Reportant au Directeur de site nous recrutons un(e) :
Responsable Conditionnement / Packaging (F/H)
Garant de la conformité, de la performance et de la sécurité des opérations de conditionnement des produits avant leur mise sur le marché
Principales missions :
Organiser la répartition des activités et encadrer l’équipe de conditionnement
Développer les compétences par la formation et le suivi de la polyvalence
Faire appliquer les consignes de productivité et de qualité
Fixer les objectifs et réaliser les entretiens annuels
Promouvoir une culture inclusive, qualité et amélioration continue
- Gestion des activités de conditionnement
Piloter les opérations de conditionnement en salle blanche et salle grise
S’assurer du respect du planning de production et des délais de livraison de l’activité packaging (salle blanche et salle grise)
Optimiser les flux et la productivité de l'atelier
Participer à l’élaboration du budget du service et la planification des ressources nécessaires
Assurer la disponibilité des ressources humaines, matérielles et documentaires.
S’assurer de la parfaite exécution des procédures qualité internes et du respect de l’ensemble des normes qualité et sécurité
Collaborer de manière étroite avec les départements Planification/ Ordonnancement, R&D, Marketing, Qualité et RH
S’assurer de l'entretien du parc machine, du bon fonctionnement des équipements et réaliser des diagnostics avec mise en place d’actions correctives si besoin
Analyser les indicateurs de performance
Contribuer aux projets d'amélioration des coûts, de la qualité et des délais.
Proposer des mesures correctives et d’amélioration de l’activité salle blanche/grise à la hiérarchie
Profil recherché :
-
Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans une industrie à forte exigence qualité sera un fort atout
- Diplôme Bac+3 BUT Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO) ou similaire
- Expérience indispensable en management d’équipe
- Être un excellent communicant et pédagogue pour engager et sensibiliser les employés à la sécurité, aux règles qualité et à l’esprit d’équipe
- Connaissance indispensable de la réglementation légale en matière de qualité/santé/sécurité
- Se montrer agile, s’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité.
- Avoir une bonne capacité d’organisation, un bon esprit d’analyse pour structurer ses méthodes de travail et son plan d’intervention.
- La maîtrise du français, tant écrit qu'oral, est obligatoire
- La maitrise d’un ERP est un atout
Contrat : Poste cadre
