20 meilleures offres (infirmier, barjouville, cvl) (à pourvoir)

Infirmier ou Infirmière en Service de Prévention et Santé au Travail H/F
Les HÔpitaux De Chartres —Le Coudray (28)
- Travail de nuit
- Soins infirmiers
- Expérience en supervision
- Bureautique
- Parking gratuit
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Infirmier H/F
Dr LE Ludovic Pôle Ophtalmologique de Chartres —Chartres (28)
- De 2 600 € à 2 800 € par mois
- Temps plein
- Soins aux patients
- En présentiel
- Soins infirmiers
- Prise en charge du transport quotidien
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Infirmier ou Infirmière Diplômé d'Etat Ressource douleur H/F
Les HÔpitaux De Chartres —Le Coudray (28)
- Microsoft Powerpoint
- Soins infirmiers
- Bureautique
- Parking gratuit
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IDE Gestionnaire de lits H/F
Les HÔpitaux De Chartres —Le Coudray (28)
- Période de travail de 10 heures
- Soins infirmiers
- Parking gratuit
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IDE
EHPAD d'Auneau Fondation Texier Gallas —Auneau (28)
- De 2 600 € à 3 200 € par mois
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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Infirmier / Infirmière - Prélèvement CHARTRES INT F/H
ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG —Chartres (28)
- Du lundi au vendredi
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
IDE en Cardiologie
Centre hospitalier Louis Pasteur —Le Coudray (28)
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
- Parking gratuit
il y a 14 jours
IDE en Cardiologie H/F
Les HÔpitaux De Chartres —Le Coudray (28)
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
- Parking gratuit
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IDE en Néphrologie Hémodialyse H/F
Les HÔpitaux De Chartres —Le Coudray (28)
- Soins infirmiers
- Parking gratuit
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Référent ou référente Dossier Patient Informatisé H/F
Les HÔpitaux De Chartres —Le Coudray (28)
- Du lundi au vendredi
- Expérience administrative
- Soins infirmiers
- Parking gratuit
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IDE poste partagé en Hôpital de jour de cardiologie et en cardiologie interventionnelle H/F
Les HÔpitaux De Chartres —Le Coudray (28)
- Du lundi au vendredi
- Soins infirmiers
- Parking gratuit
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IDE aux Urgences H/F
Les HÔpitaux De Chartres —Le Coudray (28)
- Période de travail de 12 heures
- Parking gratuit
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IDE Gestionnaire de lits
EHPAD Hôtel Dieu / Résidence du Val de l'Eure —Chartres (28)
- Période de travail de 10 heures
- Soins infirmiers
- Parking gratuit
Infirmier H/F
LNA Santé —Luisant (28)
- Temps plein
- Soins infirmiers
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Référent ou référente Dossier Patient Informatisé
Centre hospitalier Louis Pasteur —Le Coudray (28)
- Du lundi au vendredi
- Expérience administrative
- Soins infirmiers
- Parking gratuit
Infirmiers — H/F
Conseil Départemental Eure et Loir —Tremblay-les-Villages (28)
- Master
- Psychologie
- Soins infirmiers
il y a 10 jours
IDE aux Urgences
Centre hospitalier Louis Pasteur —Le Coudray (28)
- Période de travail de 12 heures
- Parking gratuit
IDE Télésurveillance oncohématologie H/F
Les HÔpitaux De Chartres —Le Coudray (28)
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Parking gratuit
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Infirmier H/F
CERBALLIANCE CENTRE —Chartres (28)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Déplacements à prévoir
- Niveau Bac +2
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il y a 2 jours
INFIRMIER (F/H) - LABORATOIRES CHARTRES
Bioalliance —Chartres (28)
- De 1 950 € à 2 400 € par mois
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- Expérience en laboratoire
- Niveau Licence
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il y a 1 jour

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Infirmier ou Infirmière en Service de Prévention et Santé au Travail H/F

Les HÔpitaux De Chartres -
Le Coudray (28)

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Détails de l'emploi

Avantages

Parking gratuit
RTT
Programme de formation

Qualifications

Soins infirmiers
Expérience en supervision
Gestion des risques
Bureautique

Description complète du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Présentation du service :
Le service de Prévention et Santé au Travail a pour mission de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail (art.L4622-2 du Code du travail).
L’IDEST participe à ces missions dans le cadre de protocoles écrits (art.R4623-14 du Code du travail) élaborés par le médecin du travail, et dans le cadre de son rôle propre défini par le Code de la santé publique.
L’équipe se compose d’un médecin, d’un(e) infirmier(e), et d’une secrétaire.

Mission

Mission :

Les missions sont exclusivement préventives, à l’exception des situations d’urgences relevant du périmètre de compétence du SPST.

Activités principales et spécifiques :

Réaliser les entretiens infirmiers dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé des agents, selon les protocoles établis par le médecin du travail
Réaliser les examens complémentaires : prélèvements biologiques, audiométrie, tests visuels, prise de constantes, ECG… (selon protocoles)
Participer à l’évaluation des risques professionnels et assurer la traçabilité des expositions professionnelles
Suivre et mettre à jour des vaccinations professionnelles obligatoires et recommandées
Suivre et tracer les expositions professionnelles (AES, agents chimiques, biologiques, rayonnements, travail de nuit, manutention…)
Participer aux actions de prévention des risques professionnels et à l’évaluation des conditions de travail
Participer aux études de poste, visites de services et analyses des situations de travail
Participer aux actions de prévention primaire, secondaire et tertiaire en Santé au Travail
Réaliser des actions d’information, d’éducation et de promotion de la santé au travail et de santé publique (campagne de vaccination, addictions, TMS, RPS…)
Participer à la veille sanitaire, au recueil de données épidémiologiques et à la traçabilité des données de santé au travail
Participer à l’élaboration du rapport annuel d’activité du service de santé au travail et au suivi des données statistiques d’activité
Participer aux réunions pluridisciplinaires, groupes de travail et instances institutionnelles sur délégation du médecin du travail
Collaborer voire réorienter vers les différents acteurs de prévention : médecin du travail, ergonomes, psychologues, RH, encadrement, F3SCT, assistante sociale, conseillers de prévention…
Savoir alerter les équipes d’encadrement quand un risque a été identifié, en lien avec les conditions de travail et d’exercice de l’agent

Organisation du travail :

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

Profil

Compétences & qualités

Connaissance de l’organisation hospitalière et du fonctionnement des établissements de la fonction publique hospitalière
Connaissance des métiers, des environnements de travail et des contraintes spécifiques au secteur hospitalier
Maîtrise de la réglementation applicable à la santé au travail et au statut des agents de la fonction publique hospitalière
Connaissance des risques professionnels en milieu hospitalier et des démarches de prévention associées
Maîtrise des méthodes d’analyse des situations de travail et d’évaluation des risques professionnels
Connaissance des principes d’éthique, de confidentialité et de déontologie professionnelle
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers en santé au travail
Capacité à recueillir, analyser et exploiter des données d’activité et de santé au travail.
Capacités d’analyse des situations et de communication des éléments utiles aux interlocuteurs adaptés

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées

Diplôme d’Etat Infirmier/e - IDE et Formation spécifique en santé au travail conforme au décret n°2022-1664 du 27 décembre 2022 et à l’arrêté du 30 janvier 2023

Savoir-être et Contraintes

Autonomie, rigueur, organisation
Respect du secret professionnel +++
Capacités relationnelles, sens de l’écoute
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacités pédagogiques
Esprit d’initiative
Prise de recul face aux situations et aux personnes

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