Lieu:
La Mure, 38, FR, 38350
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Travail sur place / à distance: Hybride
ID de la demande: 2490
Type de contrat: CDI temps-plein
Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.
Située près de Grenoble, Mersen La Mure est spécialisée dans la conception et l’industrialisation de systèmes de refroidissement destinés aux marchés éolien, solaire, ferroviaire et aéronautique.
Description & missions
Contexte
Dans un environnement industriel en croissance, vous rejoignez un site 120 personnes (intérimaires inclus) basé à La Mure (38), accompagné d’une généraliste RH.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH France et en lien fonctionnel avec la Direction RH du pôle Electrical Power.
Vous êtes responsable de l’ensemble de la fonction RH du site, avec un rôle à la fois opérationnel et stratégique, au cœur des enjeux de transformation
Missions
Piloter l’ensemble de la fonction RH d’un site industriel
Accompagner les managers dans la gestion des équipes : recrutement, formation, talent management, droit du travail
Déployer la stratégie RH Groupe en l’adaptant aux enjeux locaux
Animer le dialogue social en coanimation avec le Directeur de site
Définir et mettre en œuvre la GEPP (emplois, compétences, mobilité)
Garantir la conformité des pratiques RH et le respect des règles internes
Contribuer aux actions QVT, santé et sécurité au travail
Participer à la marque employeur et aux projets RH Groupe (Mersen Care, People Review)
Profil recherché
Compétences techniques
Solide expertise en droit social et gestion RH généraliste
Expérience confirmée en environnement industriel ou business unit
Maîtrise du dialogue social et de l’accompagnement du changement
Anglais professionnel (niveau B2 minimum)
Compétences comportementales
Leadership RH et posture de business partner
Proximité terrain et sens du collectif
Capacité à évoluer dans des environnements complexes et en transformation
Rigueur, organisation et culture du résultat
Adaptabilité et engagement
Formation / Expérience
Formation supérieure en Ressources Humaines (Master ou équivalent)
Expérience d’au moins 8 ans en RH généraliste incluant le management d’équipe
Difficultés ou enjeux du poste
Accompagner la croissance du site industriel
Piloter des transformations dans un environnement technique exigeant
Assurer un rôle RH complet avec une forte autonomie et une double dimension stratégique et opérationnelle
Avantages
Site industriel à taille humaine
Contexte de croissance avec enjeux concrets
Forte autonomie dans le rôle RH
Environnement technique et industriel
Groupe international engagé dans l’innovation responsable
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un site industriel en croissance chez Mersen, où vous aurez un rôle clé et autonome pour accompagner des enjeux RH stratégiques et opérationnels
Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
