Acteur local essentiel, la Régie des Eaux du Pays d’Aix assure la gestion du traitement, de la distribution et de l’assainissement de la ressource en eau sur un territoire composé de 13 communes et d’un bassin de vie d’environ 250 000 habitants.
Véritables Gardiens des Eaux, les collaborateurs de la Régie s’engagent au quotidien pour garantir un service de proximité et une gestion responsable et ambitieuse de cette ressource essentielle.
Avantages :
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RTT
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Tickets restaurants
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Mutuelle
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Plan d'épargne entreprise
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Remboursement des transports à 50%
La Régie des Eaux du Pays d’Aix recrute un·e Gestionnaire Assurances et Affaires Juridiques dans le cadre d’un CDD de 12 mois, en remplacement d’un congé maternité.
Vous rejoindrez le Pôle Juridique, Commande Publique, Ressources Humaines, au sein d’une équipe à taille humaine, dans un environnement de service public local, opérationnel et concret.
Rattaché·e au Chef de Pôle Affaires Juridiques et Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur la gestion des dossiers d’assurances et de sinistres, ainsi que sur des sujets de conseil juridique interne liés à la relation avec les usagers.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous assurez le suivi des dossiers pour lesquels la responsabilité de la Régie est recherchée, notamment à la suite de dommages liés aux réseaux d’eau potable ou d’eaux usées.
Vous serez notamment chargé·e de :
déclarer les sinistres auprès de l’assureur ;
recueillir en interne les éléments de contexte opérationnel ;
analyser les responsabilités éventuelles ;
rédiger des synthèses juridiques et factuelles ;
assurer les échanges avec les déclarants, courtiers, assureurs, experts et assureurs adverses ;
suivre la planification des expertises ;
représenter la Régie lors des expertises, avec l’appui du référent technique interne et de l’expert de l’assureur ;
suivre les règlements ;
mettre à jour les tableaux de reporting.
Vous prenez également en charge les dossiers relatifs aux dommages subis par la Régie, notamment en matière de dommages aux biens et de flotte automobile.
Vos missions comprendront notamment :
la déclaration des sinistres ;
la recherche des éléments de contexte ;
l’analyse de responsabilité ;
les échanges avec le courtier et l’assureur ;
le suivi administratif des dossiers ;
la mise à jour des outils de reporting.
Pour les sinistres dont le montant est inférieur aux seuils de franchise, vous instruisez les demandes d’indemnisation en phase précontentieuse.
Vous serez amené·e à :
échanger avec le déclarant ;
analyser les éléments techniques et juridiques du dossier ;
proposer une prise en charge ou un refus motivé ;
rédiger les réponses aux usagers ou aux tiers ;
préparer, le cas échéant, des protocoles transactionnels ;
suivre le règlement des dossiers.
Vous apportez un appui juridique aux services internes, notamment sur les sujets liés à la facturation et à la relation contractuelle avec les usagers.
Vous interviendrez notamment sur :
l’analyse de situations particulières de facturation ou de réclamation ;
la rédaction de préconisations juridiques ;
l’application des règles issues notamment du CGCT, du Code civil, du Code de la consommation et des règlements de service ;
le traitement des dossiers ouverts auprès de la Médiation de l’Eau ;
la préparation de notes argumentées ;
le suivi des avis rendus par la Médiation de l’Eau.
Selon votre profil, vos compétences et le volume d’activité, vous pourrez également contribuer au suivi de certains dossiers contentieux, à des missions de conseil juridique sur les activités opérationnelles de la Régie ou à la rédaction de projets de délibération.
Le poste est basé au siège de la Régie des Eaux du Pays d’Aix, situé à Aix-en-Provence, proche du centre ville.
Vous intégrerez une équipe Affaires Juridiques et Commande Publique composée de 6 personnes, dans un environnement de travail serein, collaboratif et convivial.
Vous travaillerez en binôme avec une gestionnaire Affaires Juridiques et Assurances déjà en poste, et bénéficierez d’une période de formation avec la superviseure avant son départ en congé maternité.
Sur la partie sinistres usagers, vous serez également en lien avec un référent technique expérimenté, qui vous accompagnera dans la compréhension des sujets opérationnels.
Déplacements ponctuels ou fréquents selon les périodes en journée pour la participation aux expertises sur site.
Vous disposez idéalement d’une formation supérieure en droit, de type Master, et justifiez d’une première expérience dans le domaine juridique ou assurantiel.
Cette expérience peut avoir été acquise en poste, en alternance ou dans le cadre de stages longs. Le poste est ouvert aux profils juniors.
En charge d’une fonction support au sein d’un environnement opérationnel en charge du service public de l’eau, vous devrez avoir la capacité, par votre curiosité et votre investissement d’acquérir rapidement la compréhension de base des sujets techniques et du vocabulaire propre à l’activité de l’établissement.
Vous disposez idéalement des compétences suivantes :
maîtrise des bases du droit public ;
capacité à traiter des problématiques relevant également du droit privé ;
bonnes qualités de rédaction juridique ;
maîtrise des outils bureautiques ;
connaissance des procédures contentieuses, notamment référé expertise et recours indemnitaire ;
connaissance ou intérêt pour les thématiques liées aux assurances et à la gestion de sinistres.
Pour réussir sur ce poste, vous êtes reconnu·e pour :
votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
votre esprit d’analyse et de synthèse ;
vos qualités rédactionnelles ;
votre curiosité et votre appétence pour les sujets techniques ;
votre autonomie ;
votre discrétion ;
votre capacité à travailler en équipe ;
votre sens des priorités ;
votre aisance relationnelle dans un cadre professionnel.
Contrat : CDD de 12 mois
Prise de poste : 1er septembre 2026
Lieu : Aix-en-Provence
Temps de travail : 38h35 par semaine
RTT : 1,75 jour par mois, soit 21 jours en année pleine
Complémentaire santé et prévoyance avec participation employeur avantageuse
Chèques déjeuner : 10,50 €
Accès aux prestations du CNAS
Prime de 13e mois selon dispositions applicables, sous réserve d’une présence minimale de 3 mois au moment du versement
Plan Épargne Entreprise avec abondement employeur
Mise à disposition possible d’un abonnement au parking Méjanes
La rémunération sera définie selon le profil et l’expérience.
Minimum conventionnel : 2 200,58 € brut mensuel.
