Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
SNEF Connect Avignon accompagne les entreprises et collectivités du Vaucluse dans l’intégration de solutions de sûreté électronique, réseaux et systèmes connectés. L’agence intervient sur des projets variés en contrôle d’accès, vidéosurveillance, GTB et infrastructures numériques. Rejoindre l’équipe, c’est travailler sur des projets techniques au sein d’une structure dynamique soutenue par le Groupe SNEF.
Dans le domaine de la sûreté, vous serez en charge des activités suivantes :
Analyse des plans et préparation des interventions.
Installation et mise en service de vidéo surveillance, de systèmes d'intrusion et de contrôle d'accès (TIL, ARITECH, UTC, HONEYWELL...).
Installation et configuration de systèmes de vidéosurveillance (GENETEC, HIKVISION, AXIS, HANWHA).
Maintenance préventive et corrective des systèmes (intrusion, vidéoprotection, contrôle d'accès).
Programmation et mise en service des installations.
Accompagnement client : conseils et recommandations techniques.
Rédaction des rapports d'intervention et reporting auprès de votre responsable.
Issu(e) d'une formation Bac +2 en électrotechnique, électronique ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Compétences et qualités recherchées :
Maîtrise des systèmes contrôle d'accès, vidéosurveillance et intrusion
Autonomie, sens du relationnel et adaptabilité
Capacité à interagir avec les clients
CACES et certifications (un atout)
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
️ Carte restaurant ou panier repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule : de service (selon profil)
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 €(sous conditions)
