Etablissement et service
L’E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l’assistante éducative. Il est destiné à l’accueil d’urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d’accueil d’urgence au sein du dispositif de protection de l’enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.
Nous recrutons un Cadre Socio-Educatif (H/F) pour le service POUPONNIERE.
La Pouponnière a pour objet d’accueillir jour et nuit les enfants de la naissance à 3 ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l’état de santé ne nécessite pas des soins médicaux incompatibles avec la mission.
LES MISSIONS
Vous êtes responsable du service situé à La Tronche, afin de mettre en œuvre le projet d’établissement en manageant une équipe pluridisciplinaire, chargée de l’accueil et de l’accompagnement des nourrissons et jeunes enfants confiés à l’établissement. Il garantit la qualité et la continuité des soins, la sécurité des enfants accueillis et la coordination avec les partenaires de santé et de la petite enfance. Le poste est partagé entre deux chefs de service, une répartition des responsabilités est organisée entre eux sous l’autorité de l’adjoint de direction et selon l’organisation interne définie par l’établissement.
Vous êtes garant du cadre de la protection de l’enfance.
Activités principales
- Organiser et planifier le travail de l’équipe pluridisciplinaire de la pouponnière (éducateurs, infirmières, auxiliaires de puériculture, personnel de nuit).
- Garantir la qualité des soins et de l’accompagnement développemental des nourrissons et des jeunes accueillis.
- Assurer l’accueil d’urgence des très jeunes enfants orientés par l’ASE
- Coordonner le suivi médical des enfants en lien avec le médecin de l’établissement et les services de PMI.
- Animer les réunions d’équipe et les temps de synthèse pluridisciplinaire
- Assurer la liaison avec les familles, l’ASE et l’autorité judiciaire sur les situations individuelles
- Gérer les situations de crise ou d’incident au sein de la pouponnière
- Participer au recrutement avec l’adjoint de direction, à l’intégration et à l’évaluation des professionnels de l’équipe
- Veiller à l’application des protocoles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance spécifiques à la petite enfance
- Rendre compte régulièrement à l’adjoint de direction du fonctionnement de la pouponnière
LES COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques
- Connaissance approfondie du développement du jeune enfant et des besoins spécifiques de la petite enfance
- Maitrise du cadre légal de la protection de l’enfance applicable aux nourrissons et jeunes enfants
- Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité sanitaire en structure d’accueil de la petite enfance
- Maitrise des techniques d’encadrement d’équipes pluridisciplinaires
Compétences transversales
- Sensibilité aux enjeux de l’attachement et du développement précoce de l’enfant
- Capacité à gérer l’urgence et l’imprévu
- Sens de l’écoute et de la médiation avec les familles et les partenaires
- Solidité émotionnelle face à des situations potentiellement difficiles
Poste à temps plein à pourvoir au 01/09/2026
Cadre au forfait jour, 20 RTT
Participation aux astreintes
Rémunération FPH, à partir de 32 k/an, reprise d'ancienneté possible
Diplôme de niveau II du secteur sociale ou de la petite enfance (CAFERUIS ou équivalent)
Expérience souhaitée en pouponnière ou en structure d'accueil de la petite enfance
CV et lettre de motivation à adresser à Madame MICAUD Isabelle, Directrice
Rémunération : à partir de 2 660,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
