Responsable d'exploitation logistique btp - h/f
Groupe Ares —Nanterre (92)
- 3 166 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Chantier
- Service client
- Tarifs préférentiels
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il y a 12 jours
Responsable Dépôt & Logistique (H/F)
GROUPE ANDY BUSINESS —Bondy (93)
- De 30 000 € à 45 000 € par an
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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️ Responsable d'Exploitation Logistique - CDI - Saint Ouen (F/H)
Foodles —Saint-Ouen (93)
- De 55 000 € à 60 000 € par an
- Microsoft Office
- Master
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Responsable Logistique & Supply Chain (H/F) – CDI
BBR Pharma —Paris 8e (75)
- De 27 608,50 € à 76 672,52 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Sens de l'organisation
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il y a 5 jours
Gestionnaire de Stock (H/F)
CULLIGAN —Argenteuil (95)
- De 2 500 € à 2 600 € par mois
- Travail en journée
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Responsable Flotte Auto H/F
SAVELYS —Courbevoie (92)
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Bureautique
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Responsable Projets Stratégiques Europe de l’Ouest (H/F)
REXEL —Paris (75)
- 0 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Anglais
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Responsable ADV H/F
ELNO —Argenteuil (95)
- De 30 000 € à 45 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Niveau Licence
Responsable des Services Généraux H/F
DITEP lE CLOS LEVALLOIS —Vauréal (95)
- De 3 500 € à 4 000 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Expérience en supervision
- Ressources humaines
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il y a 5 jours
ITM LAI MONTSOULT - Responsable Exploitation Logistique H/F
Groupement Mousquetaires —Montsoult (95)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Master
- Budgétisation
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Directeur de Site Logistique
Pépite. —Saint-Ouen-l'Aumône (95)
- De 70 000 € à 85 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Master
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il y a 6 jours
Responsable d'Exploitation Logistique F/H (CDI)
Altavia —Saint-Ouen-l'Aumône (95)
- Expérience en gestion d'équipe
- Microsoft Office
- Gestion d'équipe
il y a 7 jours
Responsable Magasinier (H/F/X)
POTEL ET CHABOT —Argenteuil (95)
- De 33 600 € à 36 000 € par an
- Temps plein
- Hôtellerie
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
- Opportunités de carrières
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Responsable d'Equipe Logistique (H/F)
Amazon France Transport SAS —Paris (75)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Analyse de données
Responsable Approvisionnement - Gestion des Stocks (EIV)
SNCF Réseau —Chambly (60)
- De 28 000 € à 35 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Contrôle des stocks
- Master
Adjoint responsable d'exploitation H/F
TRANSPORTS NJS FARAMIA —Saint-Ouen-l'Aumône (95)
- De 2 000 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Service client
- En présentiel
- Niveau Bac +2
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il y a 11 jours
Responsable logistique H/F
Premibel —Pantin (93)
- De 35 000 € à 42 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Entrepôt
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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Responsable d’activités – logistique chantiers H/F
Groupe Balas —Gennevilliers (92)
- De 60 000 € à 80 000 € par an
- Chantier
CDI - Responsable gestion employés d’immeuble (Paris)
Matera —Paris (75)
- De 30 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
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Manager Logistique H/F
Bastide Le Confort Médical —Sartrouville (78)
- De 3 200 € à 3 300 € par mois
- Gestion d'équipe
- Entrepôt
- Sens de l'organisation
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responsable logistique jobs near argenteuil (95)

Gestionnaire De Stock, Argenteuil (95) : emplois

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Responsable Service Médico Social, Vendée : emplois

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Concierge Le Week End, Paris (75) : emplois

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Chef De Parc, Bouches Du Rhône : emplois

Clerc De Justice, Paris (75) : emplois

Chef De Parc, Toulouse (31) : emplois

Responsable d'exploitation logistique btp - h/f

Groupe Ares -
Nanterre (92)

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Détails de l'emploi

CDI
3 166 € par mois
Il y a 12 jours

Avantages

Titre restaurant
RTT
Tarifs préférentiels
20 jours ou plus de congés payés

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Service client
Master
Permis B
Expérience en supervision
Gestion d'équipe
Bureautique
Leadership

Description complète du poste

Description entreprise :

Créée en 1991, Ares est un groupe associatif à fort impact social, environnemental et économique, réalisant 60 M€ de produits d’exploitation en 2025. Une vingtaine d’entreprises et structures tremplin le composent aujourd’hui, situées en Ile-de-France essentiellement, en Auvergne-Rhône-Alpes et en Nouvelle Aquitaine. Nos activités couvrent 5 secteurs : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes – espaces verts. Notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, primo-arrivants ...

Notre conviction : personne n’est inemployable. Nous favorisons ainsi la remobilisation de 4 500 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie.

Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Et depuis 2022, nous sommes labellisés Great Place to Work.

LIVA est une joint-venture sociale créée en 2018 entre le Groupe Ares et Vinci Construction. Vinci et Ares ont uni leurs savoir-faire sous la forme de cette joint-venture sociale pour y développer une offre de logistique de chantier responsable, innovante et facilitant la professionnalisation des salariés en parcours. Plus de 150 salariés en parcours d’insertion travaillent sur des grands chantiers franciliens : les lignes de métro 18, ligne 15 ouest, complexe immobilier A7/A8, immeuble d’habitation Rive Nature...

On vous laisse découvrir par vous-même en image : https://www.linkedin.com/company/l-i-v-a/posts/?feedView=all

Dans le cadre du développement de ses activités, LIVA recrute pour renforcer son équipe un Responsable d’exploitation H/F en CDI.

