Descriptif
L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR SON POLE PETITE ENFANCE SERVICE DE PREVENTION PRECOCE AUX ECRANS
1 poste vacant d'Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) Temps plein
Présentation Générale de l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille :
Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant près de 700 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.
L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposé par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque).
Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel.
Présentation Générale du Pole :
Le Pôle Petite Enfance est constitué d'offres de service dédiés à l'accueil de jeunes enfants de la naissance à 6 ans sur l'ensemble du Département du Pas-de-Calais et regroupe des structures et/ou dispositifs relevant de la protection de l'enfance et du droit commun.
Différents professionnels uvrent au quotidien et interviennent dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants, familles et assistants maternels.
Il demeure important de relever la diversité et la complémentarité des compétences de l'ensemble des professionnels, spécifiques dans le domaine de la petite enfance.
Le Pôle est composé de :
Une Maison de la Petite Enfance comprenant : 4 unités de vie pouponnière, un jardin d'enfants et un espace d'accompagnement du lien parents-enfant ;
Deux unités d'hébergement 3-7 ans (à partir de mi-août à Arras) ;
Un Service d'Accompagnement de Jour Petite Enfance (S.A.J.P.E) ;
Un Service de Prévention et de Protection aux Ecrans (S.P.P.E) ;
Un Relais Petite Enfance ;
Une micro-crèche ;
Un dispositif Accueil pour Tous
Description du service :
Le Service de Prévention Précoce aux Écrans (SPPE) est rattaché au Pôle Petite Enfance. Initialement développé à titre expérimental au sein du Service d'Accompagnement de Jour et de Prévention Précoce aux Écrans (SAJPPE), il a été pérennisé en 2024 par le Département du Pas-de-Calais afin de répondre aux préoccupations croissantes liées à l'exposition précoce des jeunes enfants aux écrans.
Le SPPE intervient à l'échelle départementale auprès des familles d'enfants âgés principalement de 0 à 6 ans. Dans une logique d' « aller vers », il développe des actions de sensibilisation, d'information et de prévention au sein des structures fréquentées par les familles : établissements scolaires, centres sociaux, services de PMI, espaces des 1000 premiers jours, structures de la petite enfance, collectivités territoriales, associations et réseaux partenaires. Son action vise à promouvoir les conditions favorables au développement harmonieux du jeune enfant et à favoriser une réflexion précoce autour des usages numériques.
L'intervention du service repose sur deux axes fondamentaux : le soutien des interactions parents-enfants et la préservation des expériences réelles nécessaires au développement du jeune enfant. Le SPPE aborde notamment les effets directs et indirects des écrans, la technoférence, l'importance du jeu libre, des interactions familiales, de l'exploration et des expériences vécues dans le réel.
Le service adopte une approche bienveillante, accessible et non culpabilisante. Son objectif est d'accompagner la réflexion des familles et des partenaires autour des usages numériques, tout en valorisant les compétences parentales et en contribuant au bien-être, à l'épanouissement et au développement du jeune enfant.
Dans la mesure du possible, le SPPE privilégie la participation active des professionnels de la structure accueillante lors des interventions. Leur présence constitue un repère rassurant pour les familles, favorise les échanges et facilite l'appropriation des messages de prévention. Elle permet également d'assurer un relais après l'intervention en soutenant la poursuite des réflexions engagées avec les parents dans le cadre de l'accompagnement proposé par la structure.
Description du poste à pourvoir :
Sensibiliser aux effets des écrans sur le développement du jeune enfant.
Promouvoir les conditions favorables à son développement harmonieux en accompagnant les familles dans leurs réflexions autour des usages numériques.
Favoriser les interactions parents-enfants, le jeu libre et les expériences vécues dans le réel.
Contribuer au développement d'une offre de prévention intégrant des actions parents-enfants afin de favoriser l'accessibilité des familles aux actions du SPPE et de soutenir les interactions parents-enfants.
Missions principales :
Concevoir et animer des actions de prévention, de sensibilisation et d'information sur les effets des écrans auprès des parents et des enfants.
Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention, de sensibilisation et d'information en réponse aux sollicitations des partenaires intervenant auprès des familles, prioritairement sur les territoires de l'Artois et du Ternois.
Mobiliser ses connaissances du développement du jeune enfant pour adapter les contenus et modalités d'intervention aux besoins des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles.
Animer des cafés des parents, conférences, ateliers thématiques, ciné-débats, quiz interactifs , des stages et temps d'échanges.
Contribuer au développement d'actions associant simultanément parents et enfants afin de compléter l'offre de service du SPPE, de favoriser la participation des familles et de limiter les freins liés aux problématiques de garde.
Promouvoir le jeu libre, les expériences réelles et les besoins fondamentaux du jeune enfant.
Créer, adapter et développer des outils pédagogiques et supports de communication.
Participer aux forums parentalité, journées petite enfance, événements territoriaux et actions de promotion de la santé.
Développer et entretenir le réseau partenarial départemental.
Assurer les bilans, évaluations, comptes rendus et le suivi de l'activité.
Participer à la création, à l'actualisation et à la diffusion des supports de prévention et de communication du service
Contribuer à l'évolution du projet de service et au développement du SPPE.
Compétences requises :
Connaissance du développement du jeune enfant (0-6 ans).
Connaissance des effets des écrans et des recommandations nationales.
Capacité d'animation de groupes et de prise de parole en public.
Capacité d'autonomie et d'adaptabilité.
Capacité organisationnelle.
Conception de supports pédagogiques.
Travail en réseau et partenariat.
Capacités rédactionnelles et d'évaluation.
Cadre d'exercice :
Déplacements fréquents sur l'ensemble du Pas-de-Calais.
Interventions auprès des familles.
Participation à des actions territoriales et départementales.
Permis B indispensable.
Contraintes du poste :
Horaires de jour
Le titulaire du poste doit être en mesure d'utiliser son véhicule personnel, en complément du véhicule de service
Exgences du poste :
ES ou EJE : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'animation d'ateliers éducatifs et d'actions collectives de sensibilisation.
Aisance relationnelle
Autonomie et organisation
Permis B (indispensable)
Expérience professionnelle dans des mêmes fonctions proches (souhaitée)
Type de contrat :
Emploi à temps plein
Ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération :
Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
