À propos du poste
Dans le cadre de nos activités françaises, Clairazur et Jacuzzi France, nous recherchons un Finance Manager orienté business, capable de combiner de solides compétences en FP&A, pilotage de la performance et business partnering avec la responsabilité opérationnelle de la fonction finance au quotidien.
Le poste couvre deux entités juridiques présentant des modèles économiques différents.
Clairazur est principalement une activité B2C, avec la vente, l’installation et le service directement auprès des clients finaux, par l’intermédiaire de ses propres showrooms et de son organisation commerciale. L’entreprise propose notamment des spas, spas de nage, saunas et hammams aux particuliers comme aux professionnels.
Jacuzzi France exerce principalement une activité B2B, en développant et en distribuant la marque Jacuzzi à travers un réseau de revendeurs agréés, ainsi qu’auprès de clients professionnels dans les secteurs de l’hôtellerie, des campings et du bien-être. Son portefeuille comprend notamment des spas, spas de nage, baignoires balnéo, saunas et hammams.
En tant que Finance Manager, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de la visibilité sur la performance des activités, la fiabilité de l’information financière et la production d’analyses permettant d’accompagner les décisions de la direction française et de l’organisation finance internationale.
Le poste combine une forte dimension analytique avec une implication opérationnelle dans les activités quotidiennes de la fonction finance. Vous devrez ainsi être capable d’analyser l’évolution du chiffre d’affaires et de l’EBITDA, tout en garantissant la qualité des rapprochements, de la TVA, du reporting de trésorerie et des clôtures mensuelles.
Vous aurez la responsabilité managériale d’une équipe finance de trois collaborateurs, dont un poste reste à pourvoir.
Principales responsabilités
FP&A et pilotage de la performance
- Analyser la performance financière et opérationnelle de Clairazur et de Jacuzzi France.
- Préparer le reporting mensuel destiné à la direction, incluant des commentaires sur le chiffre d’affaires, la marge brute, les charges opérationnelles, l’EBITDA, le besoin en fonds de roulement et la trésorerie.
- Élaborer des forecasts de tendance hebdomadaires pour le mois et le trimestre en cours, avec un focus particulier sur le chiffre d’affaires et l’EBITDA.
- Identifier et communiquer les principaux écarts, risques et opportunités.
- Transformer les analyses financières en recommandations claires et en plans d’action concrets.
- Piloter les processus budgétaires, les forecasts et la planification financière des deux entités.
- Préparer des business cases et des analyses ad hoc afin d’accompagner les décisions commerciales et opérationnelles.
- Analyser la performance par magasin, canal de vente, catégorie de produits et revendeur.
- Suivre les principaux indicateurs, notamment les prises de commandes, le mix produits, les prix de vente moyens, la marge brute, les stocks et les activités de service.
- Développer et maintenir les KPI financiers et opérationnels pertinents.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, retail, marketing, service et la direction locale.
Comptabilité, contrôle et conformité
- Garantir la fiabilité et la production dans les délais des informations financières des deux entités juridiques.
- Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
- Garantir que les comptes de bilan sont rapprochés, documentés et revus dans les délais.
- Garantir la qualité et l’exactitude du reporting transmis au groupe international.
- Veiller au traitement correct de la TVA française, de la TVA à l’importation et des autres obligations fiscales et réglementaires.
- Suivre les comptes clients, les comptes fournisseurs, les stocks et les autres postes importants du bilan.
- Maintenir et améliorer en permanence les contrôles internes et les processus financiers.
- Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes, les conseils fiscaux, les banques et les autres partenaires externes.
- Garantir le respect des normes comptables locales ainsi que des règles comptables et de reporting du groupe.
Trésorerie et besoin en fonds de roulement
- Préparer les mises à jour hebdomadaires de trésorerie et les prévisions de liquidité.
- Identifier les principaux risques de trésorerie et assurer leur remontée ainsi que leur suivi dans les délais.
- Analyser l’évolution des créances clients, des dettes fournisseurs, des stocks et des autres éléments du besoin en fonds de roulement.
- Piloter et soutenir les initiatives visant à améliorer la conversion de trésorerie et à réduire les capitaux engagés.
- Collaborer avec les équipes commerciales, achats et opérations afin de mettre en œuvre des actions concrètes d’amélioration du besoin en fonds de roulement.
Management et développement de la fonction finance
- Manager, développer et prioriser le travail d’une équipe de trois collaborateurs.
- Recruter et intégrer le troisième membre de l’équipe finance.
- Définir clairement les rôles, les responsabilités et les échéances.
- Développer une culture fondée sur la qualité, la responsabilisation, la collaboration et l’amélioration continue.
- Développer les compétences de l’équipe et garantir une organisation finance robuste.
- Standardiser et améliorer les processus et le reporting entre les deux entités.
Votre profil
Vous disposez idéalement des compétences et expériences suivantes :
- Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou dans un domaine équivalent.
- Expérience solide en tant que Finance Manager, Financial Controller, Business Controller ou dans une fonction similaire.
- Solides compétences en FP&A, élaboration budgétaire, forecasting et analyse de la performance.
- Solides connaissances comptables et expérience pratique des clôtures mensuelles, des rapprochements de comptes et des contrôles internes.
- Bonne compréhension du compte de résultat, du bilan, de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement.
- Bonne connaissance des règles françaises en matière de comptabilité, de TVA et de fiscalité, notamment de la TVA à l’importation.
- Expérience du reporting de gestion et de la présentation de résultats financiers.
- Expérience en management d’équipe ou capacité démontrée et réelle motivation à diriger une petite équipe.
- Excellente maîtrise d’Excel et expérience des systèmes ERP et des outils de reporting.
- Maîtrise courante du français et bon niveau d’anglais professionnel.
Qualités personnelles
Vous êtes analytique, curieux et souhaitez comprendre en profondeur les facteurs qui déterminent la performance de l’entreprise.
Vous allez au-delà des chiffres, remettez en question les hypothèses et êtes capable de transformer des informations financières complexes en conclusions claires et en recommandations concrètes.
Vous êtes également opérationnel, structuré et attentif aux détails. Vous prenez la responsabilité des échéances et veillez à la fiabilité des informations financières.
Vous appréciez le travail dans un environnement international et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs locaux et internationaux.
Vous êtes un manager visible et collaboratif, capable de donner une direction claire, de développer les collaborateurs et de construire une fonction finance performante.
Ce que nous proposons
- Un poste clé de Finance Manager avec la responsabilité de deux entités juridiques en France.
- Une fonction large combinant FP&A, business partnering, comptabilité, gestion de trésorerie et management d’équipe.
- Une exposition à deux modèles économiques différents : une activité retail et service principalement B2C et une activité de distribution principalement B2B.
- Une collaboration étroite avec la direction française et l’organisation finance internationale.
- La possibilité d’influencer et de faire évoluer le reporting, les processus, les contrôles et l’organisation de l’équipe finance.
- Un environnement de travail international au sein d’un groupe mondial disposant de marques fortes et reconnues.
- Un poste basé de préférence à Antibes, avec Lyon comme autre localisation possible.
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 75 000,00€ à 100 000,00€ par an
Expérience:
- Comptabilité: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
