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[CDI] Agent Comptabilité – RH (H/F)
Commune de Sevrier —Sévrier (74)
- Niveau Bac
- Comptabilité
- Bureautique

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Commune de Sevrier —Sévrier (74)
Supervisé par le responsable, une tenue de l’inventaire comptable pour les opérations simples et le suivi. Niveau Baccalauréat ou BTS comptabilité / RH.
RESPONSABLE ACCUEIL & QUALITE TOURISME (H/F)
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Rattaché(e) à la Direction de l’Office de Tourisme, vous pilotez le service Accueil de l’Office de Tourisme des Saisies ainsi que les Bureaux d’Informations…
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il y a 9 jours

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[CDI] Agent Comptabilité – RH (H/F)

Commune de Sevrier
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Détails de l'emploi

Qualifications

Niveau Bac
Comptabilité
Bureautique
Budgétisation
Ressources humaines
Gestion financière
Niveau Bac +2
Comptabilité

Description complète du poste

Fonction publique

CDI

2000 route d'Albertville
74320 Sevrier

LA COMMUNE de SEVRIER RECRUTE
Agent administratif Comptabilité – RH (H/F)
Temps Plein
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026

Sous l’autorité et collaborateur direct de la responsable des Finances, vous êtes chargé(e ) de l’exécution quotidienne des opérations comptables (80 % de votre temps de travail) et assuré un soutien au service des ressources humaines composé de deux personnes (20 % de votre temps de travail).

MISSIONS :

1) Gestion comptable
Vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes du budget principal et des budgets annexes. A ce titre, vous effectuez :

- La rédaction des bons de commande ;
- Les engagements comptables (dépenses et recettes) ;
- L’enregistrement, la vérification des informations, la liquidation, et le suivis des factures (mandats) ;
- L’enregistrement, la vérification des informations, le recouvrement, et le suivis des recettes (titres)
- La mise à jour des bases de données (tiers, suivis de consommation, …) et le classement des pièces comptables ;
- Les déclarations TVA et FCTVA
- Supervisé par le responsable, une tenue de l’inventaire comptable pour les opérations simples et le suivi.
- Une assistance du responsable de service pendant les périodes budgétaires pour assurer la continuité du service et le maintien des opérations courantes.
- Du 15 mai au 15 septembre : Gestion de la régie « parking » en tant que régisseur suppléant.

2) Gestion des Ressources humaines :

- Gestion administrative du temps de travail et des congés (planning, annualisation, CET…) et élaboration des tableaux de suivi.
- Gestion, suivi et saisie de congés et absences : ASA et autres autorisations d’absences,
- Suivi de l’impact des changements de temps de travail sur les droits aux congés annuels et RTT
- Suivi des visites médicales et rendez-vous d’expertise
- Aide à la préparation de la paie.

3) Missions communes aux deux pôles d’activité

Classement, archivage
Continuité du service en cas d’absence.

COMPETENCES REQUISES :

Niveau Baccalauréat ou BTS comptabilité / RH.
Connaissance des règles comptables et budgétaires publiques ;
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Une connaissance du logiciel Berger Levrault Gestion financière est appréciée ;
Rigueur, méthode, gestion des délais ;
Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs en interne comme en externe ;
Discrétion et confidentialité exigée.

Une expérience en comptabilité publique est appréciée, néanmoins les profils débutants sont acceptés.

REMUNERATION :
Statutaire catégorie C : « adjoint administratif » et « adjoint administratif principal 2ème et 1ère classe »
+ primes + 13ème mois + prestations sociales + possibilité participation mutuelle complémentaire et prévoyance.

Adresser candidature, votre lettre de motivation avec C.V. à :
Mairie de SEVRIER
Monsieur le Maire
2000 route d’Albertville
74320 SEVRIER - [email protected] – Mme GARZA

Coordonnées du professionnel

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2000 route d'Albertville
74320 Sevrier

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« Les informations vous concernant sont recueillies par les personnes en charge de recrutement à la Mairie de Sevrier et nous permettent de mener à bien le processus de recrutement, de procéder à la sélection des candidats et de vous contacter le cas échéant. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, de limitation au traitement et d’effacement. Pour en savoir plus sur l’utilisation de vos données et sur vos droits issus de la Loi Informatique et Libertés ainsi que du RGPD, veuillez consulter notre politique de protection des données dans les mentions légales ».

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