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Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Accompagnant(e) Educatif et Social
Juralliance —Arbois (39)
- Temps partiel
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Juralliance —Arbois (39)
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein | Contrat d'apprentissage

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Compétences rédactionnelles
Permis B
Gestion d'équipe
Bureautique
Services sociaux
Formation et développement

Description complète du poste

Poste à pourvoir à partir de septembre (Offre N°2026-85)

Juralliance recrute pour son ESAT et son service d’accompagnement (SAVS), à Saint-Claude un(e) Chef(fe) de Service en CDI et à temps plein.

En charge de la gestion opérationnelle du SAVS (25% ETP) et des missions socio-éducatives de l’ESAT (75% ETP).

Fonctions principales :

Sous la responsabilité du directeur du pôle adulte et de la directrice adjointe en charge de l’habitat et de l’accompagnement social, dans le respect des valeurs associatives.

Au SAVS :

Mettre en œuvre le projet de service,

Être le garant du suivi des personnes accompagnées,

Encadrer et coordonner le travail de l’équipe,

Veiller à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies notamment dans le cadre de la démarche d’amélioration continue et du suivi de la bientraitance.

Participer au pilotage de la gestion administrative et financière de l’établissement,

Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité,

Développer les partenariats et les réseaux,

Participer aux réunions d’équipe de direction du pôle adulte,

Effectuer des astreintes en alternance avec les autres membres de l’équipe de direction.

A l’ESAT :

Être le garant de l’accompagnement des personnes accueillies : admissions, stages, projets personnalisés,

Gérer le service formation de l’établissement pour les travailleurs handicapés,

Superviser les missions du service insertion,

Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement,

Veiller au respect des dispositions réglementaires en matière de suivi et d’accompagnement,

Encadrer et coordonner les professionnels des équipes insertion et formation,

Développer les partenariats et les réseaux,

Participer aux réunions d’équipe de direction du pôle adulte.

Profil :

Formation supérieure d’encadrement du travail social souhaitée.

Connaissances de bases dans le domaine de la formation professionnelle et de l’insertion,

Connaissance du handicap intellectuel et psychique,

Compétences en management d’équipe,

Qualités d’écoute et d’empathie, gout du travail en équipe, capacité à fédérer,

Aisance rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique,

Permis B.

Dispositions contractuelles :

CDI temps plein,

Lieu de travail : Saint-Claude.

CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Salaire selon convention + expériences.

Poste à pourvoir à partir septembre 2026

Merci d’adresser votre CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 10 septembre 2026 à :

Association JURALLIANCE- Monsieur le directeur du pôle adulte de Saint-Claude

34 rue du pont central

39200 SAINT CLAUDE

[email protected]

Offre N°2026-85

Modifié le mardi 28 juillet 2026

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