20 meilleures offres (assistant accueil petite enfance, a8) (à pourvoir)

AGENT POLYVALENT EN CRÈCHE F/H
Ville de Nanterre —Nanterre (92)
- Cuisine
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Assistant Petite Enfance (F-H)
Léa et Léo —Ivry-sur-Seine (94)
- 1 867,02 € par mois
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Niveau Bac
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il y a 1 jour
Assistant(e) administratif au Cabinet du Maire (h/f)
MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINE —Neuilly-sur-Seine (92)
- Microsoft Powerpoint
- Bureautique
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Assistante accueil petite enfance H/F
Les univers z'enchantés —Étampes (91)
- 1 867 € par mois
- Garde d'enfants
- En présentiel
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il y a 2 jours
Assistant(e) de Direction (h/f)
MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINE —Neuilly-sur-Seine (92)
- Microsoft Powerpoint
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Auxiliaire Petite Enfance H/F
Babilou —Saint-Maurice (94)
- 1 823,03 € par mois
- Niveau Bac
- Prise en charge du transport quotidien
Auxiliaire Petite Enfance Volante H/F
Babilou —Saint-Maur-des-Fossés (94)
- Niveau Bac
- Prise en charge du transport quotidien
Un assistant éducatif petite enfance H/F
Ville de Savigny-le-Temple —Savigny-le-Temple (77)
- Appeler l'employeur
Agent d'accueil Relais Petite Enfance F/H
Suresnes —Suresnes (92)
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Agent petite enfance volante en crèche (F/H)
Ville de Clamart —Clamart (92)
- Temps plein
- Prise en charge du transport quotidien
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ASSISTANTE MATERNELLE H/F UNITE THERAPEUTIQUE ACCUEIL FAMILIAL ENFANTS
Centre hospitalier Intercommunal —Aulnay-sous-Bois (93)
- Temps partiel
Educateur Familial H/F
Action Enfance —Cesson (77)
- De 26 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Services sociaux
- Niveau Bac +2
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Accompagnant éducatif petite enfance SLS (H/F)
MNH Services à l’enfance (SAE) —Créteil (94)
- À partir de 1 946 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Prise en charge du transport quotidien
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Assistant administratif (h/f)
MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINE —Neuilly-sur-Seine (92)
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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un(e) Assistant(e) d’Accueil Petite Enfance.
Les Chérubins —Houilles (78)
Educateur Familial H/F - CDD
Action Enfance —Villabé (91)
- De 26 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Services sociaux
- Niveau Bac +2
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AGENT DE BIBLIOTHEQUE
Mairie de Fontenay-le-Fleury —Fontenay-le-Fleury (78)
- Temps plein
- Recrutement
- Sens de l'organisation
- Réception
il y a 2 jours
Chargé du relais petite enfance (H/F)
Ville de Vélizy Villacoublay —Vélizy-Villacoublay (78)
Assistant Familial Urgence Bébé H/F
Département des Yvelines —Mantes-la-Ville (78)
- Travail de nuit
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Bac
Agent polyvalent en petite enfance (H/F)
La Celle Saint-Cloud —La Celle-Saint-Cloud (78)
- Temps plein

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assistant accueil petite enfance jobs near a8

Assistant Accueil Petite Enfance, Houilles (78) : emplois

Assistant Accueil Petite Enfance, Bordeaux (33) : emplois

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Agent Accueil Temps Partiel, Paris (75) : emplois

Assistant Achats, Paris (75) : emplois

Assistant Administratif, Mûrs Erigné (49) : emplois

Assistant Administratif, Hazebrouck (59) : emplois

Administratif, Le Havre (76) : emplois

Assistant Education, Val D'oise : emplois

Assistant Administratif, Givors (69) : emplois

Assistant Administratif, Ivry Sur Seine (94) : emplois

Assistant Assistante Copropriete, Paris (75) : emplois

Agent D'accueil, Guebwiller (68) : emplois

Agent D'accueil, Guichen (35) : emplois

Agent D'accueil, Albertville (73) : emplois

Chargé D'accueil, Toulouse (31) : emplois

Agent D'entretien H F, Marseille (13) : emplois

Agent D'accueil, Lot : emplois

AGENT POLYVALENT EN CRÈCHE F/H

Ville de Nanterre -
Nanterre (92)

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Détails de l'emploi

Avantages

Indemnité kilométrique vélo
RTT
Restaurant d'entreprise

Qualifications

CAP
HACCP
CAP/BEP

Description complète du poste

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens.

