19 meilleures offres (commercial immobilier, agde, o) (à pourvoir)

Gestionnaire Copropriété F/H
Foncia —Agde (34)
- Temps plein
- Service client
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 7 jours
Directrice / directeur de coproprietes H/F
Quadral —Agde (34)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Niveau Licence
Postuler rapidement
Négociateur / conseiller immobilier (H/F)
Laforêt AGDE —Agde (34)
Conseiller immobilier transaction H/F
Orpi Groupe Anthinéa —Marseillan (34)
- Master
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Agent commercial immobilier H/F
lifehome IMMO —Agde (34)
- De 2 500 € à 15 000 € par mois
- Temps plein
- Programme de recommandation
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Conseiller immobilier transaction H/F
La Poqueline —Pézenas (34)
Négociateur / conseiller immobilier (H/F)
Laforêt BEZIERS —Béziers (34)
Conseiller immobilier transaction H/F
Agence Capa —Mèze (34)
Négociateur transaction H/F
Citya Immobilier —Sète (34)
- De 30 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Vente
- Opportunités de carrières
Postuler rapidement
Conseiller Immobilier (H/F) - Rejoignez le 1er réseau de Conciergerie en France
ALB Conciergerie —Valras-Plage (34)
- De 2 000 € à 8 700 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
Postuler rapidement
Agent(s) commerciaux vente automobile
L'AGENCE AUTOMOBILIERE —Agde (34)
- Service client
Négociateur / conseiller immobilier (H/F)
Laforêt SETE —Sète (34)
Commercial en Immobilier H/F
SELECTION MED —Valras-Plage (34)
- Temps plein
- Bilingue
Postuler rapidement
Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e)
IFB France —Marseillan (34)
- De 35 000 € à 120 000 € par an
- Télétravail partiel
Conseiller Expérimenté en Gestion de Patrimoine H/F - Béziers (34)
Allianz —Béziers (34)
- Temps plein
Agent Commercial Immobilier (H/F) - Rejoignez le 1er réseau de Conciergerie en France
ALB Conciergerie —Sète (34)
- De 2 000 € à 8 000 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Courtier en prêt immobilier F/H
Négocial Finance —Béziers (34)
- De 50 000 € à 120 000 € par an
- Temps plein
Postuler rapidement
Commercial sédentaire en investissement financier
FORSIS —Béziers (34)
- Temps plein
CONSEILLER FINANCIER (H/F)
In & Fi Crédit —Béziers (34)

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Directrice / directeur de coproprietes H/F
Quadral —Agde (34)
Assurer la gestion administrative, technique, juridique et financière d'un portefeuille de copropriétés. Titulaire d'une formation supérieure en immobilier,…
De 55 000 € à 65 000 € par an
Postuler rapidement
RESP. DE PROJETS/PROGRAMMES H/F
Icade —Montpellier (34)
S’assurer de l’obtention des labels qualité et certificats de conformité. Sous l’autorité du Directeur Programmes, le Responsable de Programmes réalise et gère…
il y a 6 jours

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commercial immobilier jobs near agde, o

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Gestionnaire Copropriété F/H

Foncia -
Agde (34)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 7 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
RTT
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Service client
Gestion de la relation client

Description complète du poste

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.

Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l’expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.

1. Relation client et commerciale

Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.
Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l’aide du nouveau logiciel.
Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d’améliorer la relation avec vos clients.

2. Gestion technique

S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d’expertises

3. Gestion administrative, juridique et financière

Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses
Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié
Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises

Ce que nous offrons :

L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur.

Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi.

Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.

C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n’hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur https://inside.foncia.com/

Vous aujourd’hui :

Vous disposez idéalement d’une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier)
Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux
Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client
Travailler en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :

1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Mot du Président de Terre Occitane

Au sein d’une équipe qui se challenge sur la qualité de service et la faculté à faire front de façon collective, vous pourrez tout à la fois faire votre métier au quotidien tel qu’il est pratiqué en milieu urbain mais aussi dans notre contexte particulier de résidences secondaires.

Pour cela vous serez accompagné par une équipe de managers qui vous aideront, vous assisteront si besoin et vous formeront pour devenir (si vous ne l’êtes pas déjà !) un professionnel accompli.

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