L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
- Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
- Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
- Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
- Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !
Champ des relations :
- Service Agence comptable
- Service RH de l’UMLP
- Composantes UMLP
- Assistante sociale
- Etudiants
En externe :
- Clients
- Huissiers
- Partenaires financiers (DDFIP)
Mission 1 : Assurer le recouvrement des créances contentieuses (en binôme)
- les dossiers de chèques impayés
- les remboursements des trop-perçus sur rémunération des agents de l’Université
- les versements de cotisations au titre de la RAFP (agents extérieurs à l’UMLP)
- les factures de prise en charge des droits d’inscription des étudiants
- les remboursements de bourses AMI indues
- les créances contentieuses d’entreprises frappées par une procédure collective.
Assurer également un suivi hebdomadaire de la base Altares. (Clôturer la fiche client dans Agrhum le cas échéant)
Viser la demande de comptabilisation annuelle de constitution de provision (ou de reprise de provision) pour créances douteuses
Conseiller et renseigner les composantes sur toute question relative au recouvrement
Mission 2 : Apporter sa collaboration sur toute activité du bureau des recettes en fonction des besoins
Suppléance sur la tenue de la caisse et sur le traitement du relevé bancaire en l’absence du caissier
Suppléance sur la tenue du guichet (contraintes horaires liées à l’ouverture de la caisse au public 8h30-12h00 et 14h00-16h00 - sur RDV pour les régisseurs)
Participer à toute activité du service des recettes en fonction des besoins
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Il est à pourvoir à compter du 15 octobre 2026.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles :
Savoir rendre compte
Savoir faire preuve de diplomatie et d'empathie, sans pour autant manquer de fermeté
Travailler en équipe
Mettre en œuvre des procédures et des règles édictées au sein de l’agence comptable
Connaissances :
La structure et le fonctionnement des EPSCP
Les règles générales de la comptabilité publique
La maîtrise des procédures d’exécution et les délais de recouvrement
La maîtrise du logiciel de comptabilité (GFC-Compta)
La maîtrise de l’application Intuiz
La maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word) et de communication (Messagerie, intranet) de l’établissement
Compétences comportementales :
