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CDI - Demand Planner Junior - F/H
Rimowa —Paris (75)
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CDI- CHEF DE PROJET VISUAL MERCHANDISING F/H/NB
Maison Francis Kurkdjian —Paris (75)
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CDI - Brand Marketing Specialist (F/H/X)
Sephora —Neuilly-sur-Seine (92)
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CDI - Gestionnaire approvisionnement F/H/NB
Maison Francis Kurkdjian —Paris (75)
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CDI- CONSEILLER DE VENTE F/H/NB - PARIS
Maison Francis Kurkdjian —Paris (75)
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il y a 12 jours
CDI - Creative Administration Project Manager - F/H
Rimowa —Paris (75)
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Group & Events Manager
ORIENT EXPRESS —Paris (75)
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CDD - Chef de Projet Retail Marketing Enseigne (F/H/X)
Sephora —Neuilly-sur-Seine (92)
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CDD - Chef de Projets Retail Marketing Marques (F/H/X)
Sephora —Neuilly-sur-Seine (92)
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- Marketing
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Chef de Projet Digital (H/F)
LINEUP7 —Paris (75)
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Alternance / Assistant(e) Chef de Produit Joaillerie & Haute Joaillerie
Repossi —Paris (75)
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CDD - Chef de Groupe Brand Marketing (F/HX)
Sephora —Neuilly-sur-Seine (92)
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CDI - Senior Product Manager - Hardside - F/H
Rimowa —Paris (75)
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- Merchandising
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il y a 2 jours
CDD - Chargé.e d'études qualité (F/H/X)
Sephora —Neuilly-sur-Seine (92)
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Permanent Contract - Brand Marketing Group Manager (M/W/X)
Sephora —Neuilly-sur-Seine (92)
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Assistant Store Manager (m/f/d) - Paris
Rimowa —Paris (75)
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Contrôleur interne et risques F/H/NB
Maison Francis Kurkdjian —Paris (75)
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CDD - Chef de Groupe Project Management (F/H/X)
Sephora —Neuilly-sur-Seine (92)
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CDI - Leader Approvisionnement Lancements (F/H/X)
Sephora —Neuilly-sur-Seine (92)
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CDI - Business Development Manager NAM (F/H/X)
Sephora —Neuilly-sur-Seine (92)
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CDI - Demand Planner Junior - F/H

Rimowa -
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Ingénierie
Anglais
Master
Commerce

Description complète du poste

Position

Bienvenue chez RIMOWA , la première Maison Allemande du Groupe LVMH.

Au sein de l’équipe Supply Chain Planning centrale de RIMOWA, le/la Demand Planner est responsable de la construction et du pilotage du Sales Forecast Central sur l’ensemble du portefeuille produits Suitcases et Lifestyle. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain centrales et régionales, Merchandising, Finance et Retail afin de garantir un Forecast fiable, aligné avec les ambitions de la Maison et les contraintes opérationnelles.

Construction et revue mensuelle du Sales Forecast Central :

Construire le Central Forecast dans Anaplan à la maille SKU, pour l’ensemble des régions, channels et périmètre produits RIMOWA (Suitcases & Lifestyle, permanents et saisonniers).
Analyser les tendances de ventes, intégrer la saisonnalité, les plans marketing et les évolutions du réseau.
Piloter le forecast des produits en fin de vie : construire et mettre à jour les courbes de fin de vie produits selon les tendances et les stocks projetés.
Comparer le Sales Forecast Central avec le budget Finance et les ambitions stratégiques de la maison via des KPI clairs et partagés.

Animation & leadership du process Forecast :

Leader les Forecast Reviews mensuelles avec les régions pour comprendre les enjeux locaux et intégrer les insights marché qualitatifs et quantitatifs.
Analyser et partager les KPI de forecast accuracy au niveau régional.
Collaborer étroitement avec Distribution et Production Planning Central afin de partager et anticiper les impacts Supply Chain liés aux évolutions du forecast.

Optimisation & amélioration du process et de la fiabilité du forecast :

Suivre et améliorer la forecast accuracy au niveau le plus fin (SKU / région / channel).
Identifier et contribuer aux évolutions de l’outil Anaplan.

Profil :

Bac +5 Ecole d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire.
Esprit pratique, agilité, curiosité.
Excellente maîtrise d’Excel.
Anglais courant.
Rigueur analytique et esprit critique.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

La célébration de notre culture inclusive et diverse est au cœur de notre ADN. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés, avec des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large clientèle. Nous considérons la diversité comme l'un des facteurs clés de la croissance de n otre Maison.

Job responsibilities

As part of RIMOWA’s central Supply Chain Planning team, the Demand Planner is responsible for building and managing the Central Sales Forecast across the entire Suitcases and Lifestyle product portfolio. He or she works closely with the central and regional Supply Chain teams, as well as Merchandising, Finance and Retail, to ensure a reliable forecast that is aligned with the company’s ambitions and operational constraints.

Building and monthly review of the Central Sales Forecast:

Build the Central Forecast in Anaplan at SKU level, covering all regions, channels and RIMOWA product ranges (Suitcases & Lifestyle, permanent and seasonal).
Analyse sales trends, factoring in seasonality, marketing plans and changes to the distribution network.
Manage the forecast for end-of-life products: build and update product end-of-life curves based on trends and projected stock levels.
Compare the Central Sales Forecast with the Finance budget and the company’s strategic objectives using clear, shared KPIs.

Coordination & leadership of the forecasting process:

Lead monthly forecast reviews with the regions to understand local challenges and incorporate qualitative and quantitative market insights.
Analyse and share forecast accuracy KPIs at regional level.
Work closely with Distribution and Central Production Planning to share and anticipate supply chain impacts linked to changes in the forecast.

Optimisation & improvement of the forecasting process and reliability:

Monitor and improve forecast accuracy at the finest level (SKU / region / channel).
Identify and contribute to developments in the Anaplan tool.
Participate in the roll-out of the Machine Learning project: support its adoption at head office and in the regions, suggest ways to improve the algorithm, and ensure the project is visible to stakeholders.

Profile:

Five years’ higher education (Bac +5) from an engineering school, business school or equivalent university qualification
Practical mindset, agility and curiosity
Excellent command of Excel.
Fluent in English.
Analytical rigour and critical thinking
Ability to work in a team and communicate effectively.

Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps o ur business to grow.

#LI-DNI

RIMOWA
MAISON

It is not only the ambition to craft exceptional luggage but also the courage to question the status quo that lies at the heart of everything RIMOWA does. Since its founding by Paul Morszeck in 1898, RIMOWA has cultivated the pioneering spirit that is evident in every suitcase built. Inheriting his father’s visionary approach, it was Richard Morszeck who – inspired by the early days of aviation – discovered grooved aluminium as the ideal lightweight material for RIMOWA suitcases. A design classic was born. With the same ingenuity and courage as his father and grandfather, third generation owner Dieter Morszeck paved the way for RIMOWA’s global success. Thanks to his focus on state-of-the-art technology, uncompromising quality and timeless design, RIMOWA suitcases have become the global companion of choice for a sophisticated clientele. Today, with 3,000 employees worldwide, RIMOWA continues to combine craftmanship with precision technology and a commitment to courageous innovation, staying true to its heritage in today’s ever-changing world.

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CDD - Chef de Groupe Brand Marketing (F/HX)

CDI - Senior Product Manager - Hardside - F/H

CDD - Chargé.e d'études qualité (F/H/X)

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Contrôleur interne et risques F/H/NB

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