Rejoignez un acteur majeur de l’immobilier à Lyon
Notre société NOVELY est une entreprise générale du bâtiment spécialiste des projets de rénovation locatifs. Nous accompagnons nos clients de la création de plan, phase démolition et de rénovation jusqu’à la livraison avec l’ameublement et la décoration. Toutes ces étapes sont réalisées en interne ou par un réseau de sous-traitants. Notre périmètre d’intervention se situe essentiellement à Lyon, Villeurbanne.
Novely appartient au groupe Catanéo, spécialiste de l’investissement immobilier avec rénovation.
Implanté au cœur du 2ᵉ arrondissement de Lyon, CATANÉO est un groupe immobilier indépendant à taille humaine (40 collaborateurs), qui réunit 4 pôles internalisés : Investissement – Rénovation – Gestion – Transaction.
Grâce à cette approche multi activité innovante, nous proposons à nos clients une solution d’investissement locatif clé en main dans l’immobilier ancien, avec un accompagnement global et stratégique.
Pas de fonds, pas d'actionnaires extérieurs : nous avons construit notre développement sur la seule satisfaction de nos clients et la performance de nos équipes.
Quelques chiffres clés :
- + 20 % de croissance annuelle depuis 2017
- + 6,5 M€ de chiffre d’affaires en 2025
- + 800 projets immobiliers réalisés
- + 1200 lots en gestion (principalement Lyon & Villeurbanne)
- 3 agences à Lyon, Villefranche et St Etienne
Notre ambition est claire : devenir la référence de l'investissement locatif ancien en région Rhône-Alpes.
Notre environnement de travail :
Nous avons construit une culture d'équipe exigeante et humaine à la fois. Ici, les pôles travaillent ensemble, les décisions se prennent vite et les évolutions professionnelles sont réelles. Séances sportives, événements mensuels, bureaux place Carnot à Lyon : nous mettons autant de soin dans notre cadre de travail que dans nos projets clients.
Nous agissons selon trois valeurs : engagement, agilité, transparence.
Afin de renforcer notre équipe Rénovation, nous sommes à la recherche de notre futur(e) architecte d’intérieur junior.
Vos missions :
Conception et aménagement des appartements :
Réalisation de relevés de l’existant et de plans d’exécution de travaux : 20%
- Réaliser les relevés et prises de côtes.
- Concevoir les plans et les aménagements intérieurs
- Créer des dossiers de présentation pour répondre aux demandes des clients
- Réalisation de devis travaux après visite et étude du projet : 20 %
- Relation client : présentation du devis et répondre aux questions
Lancement et pilotage de chantiers avec entreprises sous-traitants : 50 %
Procéder aux différentes demandes d’autorisations administratives auprès de différents organismes tels que le service de l’urbanisme, ENEDIS :
- Assurer les relations et le suivi du projet avec les sous-traitants.
- Assurer l’interface client concernant le suivi de chantier (transmettre des points d’avancement au client et répondre aux questions).
- Assister aux réunions de chantier.
- Suivre l’ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis.
- Réception des travaux, contrôle qualité et élaboration de liste des réserves.
Gérer les achats concernant le mobilier/cuisine/électroménager et planifier les livraisons. Optimisation des coûts et des références d’achat mobilier : 10 %
Profil : De formation BAC + 3 minimum, vous avez le sens du détail et êtes force de proposition. Votre rigueur, votre autonomie et votre créativité vous amène à réaliser les projets dans les délais et en respectant le cahier des charges. Vous avez également l’esprit d’équipe et souhaitez travailler dans un environnement jeune et dynamique. Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance.
Compétences souhaitées :
- Réalisation de plan via Archicad
- Savoir réaliser un relevé métré
- Pilotage de chantier de rénovation
- Permis B requis
Lieu du travail : 21 place Carnot, 69002 Lyon
Type de contrat : CDI – 35 heures du lundi au jeudi et vendredi matin.
Date de démarrage : courant septembre / octobre
Rémunération Profil Junior (sortie d’étude Bac+3 minimum) : 27 000€ brut annuel
Avantages :
- Système de primes sur les affaires apportées à toutes les activités du groupe.
- Comité d'entreprise externalisé (loisirs, cinéma, voyages, parcs, etc.)
- Abondement via Plan d’Épargne Entreprise
- Prise en charge de 50% des frais de transport publics
- Tickets restaurants prise en charge à 50%
- Prévoyance et mutuelle d’entreprise
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 27 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
