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KINESITHERAPEUTE CDI 50%
Centre Hospitalier de Bailleul —Bailleul (59)
- Temps partiel
- Anatomie
- En présentiel
- Terminologie médicale
- Prise en charge du transport quotidien
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MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE H/F
Hôpital Roger Salengro —Lille (59)
- Du lundi au vendredi
Masseur-kinésithérapeute H/F
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Kinésithérapeute F/H
Unicancer —Lille (59)
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Kinésithérapeute (H/F)
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- Temps plein
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MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F
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KINESITHERAPEUTE CDI 50%

Centre Hospitalier de Bailleul
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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
RTT

Qualifications

Anatomie
Physiologie
Rédaction technique
Terminologie médicale
Kinésithérapie

Description complète du poste

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Bailleul, établissement public de santé à vocation gériatrique, situé à 25 minutes de Lille, dispose d’un Pôle Sanitaire (Médecine - 24 lits -, Hôpital de Jour – 4 lits , et SSR - 30 lits -), d’un plateau de consultations et d’imagerie, d’une Pharmacie à Usage Intérieur et de 2 résidences EHPAD situées sur le même site : Les Capucins (140 places) et la Roseraie (65 places). L’EHPAD dispose également de 14 places en PASA et 14 places en UVA.

Fort de ses valeurs familiales (300 agents), le Centre Hospitalier de Bailleul a à cœur d’offrir une prise en charge de qualité aux patients/résidents grâce à l’ensemble des équipes (médicales, paramédicales, rééducateurs, logistiques, techniques et administratives).

Labellisé hôpital de proximité il trouve toute sa place dans le dispositif des soins sur le territoire et offre de nombreuse consultations spécialisées (cardiologie, angiologie, neurologie, ophtalmologie, ORL, gynécologie, etc... Il dispose d'un service d'imagerie conventionnelle mais également d'un Cône Beam matériel pour des panoramique et examens en 3D.

Nous recrutons un Kinésithérapeute à 50% pour des interventions sur le pôle sanitaire (médecine et SMR) et occasionnellement sur l'EHPAD.

CDI 50 %

Le kinésithérapeute s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée ce qui implique un travail important de coordination. Il intervient après la demande d’un médecin sur prescription médicale.

Le respect des règles de sécurité doit être constant.

Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient/résident (projet thérapeutique et projet de vie individualisé) au regard de la prescription médicale
Évaluation de l’impact des soins sur la santé du patient/résident
Évaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d’activité
Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d’activité
Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages spécifiques à son domaine d’activité
Organisation, conduite et suivi de programmes propres au domaine d’activité, individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale en fonction des infrastructures et des moyens humains disponibles
Réalisation et actualisation de bilans d’évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé (capacités physiques et cognitives)
Rédaction de documents techniques relatifs à son domaine d’activité
Transmissions et mise à jour du DPI
Participation aux formations obligatoires institutionnelles et aux formations nécessaires au maintien des acquis et au développement des connaissances spécifiques à la fonction de kinésithérapeute.
Participation aux Formations Continues obligatoires : urgences vitales, incendie
Information au patient/résident de son entourage sur l’offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients

Le kinésithérapeute doit être capable d'observer et d'interpréter l’état de santé (constantes physiologiques, ...) du patient/résident, d'organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle, de rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques, de rédiger un compte rendu et un bilan d’activité physique adaptée pour l’équipe et le patient/résident.

il doit faire preuve de discernement et adaptabilité, de respect envers la personne soignée, son entourage et l’équipe pluridisciplinaire, de rigueur, être à l’écoute et faire preuve d’empathie.

Type d'emploi : CDI 50 %

Rémunération selon expérience basée sur grille FPH

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT

Lieu du poste : En présentiel

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