20 meilleures offres (infirmier, 91305 massy) (à pourvoir)

Agent polyvalent en crèche (H/F)
MAIRIE DE CLAMART —Clamart (92)
- 1 600 € par mois
- Prise en charge du transport quotidien
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Infirmier H/F
SA ANGIO —Massy (91)
- De 3 323,32 € à 3 965,36 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Niveau Licence
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Cabinet infirmier H/F
Cabinet Infirmier Liberal —Châtenay-Malabry (92)
- De 750 € à 850 € par jour
- Temps plein
- Anatomie
- Niveau Licence
- Soins aux patients
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Infirmier-e Santé au Travail F-H
Safran —Massy (91)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Microsoft Office
- Niveau Licence
Référente technique de micro-crèche
La Girafe Étoilée —Antony (92)
- À partir de 2 400 € par mois
- Temps plein
- Garde d'enfants
- Soins infirmiers
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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Infirmier H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Savigny-sur-Orge (91)
- De 1 980 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Compétences en communication
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Infirmier préleveur de laboratoire H/F
CERBALLIANCE IDF SUD —Antony (92)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
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Infirmier(ère) en HAD (H/F)
Fondation Sante Service —Massy (91)
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
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IDE - Chirurgie Ambulatoire - CDI 3x12h - Paris 17e H/F
L RH —Paris 17e (75)
- De 2 100 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Niveau Licence
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il y a 10 jours
Infimier Préleveur de laboratoire H/F
CERBALLIANCE IDF SUD —Verrières-le-Buisson (91)
- Disponible le week-end
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
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Infirmier(è) [99366]
ASDVO —Arpajon (91)
- 2 698 € par mois
- Disponible le week-end
- Soins infirmiers
- Carte essence
- Programme de recommandation
Infirmier ou Technicien Préleveur – H/F
Biogroup —Antony (92)
- De 2 100 € à 3 000 € par mois
- Soins infirmiers
- Niveau Bac +2
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Infirmier de jour en HAD (H/F)
Fondation Sante Service —Massy (91)
- Disponible le week-end
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
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Infirmier Diplômé d'Etat - Circulation Extra-Corporelle (H/F)
Hôpital Marie-Lannelongue —Le Plessis-Robinson (92)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Sens de l'organisation
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Référent parcours et prévention
CPTS SQY —Montigny-le-Bretonneux (78)
- De 2 400 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Esprit d'analyse
- Gestion de projet
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 2 jours
Infirmier en laboratoire H/F
CERBALLIANCE IDF SUD —Paray-Vieille-Poste (91)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
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Infirmier(è) CDD [99365]
ASDVO —Arpajon (91)
- 2 698 € par mois
- Disponible le week-end
- Soins infirmiers
- Carte essence
- Programme de recommandation
Infirmier de nuit - IDE (H/F) - CDI
Maisons de Famille —Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)
- 3 160 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Compétences en communication
- Programme de recommandation
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Infirmier h/f de - poste fixe de nuit - chirurgie
American Hospital of Paris —Neuilly-sur-Seine (92)
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de recommandation
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Infirmier(ère) Conseil
ELIVIE —Champigny-sur-Marne (94)
- À partir de 2 800 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Soins infirmiers

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Agent polyvalent en crèche (H/F)

MAIRIE DE CLAMART -
Clamart (92)

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Détails de l'emploi

Fonctionnaire
1 600 € par mois

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

CAP
HACCP
BEP
CAP/BEP

Description complète du poste

Entreprise

La Ville de Clamart accueille régulièrement ou occasionnellement plus de 400 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. L’équipe de professionnels de la Petite Enfance (puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, responsable qualité pédagogique…) assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du projet éducatif défini par la Ville. Un projet pédagogique propre à chaque structure municipale définit les conditions d’accueil et les missions de l’équipe, l’implication des familles et l’organisation de la vie en collectivité.

La direction petite enfance a pour objectif principal de permettre aux familles de concilier vie familiale, vie sociale et vie professionnelle, en veillant à la bonne mise en œuvre de la politique publique de la petite enfance définie par les élus.

Elle a donc pour mission d’encadrer et organiser l’action des services qui lui sont rattachés et notamment de veiller à la qualité de l’accueil proposé en établissement d’accueil de jeunes enfants.

Pour renforcer ses équipes, la Ville recrute aujourd’hui un(e) agent polyvalent, avec la connaissance des normes HACCP (F/H)

Poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous assurez les missions suivantes :

Préparer les repas des enfants accueillis dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité :

Relever les températures du réfrigérateur et des plats
Mettre en chauffe les appareils ménagers et les plats
Préparer les chariots des repas selon les unités
Préparer le goûter
Entretien de la vaisselle et rangement, nettoyage des biberons.

Entretenir les locaux (sols, mobiliers, sanitaires, extérieurs) :

Ranger les réserves, réceptionner les livraisons
Entretien du linge de la crèche (lessive et rangement) et distribution dans les unités
Faire fonctionner efficacement les différents appareils de la crèche (cuisine/lingerie) et veiller à leur entretien
Gérer les stocks des produits d’entretien.

Vous participez à l’accompagnement des enfants à certains moments de la journée ainsi qu'aux réunions d'équipes. En cas d’épidémie, vous renforcez les mesures d’hygiène.

La Ville offre de belles perspectives d'évolutions notamment par la formation professionnelle avec des journées pédagogiques collectives organisées plusieurs fois par an, des formations individuelles métier sur des sujets extrêmement variés de la Petite Enfance (les livres et les contes racontés aux petits enfants, l'accompagnement à la parentalité...), par l'accompagnement à la VAE (Validation des Acquis d'Expérience en vue d'obtenir un diplôme reconnu), les préparations aux concours de la Fonction publique, les formations sur les gestes et postures, la sécurité avec les gestes des premiers secours pour les petits, etc.

Le poste :
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD d'un an renouvelable) - Catégorie C (adjoint technique)

25 jours de congés annuels + 23 jours d’ARTT
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations continues.

Possibilité d’évolution !

Profil

Une expérience similaire dans un établissement d’accueil du jeune enfant ou dans les écoles est indispensable. Connaissance et application des règles HACCP et des règles d’entretien des locaux, du linge et de l’utilisation des produits d’entretien. Vous appréciez le travail dans un milieu d’accueil du jeune enfant. Vous êtes organisé(e), autonome, responsable. Vous avez une bonne capacité d’adaptation, vous respectez le secret professionnel et êtes ponctuel(le).

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.

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Infirmier H/F

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Infirmier-e Santé au Travail F-H

Référente technique de micro-crèche

Infirmier H/F

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IDE - Chirurgie Ambulatoire - CDI 3x12h - Paris 17e H/F

Infimier Préleveur de laboratoire H/F

Infirmier(è) [99366]

Infirmier ou Technicien Préleveur – H/F

Infirmier de jour en HAD (H/F)

Infirmier Diplômé d'Etat - Circulation Extra-Corporelle (H/F)

Référent parcours et prévention

Infirmier en laboratoire H/F

Infirmier(è) CDD [99365]

Infirmier de nuit - IDE (H/F) - CDI

Infirmier h/f de - poste fixe de nuit - chirurgie

Infirmier(ère) Conseil

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