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Orthophoniste F/H
Fédération APAJH —Annonay (07)
- Temps partiel

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Orthophoniste F/H
Fédération APAJH —Annonay (07)
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Orthophoniste (H/F)
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Orthophoniste F/H

Fédération APAJH -
Annonay (07)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel

Qualifications

Permis B

Description complète du poste

SESSAD - CDI temps partiel - Annonay (Ardèche 07)

Référence : TR/07/BA/2026-07O publiée le 21 juillet 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Annonay, Ardèche 07

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : 07/09/2026

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Permis : Permis B Indispensable

Temps de travail : Temps partiel (0.28 ETP)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Médicale, Paramédicale & Psychologique

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

L'orthophoniste réalise des activités de rééducation pour les personnes accompagnées présentant des troubles de la voix, de l’articulation, de la parole, ainsi que des troubles de la compréhension et de l’expression du langage oral et écrit. Il/elle concourt également à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement de ces troubles.

Les séances se déroulent dans les locaux du SESSAD ou sur le lieu de scolarisation et vous assurez :

La réalisation de bilans orthophoniques;
Des suivis individuels ;
L’évaluation des besoins en communication alternative et améliorée (CAA) et la mise en œuvre d’outils adaptés (pictogramme, tablette de communication…) ;
La participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet individualisé d’accompagnement des enfants en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;
L’élaboration d’un projet spécifique d’accompagnement en orthophonie en cohérence avec le projet individualisé d’accompagnement global de l’enfant ;
Le lien avec les familles et partenaires (Education Nationale, libéraux…) ;
L’élaboration et la rédaction de comptes rendus de prise en charge ;
La contribution à l’élaboration et à la conduite du projet d’établissement ;
Votre inscription dans une démarche de réflexion et d’amélioration continue des pratiques professionnelles

Présentation de l’établissement :

Le Service d’Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD) d’Annonay est un service médico-social qui accueille sur notification de la MDPH, 44 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant une déficience motrice (10 places) ou un trouble du Neuro-Développement (trouble du développement intellectuel, trouble du spectre autistique, troubles spécifiques des apprentissages…) avec ou sans troubles associés. Le SESSAD propose un accompagnement paramédical, psychologique, éducatif et social, personnalisé en fonction de chaque jeune et de sa famille. Son action vise à favoriser l’inclusion en milieu ordinaire qu’elle soit sociale ou scolaire. Il intervient dans un rayon de 30 kms autour d’Annonay.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées. Vous souhaitez travailler en partenariat et êtes attiré par le croisement de différents secteur (médico-social et éducation nationale).
Vous êtes autonome doté d’une capacité de prise de recul et d’analyse.

Vous avez un diplôme d’Orthophoniste et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous écrivez-nous !

Vous êtes titulaire du permis B.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

Adaptabilité
[?]

Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
Dynamisme
[?]

Capacité à agir avec allant et énergie
Esprit d'équipe
[?]

Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
Réactivité
[?]

Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
Rigueur
[?]

Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Votre recruteur

Nom et prénom : Kadir SAL

Clôture des candidatures le : 30/09/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]

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