Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Situé proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV, notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche.
Nos avantages :
- Crèche dédiée à l'établissement
- CGOS + Amicale du personnel
- Self d'entreprise
- Association sportive
- Évènements festifs
- Ateliers bien-être
Notre établissement est handi-accueillant.
LE POSTE :
Dans le cadre de sa démarche de responsabilité environnementale, l'Hôpital Nord Franche-Comté bénéficie d'un financement de l'Institut National du Cancer pour le projet PePSe-NFC (Petite enfance Périnatalité Santé environnement), visant à promouvoir des environnements favorables à la santé des femmes enceintes et des jeunes enfants.
Ce projet a pour objectif de transformer durablement les pratiques de la maternité afin de réduire les expositions environnementales pendant les 1000 premiers jours de vie. Il constitue également un levier pour élaborer une stratégie territoriale « 1000 premiers jours et environnements favorables à la santé », en lien avec les acteurs de la petite enfance et de la périnatalité du Nord Franche-Comté.
Le projet s'appuie sur une dynamique territoriale existante et sur un partenariat impliquant les acteurs engagés dans la prévention des expositions aux perturbateurs endocriniens. Une première étape consistera à créer un outil d'autodiagnostic permettant de co-construire un plan d'amélioration des pratiques au sein de la maternité, selon une démarche participative et de recherche-action.
À l'échelle du territoire, le projet vise à fédérer les acteurs, identifier les besoins, cartographier les initiatives et renforcer le réseau par des temps d'échange réguliers. Cette démarche aboutira à une stratégie territoriale adaptée aux spécificités locales et fondée sur le principe d'universalisme proportionné.
Piloté par un comité réunissant les principaux partenaires institutionnels, associatifs et universitaires, le projet se déroulera sur trois ans. Il a vocation à être étendu à d'autres services, structures et territoires grâce au partage des retours d'expérience. La coordination est assurée par le médecin chargé de la santé environnementale.
Soutenir la coordination du projet avec le pilote.
Assurer la veille documentaire et bibliographique.
Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et les supports de communication.
Contribuer à l'organisation des temps forts.
Développer les partenariats et le réseau d'acteurs.
Participer au suivi, à l'évaluation et à la diffusion du projet, notamment au sein de l'HNFC, afin de promouvoir une culture d'environnements favorables à la santé.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes et/formation exigées
Idéalement : Master en santé publique
Autre profil soignant (IDE, Sage-femme, puéricultrice) possible.
Une formation en santé environnementale est un plus.
Une expérience professionnelle dans le milieu sanitaire est un plus.
Une expérience similaire serait appréciée.
Permis B exigé.
Aptitudes et obligations
Aptitudes :
o Maîtrise de la conduite de projet
o Conception d'outils de suivi de projets
o Rédaction de notes de synthèse
o Suivi et maîtrise de budget
o Préparation, conduite de réunion
o Maitrise des outils bureautiques
o Autonomie, dynamique
o Créativité, capacité d'adaptation
o Capacités relationnelles et de travail en équipe
o Capacité à mobiliser et à fédérer des acteurs autour d'un projet
o Rigueur et organisation
o Esprit critique, d'analyse, de synthèse
