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Éducateur spécialisé H/F
Conseil départemental d’Indre-et-Loire —Amboise (37)
- Temps plein
- Bureautique
il y a 6 jours
Accompagnant Educatif et Social H/F
CDSAE du Val de Loire —Rilly-sur-Loire (41)
- À partir de 2 452,49 € par mois
- Temps plein
- En présentiel
Postuler rapidement
Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF) F/H/X
Croix-Rouge française —Amboise (37)
- De 17 923,44 € à 21 730,65 € par an
- Esprit d'analyse
il y a 11 jours
Éducateur spécialisé — H/F
Conseil départemental d'Indre-et-Loire —Amboise (37)
- Pas d'expérience requise
- Bureautique
il y a 4 jours
PEA - TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H/X)
Croix-Rouge française —Tours (37)
- De 28 024 € à 28 624 € par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
Moniteur Educateur / Travailleur Social H/F - CDI
Association LEDA - DOMAINE DES FRILEUSES —Chaumont-sur-Loire (41)
- De 2 044 € à 2 045 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- En présentiel
Postuler rapidement
Moniteur Educateur / Travailleur Social H/F - CDD 6 mois
Association LEDA - DOMAINE DES FRILEUSES —Chaumont-sur-Loire (41)
- De 2 044 € à 2 045 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- En présentiel
Postuler rapidement
Moniteur Educateur (H/F) Temps partiel
Association Cordia —Tours (37)
- À partir de 2 107,64 € par mois
- Temps partiel
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
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EDUCATEUR SPECIALISE H/F
Adapei Indre et loire (37) —Chambray-lès-Tours (37)
- Compétences rédactionnelles
- Sens de l'organisation
il y a 12 jours
PEA / SAO - MONITEUR EDUCATEUR
Croix-Rouge française —Tours (37)
- De 28 064 € à 28 624 € par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
AES temps plein H/F
Fondation Léopold Bellan —Tours (37)
- De 2 300 € à 2 600 € par mois
- Disponible le week-end
- Pas d'expérience requise
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Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F
HUMENSIA —Montlouis-sur-Loire (37)
- Temps partiel
- Niveau Bac +2
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il y a 4 jours
Animateur pour enfant en situation de handicap - ALSH MERCREDIS H/F
Association des Usagers des centres sociaux GIRAUDEAU & MARYSE BASTIE —Tours (37)
- 12,67 € de l’heure
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
PEA / CHAUMIER - MONITEUR EDUCATEUR
Croix-Rouge française —Tours (37)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
PEA / RDL - MONITEUR EDUCATEUR
Croix-Rouge française —Tours (37)
- De 28 024 € à 28 624 € par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
Accompagnant éducatif et social (AES) (H/F)
Fondation Perce-Neige —Truyes (37)
- De 2 092 € à 2 273 € par mois
- Temps plein
Postuler rapidement
il y a 7 jours
Auxiliaire de vie sociale H/F
EHPAD Résidence choisille —Saint-Cyr-sur-Loire (37)
- À partir de 12,31 € de l’heure
- Disponible le week-end
- Service client
- En présentiel
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AES / AMP
FDV Les Rosiers —Vouvray (37)
- Esprit d'analyse
il y a 12 jours
Auxiliaire de vie sociale et de convivialité H/F
ADTCS —Chambray-lès-Tours (37)
- De 12,31 € à 13,00 € de l’heure
- Temps partiel
- Aide à la personne
- PSC1
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 13 jours
AES H/F - FDV Les Amandiers
Adapei Indre et loire (37) —Vouvray (37)

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Éducateur spécialisé H/F

Conseil départemental d’Indre-et-Loire -
Amboise (37)

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Détails de l'emploi

Temps plein | Fonctionnaire
Il y a 6 jours

Avantages

Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Permis B
Bureautique
Éducation spécialisée

Description complète du poste

Touraine le département recrute un référent enfants confiés (H/F) pour sa Direction de Territoire Nord Est, Service Enfance de la Maison départementale d’Amboise.

Missions :
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique et technique directe de la Cheffe de Service Enfance (CSE) du Territoire laquelle est secondée d’un adjoint (ACSE), vous exercerez vos fonctions dans le domaine de la protection de l’enfance auprès des enfants accueillis au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance. Pour l’exercice de vos missions, vous prendrez attache des dispositifs départementaux et des référentiels définis par la Direction de la Prévention et Protection de l’Enfant et de la Famille tel que le règlement départemental de l’aide sociale à l’enfance, les référentiels Projet pour l’Enfant, Santé des Enfants Confiés, Projet pour l’Autonomie ou encore celui d’intervention des assistants familiaux.

Conformément au référentiel projet pour l’enfant et en votre qualité de Référent de Parcours, vous serez en charge d’assurer une continuité et une cohérence d’accompagnement pour l’enfant. A cet effet, vous poursuivrez l’accompagnement auprès de l’enfant lors d’un changement de mesure (ex : passage d’une mesure de placement vers une mesure d’AED).

