1 meilleure offre (agent approvisionnement, angerville, a8) (à pourvoir)

Au sein de la Direction Eurélienne, nous recrutons un Agent Collecte Appro h/f en CDI pour notre site basé à Toury (28), spécialisé dans l'approvisionnement et la collecte de produits agricoles. Selon les besoins de l'activités, vous intervenez également sur l'activité d'un silo céréalier dans un périmètre proche.

Vos principales missions seront les suivantes :

Accueillir, renseigner et informer les agriculteurs,
Établir une relation de binôme avec les technico-commerciaux pour répondre aux besoins des agriculteurs en lien avec les besoins de l'entreprise,
Assurer la traçabilité de gestion des stocks selon les procédures en vigueur,
Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres,

Sur le site de Toury :

Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, produits phytosanitaires dans le respect des procédures,
Gérer la distribution des relais colis pour les agriculteurs (gestion des stocks, des bons de livraisons)
Promouvoir et assurer la prise de commandes (bornes digitales),
Contribuer aux ventes de produits et promouvoir les services dans le respect de la législation et des procédures en vigueur,

Sur le silo céréalier :

Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes,
Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage,
Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation,
Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, aliments du bétail dans le respect des procédures,
Réceptionner, stocker les produits phytosanitaires dans le respect des procédures,
Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance).

Q.H.S.E :

Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE
Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations
Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur

Administratif et animation :

Réaliser un point régulier de son activité à son responsable.

Le poste implique du port de charge et l’utilisation d’engins de manutention.

Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez à l'aide du véhicule mis à disposition sur site, des déplacements dans un périmètre de 30km environ.

Horaires du lundi au vendredi, 7h30-18h.

Profil / Compétences requises

Expérience dans le domaine agricole fortement appréciée
Maîtrise des outils informatiques indispensable
CACES (télescopique et chariot élevateur)
Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel, goût pour le travail en équipe.

Avantages

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

Un parcours d'intégration
Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.
Une Politique Handicap et Diversité.

L'entreprise

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

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