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Chef d’équipe Maintenance Matériel Roulant Tramway (Aubagne) – H/F
Régie des Transports Métropolitains —Aubagne (13)
- De 38 000 € à 44 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Électricienne/electricien Maintenance Groupes Électrogènes et Travaux Électriques (H/F)
Engie Solutions —Bouc-Bel-Air (13)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Électricité
- CVC
- Électrotechnique

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De 35 000 € à 40 000 € par an

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Chef d’équipe Maintenance Matériel Roulant Tramway (Aubagne) – H/F

Régie des Transports Métropolitains -
Aubagne (13)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 38 000 € à 44 000 € par an

Qualifications

GMAO
Permis B
Niveau Licence
Securité
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

CDI

Temps complet

Entité de rattachement

Transports du Pays de l’Etoile, filiale du Groupe RTM, assure l’exploitation du réseau de transport de voyageurs les Lignes de l’agglo qui dessert 13 communes sur le Pays d’Aubagne et de l’Étoile. Nous transportons plus de 6 500 000 voyageurs par an à bord de nos tramways, autobus, autocars et assurons des services de transports à la demande.

Description du poste

Finalité du poste

Sous la responsabilité du Contremaître Tramway, vous réalisez l’entretien, la réparation et le dépannage des matériels roulants.

Vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des matériels roulants Tramway en réalisant et en coordonnant les opérations de maintenance préventive et corrective, tout en contribuant à l’amélioration continue des méthodes et des performances de maintenance.

Description des missions

 Maintenance des matériels roulants

Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures de travail, de sécurité et de qualité.
Contribuer, selon les besoins, aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
Proposer des solutions de résolution et de prévention des pannes afin d’améliorer la disponibilité et la fiabilité des matériels roulants.

 Gestion et optimisation de la maintenance

Gérer l’adaptation des modes opératoires et des gammes de maintenance des matériels roulants Tramway, en collaboration avec les structures de soutien technique.
Participer à l’amélioration continue des méthodes de maintenance en s’appuyant sur les retours d’expérience et les analyses techniques.

 Suivi, traçabilité et gestion documentaire

Rédiger les comptes-rendus d’intervention.
Utiliser et renseigner le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour le suivi des travaux réalisés et des demandes d’intervention.
Garantir la traçabilité et la qualité des informations relatives aux opérations de maintenance.

 Transmission des compétences et accompagnement technique

Transmettre son savoir-faire et ses connaissances techniques par le compagnonnage.
Participer au développement des compétences et au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe.

 Sécurité et amélioration continue

Respecter l’ensemble des consignes de sécurité applicables à son activité.
Contribuer à l’identification des risques et à leur maîtrise.
Formuler des propositions d’amélioration à travers les retours d’expérience afin de renforcer la sécurité, la qualité et la performance des activités de maintenance.

Spécificités du poste

– Roulement selon les horaires de travail affichés par note de service.
– Travail de nuit possible
– Astreintes périodiques possibles

« Toute personne sélectionnée pour l’une des fonctions en lien direct avec la sécurité des personnes (Art. L114-2 et R114-7 du Code de la Sécurité Intérieure) fera l’objet, avant son embauche définitive, d’une demande d’enquête administrative de sécurité auprès du ministère de l’Intérieur (SNEAS), visant à vérifier l’absence d’inscription dans les fichiers de police et de gendarmerie. Ce traitement repose sur l’intérêt légitime de la RTM (Art. 6-1° f) du RGPD) de vérifier que son comportement n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions ou missions envisagées.
En cas d’avis d’incompatibilité, il sera mis fin au processus de recrutement ou d’affection sur le poste. Les résultats de l’enquête sont réservés aux seuls délégataires de la RTM nominativement habilités et ne sont pas conservés par la RTM. Conformément à la règlementation, le droit d’opposition à la réalisation de l’enquête ne s’applique pas. Les droits d’information, d’accès, de rectification, d’effacement et de limitation s’exercent auprès du ministère de l’Intérieur, Responsable du traitement, en contactant delegue-protection-donnees[at]interieur.gouv.fr. »

Critères candidats

Formation et Expérience

Formation technique indispensable dans un des domaines suivants : Automatisme, électronique, Electrotechnique, mécanique… ; idéalement BAC+2/3.
Expérience récente indispensable de 3 ans minimum en maintenance de matériels roulants.

Connaissances techniques

Maitrise des outils informatique de gestion d’un atelier
Consignes d’exploitation et de sécurité
Procédures liées à la maintenance MR
Connaissances des véhicules
Capacité d’adaptation aux situations particulières

En synthèse

Critères candidat

Fourchette de salaire

38-44 K€

Niveau d'étude

Bac+2

Expérience demandée

De 2 à 5 ans

Permis obligatoire

PERMIS B

Localisation du poste

Lieu

AUBAGNE

Horaires

- Roulement selon les horaires de travail affichés par note de service. - Travail de nuit possible - Astreintes périodiques possibles

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