industriels associés.

Il/Elle pilote les activités d’industrialisation, coordonne les différents acteurs internes et externes (équipes projet, clients, fournisseurs) et veille à la conformité des produits et des processus tout au long du cycle de développement jusqu’à la mise en production série.

Vos principales missions:

Développement et industrialisation :

Participer à la définition et à la conception des produits développés au sein du département technique, en relation avec les équipes design, stress et qualification, en garantissant leur faisabilité et leur rentabilité,
Comprendre et analyser les spécifications techniques, rédiger les matrices de conformité et réaliser les analyses de risques associées,

Définir les procédés de fabrication des produits développés, en maîtrisant les risques et les coûts,

Définir et faire réaliser les outillages et moyens industriels nécessaires à la fabrication (choix des technologies, rédaction des cahiers des charges, suivi technique des sous-traitants),

Être le point focal technique auprès des clients, fournisseurs et sous-traitants,

Pilotage projet et industrialisation :

Rédiger les livrables Manufacturing Engineering relatifs aux jalons projets dans le respect des exigences qualité, coûts et délais,

Être responsable de la validation produit/process et de la conformité de l’industrialisation via le processus FAI,

Piloter les activités d’industrialisation au sein des projets,

Assurer un support à l’élaboration des indicateurs de pilotage et participer à la mise en place de reportings standards,

Participer au suivi du pilotage transverse et à l’animation des QRQC,

Amélioration continue et production :

Participer aux chantiers d’amélioration continue (optimisation des procédés, réduction des non-conformités, performance industrielle),

Soutenir les équipes de production en phase série,

Mettre à jour les processus et outils internes pour intégrer les nouveaux projets et les optimisations de production,

Votre profil :

Niveau d’études : Contrat d’apprentissage en formation BAC+3 à 5, école d’ingénieur généraliste ou spécialisée en mécanique et/ou aéronautique,
Intérêt : Intérêt pour le développement produit, l’industrialisation et la gestion de projets industriels,
Connaissances obligatoires : Connaissance de la gestion de projets industriels, des procédés de fabrication, de l’analyse technique (plans et spécifications), et des outils de gestion des données techniques ; connaissances en conception d’équipements et outillages,
Savoir être : Rigueur, esprit d’analyse, capacité d’adaptation, bon relationnel et aptitude à travailler en équipe projet

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
Entreprise engagée dans la démarche Aero Excellence TM (niveau Bronze)
Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle avec un jour de télétravail / semaine.
Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacance + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».

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