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Directeur des opérations – stratégie et coordination médicale H/F
Polyclinique St Laurent —Rennes (35)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Commerce
Directeur Opérations et Asset Management (H/F) - Younight Hospitality
Younight Hospitality —Rennes (35)
- Anglais
- Microsoft Office
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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Directeur de programmes immobiliers/ Directeur opérationnel F/H
AM Développement —Saint-Grégoire (35)
- De 65 000 € à 75 000 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Gestion de projet
Postuler rapidement
CDD Pilote Responsable Opérations de maintenance et de production poteaux (GC Aérien) F/H
Orange SA —Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
- De 22 000 € à 25 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Bureautique
CDD Pilote Responsable Opérations de maintenance et de production poteaux (GC Aérien) F/H
MasORange —Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
- De 22 000 € à 25 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Bureautique

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directeur des opérations jobs near 35760 montgermont

Directeur Des Opérations, Rennes (35) : emplois

Hôtesse De Caisse, Clermont Ferrand (63) : emplois

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Directeur des opérations – stratégie et coordination médicale H/F

Polyclinique St Laurent
Rennes (35)

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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre | Temps plein

Avantages

Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Master
Esprit d'analyse
Commerce
Leadership
Négociation

Description complète du poste

28 juillet 2026

Êtes-vous prêt(e) à occuper un rôle stratégique au coeur de la gouvernance d’un établissement de
santé privé non lucratif en pleine évolution ?
Souhaitez-vous conjuguer vision stratégique, pilotage opérationnel et dialogue médical ?
Avez-vous l’ambition de coordonner des projets structurants et de fédérer des acteurs multiples
autour d’une dynamique territoriale forte ?

La Polyclinique Saint-Laurent, établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif, recrute un(e)
directeur(trice) des opérations (H/F) dans le cadre du remplacement du titulaire du poste.

Missions

Sous l’autorité de la Direction et en lien étroit avec le comité de direction, vous jouez un rôle central
dans la coordination des activités médicales, institutionnelles et stratégiques de l’établissement. Vous
serez en charge des missions suivantes :

Relations médicales

Structurer et piloter les relations avec les équipes médicales salariées et libérales en lien avec le
président du CME
Assurer l’interface entre les praticiens et le CODIR
Contribuer à la qualité du dialogue médical et à la fluidité organisationnelle
Accompagner les projets médicaux en lien avec les enjeux de l’établissement

Coopérations territoriales et institutionnelles

Développer et suivre les partenariats avec les établissements de l’Hospitalité et en externe avec les partenaires sanitaires, médico sociaux et de ville pour des parcours de soins structurés etvcoordonnés
Contribuer à développer et renforcer la coopération territoriale avec le CHU de Rennes dans le cadre d’un Groupement de Coopération Sanitaire
Piloter les conventions et dispositifs de coopération
Renforcer l’intégration territoriale de l’établissement

Projets stratégiques

Coordonner les projets transversaux de transformation et de développement de l’établissement
(Coordination des appels à projet, dossiers d’autorisation…)
Coordonner les équipes internes et partenaires externes
Assurer le suivi des objectifs, des échéances et des livrables
Contribuer à la performance globale de l’établissement

Formation et compétences

Formation supérieure (Master, École de commerce, EHESP ou équivalent) dans les domaines de la
santé, du management ou des organisations
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
Maîtrise de la conduite de projets complexes et multi-acteurs
Forte capacité de coordination et de négociation
Leadership, diplomatie et sens politique
Vision stratégique et orientation résultats

Profil

Expérience significative et confirmée dans des fonctions de direction ou de pilotage en environnement
sanitaire, médico-social ou institutionnel
Une expérience en interaction directe avec les équipes médicales et les partenaires territoriaux est
indispensable.

Conditions de travail

CDI temps plein
Cadre au forfait jours : 208 jours travaillés
Salaire selon profil et expérience
Participation aux astreintes administratives

Avantages

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

Un cadre de travail bienveillant, favorisant l’esprit d’équipe, la co-construction et l’autonomie dans
l’organisation et la prise de décision
Une dynamique institutionnelle axée sur la qualité des soins et l’amélioration continue, avec un
soutien actif aux initiatives innovantes
Un poste à responsabilité au sein d’un établissement à taille humaine, où l’engagement et la prise
d’initiative sont valorisés
Télétravail possible
Rémunération fixe + prime : une prime décentralisée de 5% versée selon les modalités de l’accord
local
Mutuelle avantageuse : prise en charge à 50% du régime isolé
Comité Social et Économique (CSE) : accès à des avantages sociaux, des sorties et activités, ainsi que
des remises sur des produits culturels

Qui sommes-nous

L’Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble plus de 20 établissements sanitaires et médicosociaux
à but non lucratif : hôpitaux, cliniques, EHPAD, foyers de vie principalement situés en Bretagne
mais aussi en PACA et récemment en Pays de la Loire, et regroupe 3500 salarié.es.
La Polyclinique Saint Laurent, située à Rennes, est composée de 500 lits et places et compte 700
professionnel.les dont 120 médecins. La Polyclinique Saint Laurent se distingue par l’exercice de
nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie (orthopédie, thoracique et vasculaire,
ophtalmologique, endoscopies), médecine (addictologie, cardiologie dont urgences et cardiologie
interventionnelle, médecine polyvalente / gériatrique et post urgences, pneumologie, soins palliatifs ).
Accueil de soins non programmés, Santé mentale et Soins de suite et de réadaptation.
L’établissement se caractérise également par ses nombreuses coopérations territoriales, notamment
avec le CHU de Rennes. Il se distingue aussi par une croissance d’activité constante depuis plusieurs
années.
Chiffres clés de l’établissement : 22 000 séjours MCO – 1 100 séjours SMR – 1 000 séjours Psychiatrie

12 800 passages à l’Accueil de Soins Non Programmés – 3 000 passages aux urgences cardiologiques – 8
salles de bloc opératoire 2 salles de coronarographie – 80 praticiens libéraux et 20 praticiens salariés – 80
millions d’euros de recettes annuelles GHS (Passage en tarification publique en 2021) – Budget annuel d’
exploitation de 95 millions d’euros.

Candidatures à envoyer à Anne CHAHAL, responsable ressources humaines : [email protected]

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