Descriptif
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.
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L'assistant(e) de service social en ambulatoire adultes aide au développement des capacités des patients de psychiatrie pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il/Elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il/Elle agit avec les personnes, familles, professionnels afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il/Elle fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et contribue dans le respect de la déontologie de chacun au projet thérapeutique de la personne. Il/Elle veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de
son projet de soin personnalisé. Il/Elle permet à la personne de recouvrer ses droits, son identité, sa dignité et par la même, il/elle participe à la restauration du lien social afin de prévenir ou d'aider à sortir de l'exclusion. Il/Elle apporte des réponses sociales concrètes, fines et adaptées aux difficultés psychiques du public accueilli, dans les domaines de l'hébergement, formation, aides matérielles et financières, l'éducation afin de tenter de soulager la détresse sociale de la personne. Il/Elle propose une prise en charge globale et individualisée.
L'assistant(e) de service social en ambulatoire adultes est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur, et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur des ressources humaines et du responsable socio-éducatif.
L'assistant(e) de service social en ambulatoire adultes est amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, psychologues, soignants, rééducateurs, administratifs, techniques, logistiques ). Il/Elle est amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il/Elle peut également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.
LES MISSIONS CONFIEES
Évaluation et analyse de la situation psycho-sociale de la personne, prise en compte
des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et
professionnel de la personne accompagnée.
Prévention des situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits
sociaux : couverture sociale, hébergement / logement, ressources, etc.
Aide à l'accès aux droits sociaux, aux soins, à l'autonomie en soutenant l'accès au
logement, au travail, aux loisirs
Accueil, conseil, orientation et soutien des personnes et leur famille, par la tenue
d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, de groupes, par la réalisation de visites à
domicile, de synthèses partenariales.
Contribution à l'élaboration du projet thérapeutique à partir du diagnostic social,
auprès de l'équipe médicale, soignante et éducative en transmettant les éléments
pertinents de la situation sociale.
Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet
thérapeutique au regard de son potentiel et de la compréhension globale de sa
situation.
Accompagnement de la personne et de sa famille dans la sollicitation des dispositifs
de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé.
Coordination avec le réseau médico-social, les services sociaux polyvalents ou
spécialisés, les établissements médico-sociaux, ), le réseau des financeurs (C.A.F.,
C.P.A.M.,.) le réseau scolaire ou professionnel, etc.
Réalisation d'actions de prévention et de protection en direction des majeurs
vulnérables et collaboration avec les mandataires judiciaires dans l'intérêt de la
personne.
Préparation de la sortie de la personne en sécurisant les conditions de son retour à
domicile ou d'une orientation en établissement (FAM/MAS, EHPAD,) en lien avec
l'équipe médicale, soignante et la famille.
Traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé et relevé
de son activité.
Veille juridique et sociale dans son domaine d'activité.
Organisation de l'accueil et le tutorat des stagiaires assistants sociaux.
Sécurisation de l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à
une protection sociale (AME, CSS ) en lien avec le service des admissions.
Participation aux réunions de services et réunions institutionnelle, à la réunion de
coordination du pôle, aux réunions du service social.
Participation à l'animation et au développement du partenariat et des réseaux.
Participation à l'élaboration du projet de pôle et à la vie institutionnelle du service.
Participation à l'élaboration du rapport d'activité du pôle et du rapport d'activité
annuel du service social.
Participation à des actions de formations individuelles et des actions de formation
dans les écoles d'assistantes sociales.
Participation à des travaux de recherche dans le domaine social.
Mise en uvre de procédures, protocoles.
Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins.
Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances
(Qualité, CDU, Comité d'éthique, Projet d'établissement, Comité consultatif de
pôle.).
Participation à l'élaboration du projet d'établissement et plus particulièrement du
projet social.
MISSIONS SPECIFIQUES
Coordination des soins entre les CMP et les services d'hospitalisation (urgences et
équipes de liaison, services de suite, les partenaires extérieurs) pour une prise en
charge de qualité.
Accompagnement du patient dans son projet de vie en se mettant en lien
régulièrement avec les différentes structures : service d'hospitalisation, hôpitaux de
jour, CMP Pivot et de proximité, structures alternatives type appartements
communautaires ou habitat inclusif mais aussi avec les différents partenaires :
familles, assistants sociaux, services de tutelles, bailleurs sociaux et bailleurs
particuliers.
Participation au projet de vie du patient (retour à domicile, intégration d'un
logement, orientation vers une structure alternative ou médicosociale).
Participation à la commission des parcours patients longs.
Articulation du sanitaire et du médico-social.
Impératifs métiers
L'assistant(e) de service social en ambulatoire adultes participe obligatoirement à la continuité et la permanence des soins. Il/Elle respecte le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Il/Elle maîtrise les logiciels métiers inhérents à son activité. Il/Elle est formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.
Qualités professionnelles
Sens des responsabilités.
Conscience de son positionnement professionnel.
Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).
Comportement professionnel : loyauté, intérité, non jugement, ouverture d'esprit,
curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.
Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion.
Dynamisme et sens du travail en équipe.
Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre
sécurisé de compétences et à en rendre compte.
Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de
discrétion et du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie.
Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.
Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires
extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.
Affectations :
60% CMP Adultes L'Aigle + 20% Hôpital de Jour L'Aigle + 20% CMP Vimoutiers
