11 meilleures offres (technicien cycle, aix en provence (13)) (à pourvoir)

Technicien / Technicienne de niveau 2 et Responsable de l'équipe d'assistance audiovisuelle du campus Aix - F/H
Aix-Marseille Université —Aix-en-Provence (13)
- 1 948,72 € par mois
- Niveau Bac
- Esprit d'analyse
- En présentiel
- Opportunités de carrières
Coordinateur technique & SAV H/F
PLANET FITNESS GROUP —Aix-en-Provence (13)
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Travail à domicile occasionnel
- Horaires flexibles
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Technicien-ne Atelier (H/F)
Decathlon United —Aix-en-Provence (13)
- 1 800 € par mois
- Temps plein
Vendeur cycle (H/F)
Intersport —Cabriès (13)
- De 1 850 € à 1 950 € par mois
- Vente
- Service client
- Niveau Bac
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Technicien.ne de maintenance (horaires postés)
Applied Materials —Rousset (13)
- De 36 000 € à 42 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Aide au déménagement
- Assurance vie
il y a 5 jours
Technicien SAV et Installation à domicile - Matériel Médical H/F
Bastide Le Confort Médical —Aix-en-Provence (13)
- 1 900 € par mois
- Niveau Bac
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
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Technicien de Maintenance H/F
NETEXIAL SAS —Berre-l'Étang (13)
- De 30 000 € à 31 800 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Technicien Maintenance H/F – Marignane (13)
ECM - Engineering Conception Maintenance —Marignane (13)
- De 25 000 € à 45 000 € par an
- Travail en journée
- Pas de déplacements
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Technicien de maintenance industrielle H/F
Elis —Rousset (13)
- À partir de 2 100 € par mois
- Période de travail de 8 Heures
- Niveau Bac
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
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Technicien Sûreté F/H F/H
VINCI Energies —Aix-en-Provence (13)
- Informatique
- Chantier
- Niveau Bac +2
Technicien Supervision industrielle H/F à Marseille
iQanto —Marseille (13)
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Mécanicien confirmé - h/f
Groupe CHOPARD —Manosque (04)
Effectue l'entretien courant des véhicules (pneus, révision, freinage, etc.). Idéalement doté(e) d'une expérience minimum de 2 ans en maintenance automobile…
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technicien cycle jobs near aix en provence (13)

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Technicien / Technicienne de niveau 2 et Responsable de l'équipe d'assistance audiovisuelle du campus Aix - F/H

Aix-Marseille Université -
Aix-en-Provence (13)

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Détails de l'emploi

CDD
1 948,72 € par mois

Avantages

Parking à disposition
Opportunités de carrières

Qualifications

Dessin
Niveau Bac
Permis B
Esprit d'analyse
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Employeur

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2Qk

Mission

La mission consiste en l’intégration audiovisuelle : Programmation, réseaux AVB , connaissance vidéo et streaming, son et sonorisation, conception de système audiovisuel et synoptique, installation et maintenance de système automatisé en audiovisuel, vidéo projection, tirage de câble, solutions Dante et AVB.

Le/la technicien·ne audiovisuel du campus interviendra sur tous les équipements audiovisuels de son périmètre qui comprend l’ensemble des sites du campus dont certains nécessite une mobilité importante (Avignon, Gap, Dignes, Salon, Arles…). Il/elle devra donc être titulaire du permis de conduire. Il/elle devra travailler en équipe et en lien avec son responsable hiérarchique direct.

En ce qui concerne ses relations intra universitaires, il/elle est en relation directe avec tous les enseignants chercheurs, les personnels administratifs et techniques. Pour les relations extra universitaires, avec les fournisseurs et d’autres universités.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Activités principales

Piloter les missions d’assistance, de prêt et d’évènementiel sur le campus Schuman
Encadrer et soutenir l’équipe d’assistance
Exploiter, maintenir et gérer le parc de matériel audiovisuel et multimédia du campus
Gérer les stocks et les commandes
Conseiller pour l’acquisition de matériel audiovisuel et multimédia
Gérer les salles équipées en système de visioconférence et webconférence
Coordonner les prestataires de service et effectuer les suivis de chantiers
Participer aux travaux d’ingénierie et assister le responsable audiovisuel du campus dans le cadre des projets d’intégration audiovisuelle au sein de l’université

Activités associées

Gérer et planifier les interventions de maintenance et de prestation sur les différents sites
Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les solutions techniques
Gérer l’inventaire des matériels et le stock de consommable
Effectuer des demandes de devis
Installer les matériels et réaliser des opérations de câblages
Suivre et se former aux évolutions des techniques et du matériel du domaine
Participer à la veille technologique
Effectuer et/ou coordonner des prestations diverses en sonorisation et vidéo projection. (Colloques, conférences, interventions du Président) lorsque cela nécessite l’installation d’un équipement spécifique aux installations existantes ou un savoir-faire ne pouvant pas être réalisé par les équipes de niveau 1
Former les services d’assistance (niveau 1) pour les nouvelles installations

