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Animateur·rice réseau et développement
Union Nationale pour l'Habitat des Jeunes —Rennes (35)
- Temps plein
- Niveau Licence
Commercial - Agent Immobilier - Négociateur
ParkI Immobilier —Hennebont (56)
- De 1 600 € à 12 000 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Master
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 1 jour
AGENT D’ENTRETIEN H/F
SRIM Multiservices —Rennes (35)
- De 1 915 € à 2 050 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Agent commercial immobilier H/F
lifehome IMMO —Lamballe (22)
- De 2 500 € à 15 000 € par mois
- Temps plein
- Programme de recommandation
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Commercial itinérant H/F
Chausson Matériaux —Rennes (35)
- Temps plein
- Chantier
- Vente
- Service client
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il y a 8 jours
Chef de Secteur GMS H/F
Cooperl Salaisons —Loudéac (22)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Agent(s) commerciaux vente automobile
L'AGENCE AUTOMOBILIERE —Rennes (35)
- Service client
Futur Technico-Commercial Porc H/F
Eureden —Pacé (35)
- De 30 000 € à 32 000 € par an
- Niveau Bac +2
EXPLOITANT TRANSPORT BENNE CÉRÉALIÈRE H/F
Groupe EONNET —Baud (56)
- Bureautique
il y a 1 jour
CONSEILLER FINANCIER / COMMERCIAL B TO B (H/F)
In & Fi Crédit —Saint-Brieuc (22)

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EPNAK —Plougoumelen (56)
Participer activement aux réflexions de l’unité sur l’évolution de l’offre,. Participer à l’élaboration du prévisionnel et du plan d’investissement,.
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il y a 9 jours
Chargé(e) de projets Webmarketing F/H
PALAMATIC PROCESS FR —Brécé (35)
Pour nous les réussites clients sont des réussites collectives où l'esprit d'équipe, l'entraide et la communication sont les valeurs essentielles.
Postuler rapidement

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agent de recherche et prospection jobs near a2

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Commercial Itinérant, Finistère : emplois

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Commercial Itinérant, 43600 Les Villettes : emplois

Alternance Commercial, Pau (64) : emplois

Commercial Itinérant, Toulouse (31) : emplois

Assistant Pedagogique, Saint Brieuc (22) : emplois

Chef De Secteur Gms, Pau (64) : emplois

Animateur·rice réseau et développement

Union Nationale pour l'Habitat des Jeunes
Rennes (35)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Permis B
Niveau Licence

Description complète du poste

L’association

L’Union Régionale pour l’Habitat des jeunes Bretagne anime un réseau de 19 adhérents qui accueillent chaque année 7500 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité sociale et professionnelle. L’Urhaj est la déclinaison en région de l’Unhaj, mouvement d’éducation populaire qui veille à l’insertion et
l’émancipation des jeunes. Dans un contexte de développement démographique, de tension économique et de diversification complexe des besoins, l’Urhaj accompagne ses adhérents et les acteurs des territoires pour prendre en compte ces évolutions.

Description du poste

CDI – temps plein

Mission générale :
Sous l’autorité du conseil d’administration et de la déléguée régionale, l’animateur·rice réseau et développement est chargé·e de la mise en œuvre des actions régionales de l’Urhaj Bretagne en lien avec les axes stratégiques de l’association et les plans annuels d’action.

Fonctions principales :

Animation du réseau HJ
Partenariats et représentation
Ingénierie et développement

Activités du poste :
Les activités du poste feront l’objet d’une répartition opérationnelle a minima annuellement avec celles de la déléguée régionale, selon les orientations du projet Habitat Jeunes déclinées en Bretagne.
Il s’agira notamment de bien articuler les responsabilités et rôles et de définir les priorités de travail de chacun dans une recherche de complémentarité.

Animation du réseau HJ :
– veille sur les évolutions et actualités de notre environnement et archivage/diffusion des ressources jeunesse et habitat
– connaissance des besoins et attentes des adhérents et des jeunes via enquête, collecte de témoignages, échanges avec les professionnels, les jeunes et administrateurs dans les structures (organisation d’événements, dossier thématiques, évaluation pour institutions, …)
– mise en œuvre de l’accompagnement de l’évolution des compétences des professionnels (socio éducatifs, directions, veilleurs, agents techniques, conseillers logement-SHAJ, FJT, HTH, …) et des administrateurs (programmation annuelle de temps collectifs, organisation et animation de café et journées thématiques, des temps d’analyse et d’échange de pratique, relai de propositions formations
et possiblement organisation en Bretagne)
– animation du réseau via la contribution aux instances de l’Urhaj
– contribution à des espaces du réseau national (commission socio-éducative, Grase, commissions habitat, groupes de travail spécifiques, …)
– participation à des événements des adhérents
– contribution à la gestion administrative et matérielle de l’association (outils numériques, facturation prestations, téléphonie, entretien véhicule, achats…)

Représentation et Partenariats
– représentation de l’Urhaj dans certaines instances associatives et institutionnelles
– promotion de ressources avec les partenaires institutionnels et les acteurs de la jeunesse et de l’habitat (organisation de rencontres/événements, transmission d’informations, échange de données, projets communs)
– participation à des rencontres, des groupes de travail et de réflexion collective d’acteurs internes ou externes au réseau
– gestion régulière de la communication (news letter, présence sur les réseaux, site Urhaj)
– mise à jour annuelle des outils et supports de communication/valorisation (site, listes de diffusion, observatoire, état des lieux des projets, note sur la situation des jeunes et l’évolution des pratiques)

Ingénierie et développement en lien avec les besoins des adhérents et des territoires
– Ingénierie et accompagnement de projets en lien avec l’habitat et la Jeunesse :
o études de besoins, étude de faisabilité, diagnostics, définition de projet et préfiguration
o accompagnement de projets (montage, financements, évaluation, …) Habitat Jeunes (FJT, diversification des offres, SHAJ, projet socio-éducatifs, …)
o veille juridique et normes et procédures institutionnelles, animation de groupes et d’instances collectives
o accompagnement des politiques publiques (avec la déléguée régionale et les adhérents, étude des PLH et veille sur les besoins des territoires – participation à des instances départementales ou régionales, recherche de nouveaux financements et
mobilisation de partenaires)
– Contribution à l’évaluation de l’utilité sociale du projet Habitat Jeunes
– Prospection et accompagnement de l’innovation sur des nouvelles formes et besoins d’habiter des jeunes (benchmark, organisation de visites, partage d’expériences en région et hors région)

Expérience et formation souhaitées

BAC + 3 minimum (éducation populaire, sociologie, intervention sociale, politiques de jeunesse, géographie, ingénierie de projet) – permis B

Salaire indicatif

Horaires variables Convention collective nationale de l’habitat et du logement : indice de base 520 points – indemnité annuelle équivalente à un treizième mois

Candidatures à envoyer à [email protected] au plus tard le 8 juillet

Candidature

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