Envie d'un quotidien professionnel où vos actions ont un réel impact sur la vie de milliers d'allocataires ? Bienvenue à la Caf de Lot et Garonne ! Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un acteur majeur de la protection sociale.
Notre mission ? Accompagner les usagers à chaque étape de leur vie en garantissant un accès juste et rapide à leurs droits (allocations familiales, aides au logement, prime d'activité, RSA, etc.).
Notre organisme de service public compte près de 150 agents et accompagne plus de 60 000 allocataires. En 2025, nous avons versé près de 400 millions d'euros de prestations légales et extra-légales.
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, un appel à candidature est réalisé pour un poste de travailleur social au sein du service social de la Caf 47.
Nous recrutons sur la base des compétences et des talents, sans distinction d'âge, de sexe, de genre, d'origine, d'handicap/incapacité.
Vos missions :
- Contribuer au développement du lien social à la prévention des risques d'exclusion sociale par des interventions sociales individuelles de type conseil et/ou orientation et des accompagnements sociaux
- Concourir à l'offre globale de service de la Caf 47
- Faciliter l'accès à l'ensemble des droits aux services publics, aux dispositifs et aux équipements du territoire
- S'impliquer dans le développement social local en privilégiant une dimension partenariale et inter-institutionnelle.
Vous intégrerez une équipe de 8 travailleurs sociaux et exercerez votre activité, sous la responsabilité d'une responsable de service social, au sein d'une action sociale pluridisciplinaire.
- Vous réaliserez votre mission auprès de familles pour lesquelles une situation de vulnérabilité est repérée et conduirez vos interventions sociales en suivi individuel ou dans le cadre d'actions collectives, en lien avec les orientations de l'organisme et les besoins du territoire.
- Vous mettrez en œuvre les offres de service de travail social à partir d'une démarche proactive et préventive, en proposant à la famille, une intervention sociale adaptée à ses besoins et à son niveau d'autonomie, dans les domaines du soutien à la fonction parentale (séparation, deuil, monoparentalité) du logement (impayés de loyer) et de l'insertion.
- Vous conduirez vos actions selon les orientations du travail social en Caf qui valorisent l'approche globale de la situation, en coordination avec les acteurs de territoire, et prendrez en compte la dimension socio-professionnelle de l'accompagnement, notamment auprès des parents seuls.
Vous assurerez un suivi informatisé de votre activité et vous rendez compte à votre encadrement de l'évolution des projets des familles et des actions collectives
Maîtrise technique d'accompagnement social individuel et collectif,
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques,
Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet,
Aptitude à travailler en équipe, en autonomie avec un esprit d'initiative.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État de Travailleur Social (CESF ou AS).
Permis B indispensable
Salaire : 32 500 € brut annuel sur 14 mois
A noter :
- 20 jours RTT/an pour 39h
- Horaires variables à adapter en fonction de l'activité
- Une mutuelle d'entreprise
- La prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun et/ou forfait mobilités durables
- Tickets restaurants
- Des véhicules de service pour les déplacements professionnels
Poste à pourvoir le 01/10/2026
Valérie Maccario, responsable du service social joignable au 05 53 77 17 87
Envoi des candidatures uniquement par mail à l'adresse ci-dessous :
[email protected]
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