Description du poste :

Ce poste est fait pour vous si :

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe
Vous avez à cœur de rejoindre une entreprise à taille humaine et donner du sens à votre mission
Vous souhaitez évoluer dans un environnement logistique BTP dynamique avec des projets structurants
Vous avez une culture d’autonomie, de responsabilité et de confiance.

Au sein d'une équipe constituée de plus de 11 Responsables d’exploitation, vous serez sous la responsabilité du/de la Directeur.trice de site et en collaboration avec les Chef.fe.s d’équipe et les ouvriers, vos réalisations principales seront :

1. Volet opérationnel : Piloter la réalisation des prestations clients

Analyser la mise en œuvre opérationnelle et proposer des améliorations/solutions
Etablir et gérer les plannings (ressources personnel et matériel et prestations)
Assurer la gestion financière des chantiers (respect des coût, optimisation de la marge et facturation client)
Définir les besoins en matériel ou prestations externes, mener les négociations d’achats, établir les commandes et suivre la facturation
Effectuer le suivi d’activité du chantier : organisation et priorisation des tâches, suivi de l’avancement, suivi et entretien du matériel
Gérer administrativement le chantier
Organiser les activités afin de répondre aux normes QHSE et veiller à la bonne application des procédures QHSE
Gérer les incidents/accidents le cas échéant

2. Volet Commercial : Animer la relation client

Animer la relation client : suivi de la satisfaction, rapport d’activité et plan d’action, suivi et analyse des indicateurs de performance

3. Volet social : Contribuer à l’intégration et la progression sociale et professionnelle de chaque salarié.e en parcours d’insertion

Accompagner les salarié.e.s en insertion à acquérir les savoir-être et les savoir-faire en lien avec les chef.fe.s d’équipes et l’équipe sociale
Soutenir et prendre le relais des chef.fe.s d’équipe dans la gestion des cas particuliers difficiles
Participer aux réunions sociales hebdomadaires avec l’équipe sociale et les chef.fe.s d’équipes : évaluations des salarié.e.s en insertion (bilan social et professionnel)

4. Manager l’équipe production

Encadrer les chef.fe_s d’équipe et les ouvrier.e.s polyvalent.e.s (planification, suivi et coordination) sous sa responsabilité
Prendre en charge la gestion opérationnelle de l’équipe production, pour les salarié.e.s en insertion travail en lien avec l’équipe sociale (recrutement, congés, formation…)

Processus de Recrutement :

1 entretien RH
1 Test technique
1 entretien avec le/la directeur/trice et l’équipe

Profil recherché :

Expérience et Formation :

De formation Bac + 5 dans le domaine de la logistique ou dans le BTP.

Vous justifiez d’une expérience d’encadrement de 3 à 5 ans est requise dans la logistique. Expérience dans le BTP serait un vrai plus. Homme ou femme de terrain, vous avez l’expérience de la co-activité et savez être réactif.

Compétences et Qualités personnelles :

Leadership affirmé et excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
Capacité à prendre des initiatives, à piloter des activités en coactivité et à travailler en toute autonomie.
Excellentes capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation et forte disponibilité.
Très bonnes qualités relationnelles, permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.
Maîtrise des outils informatiques et numériques : Outlook, Teams, Word, Excel ainsi que des outils de gestion de la production.
Capacité à gérer les priorités et faire monter en compétence les Chefs d’équipe
Permis B recommandé, des déplacements en Île-de-France étant à prévoir dans le cadre du pilotage de l'implantation client, des réunions et des actions de formation.
Adhésion au projet économique et social du Groupe ARES ainsi qu'à sa culture coopérative, responsabilisante et fondée sur l'engagement collectif.

Conditions de Travail : Le travail se déroule en extérieur et en intérieur sur des chantiers de BTP sur une plage horaire 6h à 22h pour les équipes. Les horaires du REX peuvent être variables. Des réunions sont à prévoir au siège de LIVA situé à Nanterre. Prévoir des déplacements sur plusieurs sites.

Rémunération et Avantages Salariaux :

CDI, statut Cadre
3 166 € brut mensuel + prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe
39 heures hebdomadaires
Lieux de travail : chantiers en IDF
5 semaines de congés payés + 6,5 jours de RTT par an + jours de congés d'ancienneté
Tickets restaurant de 10,50€ + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
Politique dynamique de développement des compétences.
Environnement de travail inclusif et dynamique, offrant des opportunités d’évolution professionnelle et de mobilité infra-groupe.
Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)

Avantages :

5 semaines de congés payés + 6,5 jours de RTT par an + jours de congés d'ancienneté

Tickets restaurant de 10,50€ + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)

Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe

Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)

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Responsable d'exploitation logistique btp - h/f

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️ Responsable d'Exploitation Logistique - CDI - Saint Ouen (F/H)

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Gestionnaire de Stock (H/F)

Responsable Flotte Auto H/F

Responsable Projets Stratégiques Europe de l’Ouest (H/F)

Responsable ADV H/F

Responsable des Services Généraux H/F

ITM LAI MONTSOULT - Responsable Exploitation Logistique H/F

Directeur de Site Logistique

Responsable d'Exploitation Logistique F/H (CDI)

Responsable Magasinier (H/F/X)

Responsable d'Equipe Logistique (H/F)

Responsable Approvisionnement - Gestion des Stocks (EIV)

Adjoint responsable d'exploitation H/F

Responsable logistique H/F

Responsable d’activités – logistique chantiers H/F

CDI - Responsable gestion employés d’immeuble (Paris)

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Description entreprise :

Description du poste :

1. Volet opérationnel : Piloter la réalisation des prestations clients

2. Volet Commercial : Animer la relation client

3. Volet social : Contribuer à l’intégration et la progression sociale et professionnelle de chaque salarié.e en parcours d’insertion

4. Manager l’équipe production

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Avantages :

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