Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier Agen-Nérac est le premier établissement public de santé de Lot-et-Garonne. Il est également l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du département (6 établissements).
CHIFFRES
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5 sites : site Saint-Esprit à Agen / site de Nérac / Centre de gérontologie de Pompeyrie / Centre 15 / IFPS
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Près de 2100 salariés dont 220 médecins et une cinquantaine d’internes par semestre
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850 lits dont une centaine en HDJ et quelque 330 places d’EHPAD
Sur le site Saint-Esprit à Agen : 307 lits en MCO et 54 en SSR
Sur le site de Nérac : 20 lits de médecine et autant de SSR
ACTIVITÉS
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Présentation de notre offre médicale, chirurgicale et technique sur notre site internet
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Une activité en hausse de 25 % entre 2016 et 2021 pour les hospitalisations, de 44 % sur les actes et consultations externes
PROJETS
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Un nouveau projet d’établissement, médico-soignant à écrire
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Une démarche qualité importante (directeur Qualité également PCME) : établissement certifié avec mention en janvier 2023.
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Regroupement des maternités CHAN + Clinique ELSAN sur site Saint-Esprit
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Un nouveau Dossier Patient Informatisé de territoire en cours de déploiement
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Transformation patrimoniale entamée (nouveau plateau technique / maternité rénovée …) + rénovation des étages d’hospitalisation / extension des urgences / nouvel EHPAD à Nérac à venir
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Mise en place du Service d’Accès aux Soins
Description de la mission :
Le service de cardiologie est actuellement composé de 4 praticiens et dispose d’un secteur classique de 10 lits de cardiologie conventionnelle. Un projet de réouverture des lits de soins continus et d’hospitalisation de jour est en cours.
Le service est agréé pour la rythmologie interventionnelle (1er niveau d’autorisation, mention A) et cette activité est assurée par 2 praticiens.
Le plateau technique non-invasif comporte: ETT, ETO, Echo de stress, épreuve d’effort, scintigraphie myocardique, Holter-Ecg, MAPA, télésurveillance dans l’insuffisance cardiaque et des prothèses cardiaques implantables.
Une compétence en rééducation et réadaptation cardio-vasculaire (service agréé) ou en cardio-pédiatrie serait appréciable.
- Permanence des soins assurée dans le cadre d’une astreinte opérationnelle
- Formations continues encouragées et soutenues
- Démarche d’accréditation encouragée
STATUT PROPOSE : Tout statut envisageable (contractuel ou titulaire)
Horaires : Horaires normaux
Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée
