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Chef d'atelier (H/F)
GROUPE LG AUTOMOBILES —Muret (31)
- De 38 000 € à 50 000 € par an
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il y a 8 jours
Responsable atelier TP H/F
Spie batignolles —Toulouse (31)
- Chantier
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
- Programme de recommandation
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Chef d'équipe Atelier H/F
Feu Vert —Labège (31)
- De 2 250 € à 2 800 € par mois
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Service client
- Niveau Bac
- Tarifs préférentiels
- Programme de recommandation
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Commercial Responsable développement location H/F
Groupe Garonne —Mondavezan (31)
Nous recherchons un(e) Commercial (e) responsable développement location pour accélérer la croissance de l’entreprise sur l’entité Garonne Location.

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Chef d'atelier (H/F)

GROUPE LG AUTOMOBILES -
Muret (31)

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Détails de l'emploi

CDI
De 38 000 € à 50 000 € par an
Il y a 8 jours

Avantages

Véhicule de fonction
Titre restaurant
Participation

Qualifications

Expérience en concession

Description complète du poste

À propos de nous

La concession LG Muret est un site distributeur et réparateur de la marque Mercedes Benz Voitures et Utilitaires et réparateur agréé smart. Dirigée par Bruno Dos Santos, c’est une structure d’environ 40 collaborateurs dans laquelle il règne une ambiance conviviale ! Rejoindre notre équipe, c’est faire partie d’un groupe engagé et innovant dans le secteur de la mobilité. Le Groupe LG, présidé par Ludovic Garcia Colombani, est un groupe implanté en Europe, proposant des solutions de mobilité de véhicules particuliers, utilitaires, industriels et de motos. Fondé en 1989 à Perpignan, le Groupe LG emploie aujourd’hui environ 800 personnes dans ses 32 concessions en France, distribuant une douzaine de marques. Dans le Groupe LG, nous incarnons un état d’esprit unique, guidé par des valeurs fortes qui nous définissent et orientent chacun de nos choix et actions. Notre entreprise est le reflet de nos convictions profondes : l’ambition, l’audace et le partage. Avec le Groupe LG, osez l’excellence !

Mission

LG MURET recrute un(e) Chef d’Atelier (H/F) en CDI.

En étroite collaboration avec le Directeur de site, vous aurez pour principale mission d’assurer la gestion, l’organisation et le management du service après-vente :

Encadrement, appui aux collaborateurs de l'activité après-vente,
Suivi de l’activité (collecte de données, élaboration et actualisation de tableaux de bord d’activité, participation à la mise en œuvre d’actions correctives),
Suivi des objectifs et animation du service,
Suivi des plans de maintenance des équipements et inventaire de l’outillage, proposition de renouvellement des équipements,
Contribution à l’élaboration et au suivi du budget,
Relations constructeur liées aux activités du SAV,
Relations avec les autres services de l'entreprise (Commerce, Magasin PRA, Rent, Comptabilité)
Etablissement et suivi des relations avec les prescripteurs, prestataires et clients,
Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions promotionnelles,
Traitement des réclamations, contribution à la gestion des litiges,
Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité,

Profil

Notre profil idéal:

Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire avec management d’équipe (dans une concession Mercedes-Benz serait un plus),
Formation en mécanique et/ou carrosserie,
Rigueur, organisation,
Sens du service, sensibilité à la satisfaction client,
Aisance relationnelle.

Rémunération : Fixe (selon profil et expérience) + variable

Statut: Cadre forfait 218 jours

Avantages : Véhicule de fonction + Titre restaurant + Mutuelle (prise en charge à 60% par l'employeur) + Participation aux bénéfices.

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