Le Centre Hospitalier de l’Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :
Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.
Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l’ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr
Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/
Nous recherchons un.e ergothérapeute à 50% pour notre Maison d'Accueil Spécialisée située à Pontorson.
La Maison d’Accueil Spécialisée l’Archipel est une structure médico-sociale, un lieu de vie, accueillant des personnes polyhandicapées de plus de 18 ans, atteintes de handicap psychique et/ou physique et/ou sensoriel, ainsi que des personnes souffrant de maladies évolutives invalidantes ou accidentées de la vie ou présentant des troubles psychiques stabilisés.
Les missions principales :
Bilan à l’admission, bilan d’autonomie annuel en présence des soignants
Prend en charge, sur prescriptions médicales, des patients de la MAS présentant des troubles neuropsychologiques, des difficultés membres supérieures, des syndromes post-chute, des difficultés dans les AVQ
Participe à l’installation de confort des résidants au lit et/ou en fauteuil (sur prescription médicale)
Réalise les prises en charge en ergothérapie (relevé du sol, atelier mnésique…) activité multidisciplinaire avec un autre rééducateur masseur kinésithérapeute ou psychomotricien.
Formalise et actualise le projet thérapeutique de la personne
Gère et réévalue les matelas spécifiques en location (1fois/ mois) en collaboration avec le cadre de l’unité
Supervise le parc des fauteuils roulants
Présence au cours du repas (1fois/semaine x 4 unités) pour faciliter la prise autonome du repas, optimiser le positionnement du résident et proposer des aides techniques en fonction des besoins.
Bilan de la fonction préhension
Bilan des troubles neuropsychologiques
Inventaire mensuel de la dotation d’urgence
Participe au recueil et à l’évaluation des chutes sur le pôle Gérontologie
Participe à la formation des professionnels sur le Bon Usage des matériels de positionnement, de contentions et à la prévention et traitement de l’escarre
Lecture et rédaction des bilans
Suivi et traçabilité de la prise en charge en ergothérapie (informatisée)
Collabore avec les autres membres de l’équipe
Echange avec les médecins des unités
Lutte contre la Douleur
Missions complémentaires :
Gestion du planning en relation avec les autres membres des services et les autres intervenants
Travail auprès et avec les familles
Encadrement de stagiaires (au besoin)
Participation à des temps de transmissions et de synthèses
Compétences professionnelles :
Bonne connaissance des troubles neuropsychologiques, des troubles traumatologiques (membres supérieurs)
Connaissance des pathologies psychiatriques serait un plus
Utilisation des méthodes et instruments d’évaluation : tests …
Réalisation d’un diagnostic des difficultés et capacités de la personne (ex : Bilan d’autonomie…)
Connaissance de la procédure des VAD
Interprétation des données cliniques issues du bilan
Elaboration et évaluation du projet thérapeutique
Analyse, synthèse et transmission des données utiles et précises
Education, conseil du patient et de l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
Bonne connaissance des aides - techniques et des produits
Bonne connaissance du syndrome post-chute
Bonne connaissance du réseau de prise en charge du matériel de rééducation (revendeur…)
Pluridisciplinarité et interdisciplinarité
Outils informatiques (Word, Excel)
Cf. Référentiels d’activités et de compétences
Diplôme exigé :
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 50%
Durée du contrat : 6 mois susceptible d'être renouvelé
Lieu : MAS Archipel à PONTORSON
Rémunération : selon grille indiciaire de la FPH