Conditions particulières d’exercice

Il/elle travaillera dans un environnement à risques :

Électriques liés à la mise en œuvre et l’utilisation des matériels techniques.
Pénibilité d’accès pour la réparation de matériels en hauteur.
Manipulation de matériel lourd

L’activité du service s’étend de 7h30 à 18h, les horaires pourront être modifiés pour les nécessités de service. A titre exceptionnel certaines missions pourront être hors de ce cadre horaire. Les interventions sur les différents sites du campus sont réalisées avec une certaine autonomie.

Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité directe du responsable audiovisuel DirNum du campus Aix. Il sera le responsable d’équipe concernant le prêt et l’assistance audiovisuelle sur le campus Schuman.

Profil

Certifications recommandées pour le poste :

Titulaire d’un BTS audiovisuel ou équivalent (souhaité)
Extron control spécialiste ou control professionnel
Certification Dante
Autre certifications (réseaux HF, Shure, Sennheiser etc.)

Connaissances requises :

Connaissances approfondies des technologies des équipements audiovisuels et multimédia : Audio et vidéo, caméras, microphones, vidéoprojecteurs, traitements et codages audio et vidéo, streaming, serveurs de diffusion, réseaux audio/vidéo/informatique, visioconférence et web conférence
Notions de base en électronique, informatique, réseau, optique et l’électro-acoustique
Le marché des fabricants, fournisseurs et prestataires des domaines de l’audiovisuel
Les outils et usages des dispositifs audiovisuel et multimédia dans les établissements d’enseignement supérieur
Les règles d’hygiène et de sécurité relatives aux équipements utilisés
Console et processeur numérique (Allen, Yamaha, Soundcraft, Extron….)
Caméra d’intégration : Aver, Panasonic, Sony
Environnement Extron ou équivalent (AMX, Crestron…)
Les bases du réseau
Les différents protocoles SDI, NDI, DANTE etc…
Programmation

Réseaux AVB
Connaissance vidéo et streaming, son et sonorisation
Conception de système audiovisuel et synoptique
Installation et maintenance de système automatisé en audiovisuel
Vidéo projection
Tirage de câble, solutions Dante et AVB

Savoir-faire :

Maîtriser les techniques de diffusion et de captation audiovisuelle et multimédia
Configurer et exploiter les outils de diffusion et de captation
Configurer et exploiter des outils d’automatisation et de pilotage des équipements et des salles
Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les solutions techniques
Appliquer les procédures d’achat de l’établissement
Mise en place des équipements de diffusion et de captation de type vidéo projection, sonorisation, visioconférence, affichage dynamique...
Savoir utiliser un logiciel de création de dessin et de schéma technique
Fournir les explications adaptées aux utilisateurs

Savoir être :

Esprit d’équipe
Qualités d’organisation, rigueur et méthode
Capacité d’analyse et d’adaptation
Hiérarchisation des tâches
Qualités relationnelles
Esprit d’initiative et d’anticipation

Un processus de recrutement fluide et transparent :

En raison de la période estivale, les candidatures seront traitées début septembre. À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Technicien / Technicienne de niveau 2 et Responsable de l'équipe d'assistance audiovisuelle du campus Aix - F/H
Structure

Services Communs - DirNum
Localisation

Aix-en-Provence
Campus

AIX
Type d'Offre

Externe
Statut
CDD

Catégorie Fonction Publique

B
Corps du poste

TECH
Spécialité

BAP F - Information, doc., cult., édition, com., TICE
Emploi-Type

REFF4D45 - Technicien-ne des métiers de l'image et du son
Domaine Professionnel

Communication
Niveau d'Etudes

BAC
Niveau d'Expérience

Débutant
Télétravail

NON
Date de publication de l'offre

Vendredi 17 juillet 2026
Prise de poste

Dès que possible
Durée du Contrat

12 mois
Rémunération Brute

1948.72 € (Euros) par mois

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technicien cycle emplois - aix en provence (13)

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Employeur

Mission

Profil

Technicien / Technicienne de niveau 2 et Responsable de l'équipe d'assistance audiovisuelle du campus Aix - F/H

Structure

Localisation

Campus

Type d'Offre

Statut

Catégorie Fonction Publique

Corps du poste

Spécialité

Emploi-Type

Domaine Professionnel

Niveau d'Etudes

Niveau d'Expérience

Télétravail

Date de publication de l'offre

Prise de poste

Durée du Contrat

Rémunération Brute