Ainsi, vous aurez pour missions :
1 – Garantir le parcours de l’enfant dans le cadre de son accueil au sein du service ASE

‐ Concourir à l’élaboration du Projet Pour l’Enfant (PPE),

‐ Appuyer ses interventions sur les attendus du jugement en assistance éducative ou les

objectifs définis dans le contrat administratif d’accueil,

‐ Prendre en charge la réalisation et le suivi des objectifs inscrits dans le PPE dans le cadre des mesures administratives ou judiciaires, pour les situations individuelles qui lui sont attribuées, en concertation avec les détenteurs de l’autorité parentale et les lieux d’accueil sous la responsabilité du CSE, ou ACSE selon les territoires, dans le respect des procédures établies,

‐ Prendre en charge le suivi des enfants confiés et s’assurer de leurs conditions d’accueil

adaptées.

Soit auprès du jeune accueilli chez un assistant familial relevant du service de placement familial :

‐ Exercer un suivi socio-éducatif global et veiller par ses observations à sa bonne évolution,

‐ Conduire auprès des parents un accompagnement social conformément aux axes de travail

définis dans le PPE,

‐ Accompagner et soutenir la relation parents-enfants,

‐ Mobiliser l’accès aux dispositifs de droit commun pour et avec les parents,

‐ Travailler en relation étroite avec l’assistant familial,

‐ Veiller à ce que les conditions d’accueil répondent aux besoins de l’enfant (soins, scolarité,

loisirs, liens avec sa famille…),

‐ Assurer un suivi régulier des conditions matérielles d’accueil de l’enfant chez l’assistant familial,

il veille à leur conformité notamment en termes de sécurité, d’hygiène, de conditions de vie

stable selon les procédures établies. Il alerte autant que de besoins,

‐ Intervenir en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs (enseignants, services sociaux et médico-sociaux, soins, …) et rendre compte régulièrement de ses interventions,

‐ Rédiger des rapports (bilan annuel) et toutes notes en lien avec la situation de l’enfant.

Soit auprès de l’enfant accueilli dans les structures et en qualité d’interlocuteur de l’établissement:

– Assurer la mise en œuvre des axes de travail définis dans le PPE,

– Favoriser les partenariats et l’accès aux dispositifs internes relevant du Conseil départemental,

– Assister aux audiences en assistance éducative et aux rendez-vous de signature des Accueils

Provisoires.

Soit auprès des majeurs bénéficiant d’un contrat Autonomie chez un assistant familial ou en logement autonome :

– Assurer un suivi régulier en vue de mettre en œuvre les objectifs du contrat,

– Mobiliser les dispositifs de droits communs et pendre appui sur les ressources internes (insertion,

action sociale, PMI, Autonomie) pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle du majeur,

– Préparer la fin du contrat.

2- Participer aux actions du Service Enfance et de la Direction de Territoire

– Assister et participer aux différentes réunions institutionnelles et partenariales initiées ou

proposées par la Direction de Territoire et/ou les autres services, du CSE et réunions techniques

pilotées par l’Adjoint en lien avec les situations individuelles dont il a la responsabilité.

– Contribuer à la formation des assistants familiaux dans le cadre du stage préparatoire,

– Participer à l’encadrement et à la formation initiale des stagiaires assistants sociaux et / ou

éducateurs spécialisés.

– Assurer au sein du Service Enfance des remplacements sur des missions d’Action Educative à

Domicile (AED) et / ou d’Aide éducative en prévention (AEP) autant que de besoin et de façon

ponctuelle,

– Participer à la production de statistiques d’activités mensuelles,

– Participer à la dynamique transversale du territoire notamment en s’impliquant dans le

développement d’actions collectives,

– Participer à la co-évaluation des informations préoccupantes.

Compétences/Aptitudes :
– Diplôme d’Etat d’assistant social ou éducateur spécialisé.

– Bonnes connaissances des dispositions législatives et réglementaires en matière de prévention

et de protection de l’enfance (lois de 2007, 2016 et 2022 relatives à la Protection de l’Enfance)

– Connaissances sur les dispositifs de droits communs, de parentalité et d’adolescence

– expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de la prévention et de la protection de l’enfance.

– Bonnes capacités de rédaction et de synthèse.

– Maitrise de l’outil informatique (agenda, Word…)

– esprit d’équipe, bon relationnel, esprit d’initiative requis.

L’agent recruté(e) devra être titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel pour

effectuer les déplacements quotidiens sur le secteur.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23

jours de RTT, horaires variables),

rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et

un complément indemnitaire annuel (CIA) pour les titulaires,

possibilité de télétravail,
titres restaurant (6 € participation à hauteur de 60% par la collectivité),
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs

privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),

participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
participation aux frais et aux abonnements de transports pour les trajets domicile-travail

(abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo

électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

Renseignements : Service recrutement – attractivité – prospective

Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et de la

copie de votre dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires à :

Madame la Présidente du Conseil départemental d’Indre-et-Loire

Direction des Ressources Humaines

Place de la Préfecture – 37927 TOURS CEDEX 9

ou cliquez sur postuler.

Renseignements au 02 47 31 47 59

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