Vous êtes passionné(e) par la vente et l’univers de l’agroalimentaire ? Rejoignez l’équipe commerciale terrain de Kellanova en tant que Chef de Secteur basé(e) à Valenciennes. Dans ce rôle, vous contribuerez activement à renforcer notre présence en Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) et serez responsable des points de vente situés à Arras, Cambrai, Douai et Maubeuge. Vous aurez l’opportunité de représenter nos marques emblématiques telles que Pringles, Frosties, Coco Pops et Special K, tout en valorisant l’image d’une entreprise reconnue et appréciée.
Ce poste offre de nombreux avantages intéressants, comme des primes annuelles, une voiture de fonction, ainsi que le soutien d’une équipe nationale de représentants commerciaux terrain. Vous aurez également accès aux plans marketing et catégoriels et à des formations locales qui renforceront vos compétences et vos connaissances.
Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez
- Atteinte Des Objectifs - Vous assurerez, en respectant la politique commerciale, l'atteinte des objectifs commerciaux grâce à une parfaite qualité d’exécution des leviers (distribution numérique, merchandising, actions promotionnelles, mise en place des innovations dans les magasins de votre secteur).
- Négociation Commerciale – Vous serez responsable de la gestion optimale de vos clients en négociant et contrôlant la présence de nos assortiments, la mise en marché de nos produits, la visibilité en linéaire et l’activité promotionnelle de nos produits, analysant, rendant compte et recommandant les actions à mener pour améliorer les résultats.
- Optimisez la Gestion Des Tournées Clients – Vous alignerez vos actions avec les priorités nationales et régionales et utiliserez efficacement les outils à votre disposition, tout en proposant des axes d’amélioration pour maximiser l'impact sur le terrain.
- Veille Concurrentielle – Vous ferez une veille concurrentielle sur les tendances et innovations sur le marché de vos marques.
Nous Cherchons Une Personne Qui
- Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire bac +4/5 ou équivalent, vous avez une première expérience de chef de secteur ou poste siège, idéalement en FMCG.
- Vous avez de solides compétences en communication, en négociation et en relation clients.
- Le poste est basé à Valenciennes.
- Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
- Votre capacité d’initiative, d’organisation, rigueur, curiosité et votre aisance relationnelle vous seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions.
- Un bon niveau d’anglais est un plus.
Que se passe-t-il ensuite ?
Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un recruteur professionnel, et nous vous contacterons donc par e-mail ou par téléphone après quelques semaines. Si vous rejoignez notre équipe, vous serez rémunéré(e) pour la différence que vous faites. Nos avantages sociaux exhaustifs vous offrent le soutien dont vous avez besoin tout au long des événements de votre vie, grands ou petits.
Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou d’embauche ? Envoyez un e-mail à
[email protected]
Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page Benefits et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.
Apprenez à nous connaitre
Nous avons toujours eu la motivation de libérer le plein potentiel de nos marques différenciées et de nos effectifs passionnés. Les marques emblématiques et prestigieuses à l'échelle mondiale de Kellanova incluent Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut, entre autres.
Mars, Incorporated a acquis Kellanova dans le cadre d’une transaction qui unit des marques emblématiques, des héritages historiques et des capacités exceptionnelles en vue de façonner l’avenir des collations. Vous pouvez en apprendre davantage ici, et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.
Façonnons l'avenir du snacking.
Kellanova est un employeur engagé envers l'égalité des chances qui s'efforce de garantir un environnement de travail inclusif, où personne n'est mis de côté et où les talents diversifiés de ses collaborateurs sont mis en valeur. Tous les candidats qualifiés bénéficieront des mêmes chances, quels que soient leur race, couleur de peau, origine ethnique, handicap, religion, nationalité d'origine, sexe, identité de genre, expression de genre, situation familiale, orientation sexuelle, âge, statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour en savoir plus sur nos efforts pour faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion, veuillez visiter notre site Web ici.
Recruteur : Catherine Rousseau