Contribuer au sein de l'équipe de l'établissement, en conformité avec le projet d'établissement, à l'accueil individuel et collectif des enfants
Participer aux tâches d'entretien et de restauration et assurer en l'absence de cuisinier la confection des repas.

En lien avec l'ensemble de l'équipe et en conformité avec le projet d'établissement

Enfants

Identifier les besoins de chaque enfant, effectuer les soins et proposer des activités éducatives en concertation avec les membres de l'équipe
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène relatives à l'accueil des enfants
Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement

Parents

Effectuer les transmissions et retransmission des informations quotidiennes conformément aux protocoles internes à l'établissement

Cuisine (dans le respect des règles HACCP)

Confectionner les repas dans le respect des menus prévus, gérer leur distribution, nettoyer les locaux et le matériel
Participer à l'élaboration des menus et à leur adaptation en quantité qualité texture selon nécessité

Entretien

Contribuer à l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène
Participer à la gestion du stock des produits d'entretien

Lieux de travail

Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants avec chacun ses spécificités de fonctionnement (multi accueils collectifs, collectifs et familiaux, haltes accueils, accueil familial, relais parents assistants aternels….)

Structure Voltaire : l’établissement favorise l’autonomie de l'enfant et l’organisation du repas sous forme de self
Structure Pongerville : l’établissement est porteur de projets innovants notamment en lien avec l'accueil en âges multiples
Structure Petit Poucet : l’établissement est porteur d’un projet autour du jeu
Structure Petit Prince : le projet de l’établissement est basé sur la Référence et l'ouverture à la nature
Structure Courte Echelle : l’autonomie de l'enfant et le travail sur les repères sont favorisés au sein de cette structure

Horaires et contraintes éventuelles (dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures)

Au besoin joindre le planning de travail type de l’équipe et le tableau des horaires d’ouverture du service.
Dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures sur l’amplitude de 6h30 à 19h30 (temps de travail 37h30/semaine)
Selon la mission exercée (auprès des enfants, en cuisine ou à l’entretien) l’organisation horaire est modifiée, l’agent polyvalent adoptant l’organisation horaire prévue pour le corps professionnel d’appartenance de l’agent remplacé
Congés en priorité sur les périodes de fermeture de l’établissement (août et dernière semaine de décembre)
Peut-être amené, à titre exceptionnel, à travailler le soir, le week-end et lors des accueils de substitution

Compétences et aptitudes requises

CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)
Connaissance de la méthode HACCP et des règles d'hygiène
Connaissance des besoins des enfants
Capacité d'adaptation et d'observation
Esprit d'équipe, sens des relations humaines
Discrétion et réserve
Aptitude à travailler en station debout, accroupie, flexion, à porter des charges et à travailler en milieu bruyant
Intérêt à s’informer et se former

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

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Auxiliaire Petite Enfance H/F

Auxiliaire Petite Enfance Volante H/F

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Agent petite enfance volante en crèche (F/H)

ASSISTANTE MATERNELLE H/F UNITE THERAPEUTIQUE ACCUEIL FAMILIAL ENFANTS

Educateur Familial H/F

Accompagnant éducatif petite enfance SLS (H/F)

Assistant administratif (h/f)

un(e) Assistant(e) d’Accueil Petite Enfance.

Educateur Familial H/F - CDD

AGENT DE BIBLIOTHEQUE

Chargé du relais petite enfance (H/F)

Assistant Familial Urgence Bébé H/F

Agent polyvalent en petite enfance (H/F)

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