20 meilleures offres (chargé de sourcing, 31200 toulouse) (à pourvoir)

Stage - Chargé-e de mission RSE & Climat
Scalian —Toulouse (31)
- Stage
- Programme de recommandation
Chargé.e de CRM
Nutripure —Toulouse (31)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Marketing
- Service client
- Commerce
Chef.fe de projet Formation & Activation B2B
Nutripure —Toulouse (31)
- De 40 000 € à 43 000 € par an
- Master
- En présentiel
Chef.fe de produits marketing opérationnel
Nutripure —Toulouse (31)
- De 32 000 € à 35 000 € par an
- Marketing
- Master
- En présentiel
Chargé.e de la stratégie créative acquisition
Nutripure —Toulouse (31)
- Espagnol
- Anglais
- Marketing
- Travail à domicile occasionnel
Talent Acquisition Specialist H/F
Expleo —Toulouse (31)
- À partir de 32 000 € par an
- Master
- Niveau Licence
- Programme de recommandation
Chargé.e de contrôle qualité - Stage de fin d’études (6 mois)
Nutripure —Toulouse (31)
- Microsoft Powerpoint
- Ingénierie
- Microsoft Office
il y a 8 jours
Chargé(e) de recrutement en cabinet de recrutement H/F - en CDI
Talent CRIT —Labège (31)
- De 24 000 € à 25 000 € par an
- Expérience administrative
Lead expérience client
Nutripure —Toulouse (31)
- Service client
- Services aux visiteurs
- Travail à domicile occasionnel
Expert.e d'accompagnement client ( ‍ ️Sport & Santé )
Nutripure —Toulouse (31)
- De 31 000 € à 33 000 € par an
- Microsoft Powerpoint
- Espagnol
- Service client
- Travail à domicile occasionnel
Chef.fe de projet marketing B2B
Nutripure —Toulouse (31)
- De 38 000 € à 40 000 € par an
- Marketing
- Master
CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
Nexteam Group —Launaguet (31)
- Compétences rédactionnelles
- Recrutement
Chef.fe de projets R&D - Stage de fin d’études (6 mois)
Nutripure —Toulouse (31)
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
il y a 8 jours
Leader achat commodité régional (H/F)
Latecoere —Toulouse (31)
- Anglais
- Commerce
- Compétences en communication
il y a 1 jour
Un chef ou une cheffe de projets applicatifs du système d’information
Toulouse Mairie Métropoles —Toulouse (31)
- Informatique
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F
Talentup —Toulouse (31)
- Anglais
- Master
- Commerce
Responsable Achats
Nutripure —Toulouse (31)
- De 55 000 € à 60 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Master
- Travail à domicile occasionnel
Stage - Chargé (e) de Recrutement
Forums Talents Handicap —Toulouse (31)
- Microsoft Office
- Master
- Commerce
il y a 2 jours
Chef.fe de projet Éditorial & Podcast
Nutripure —Toulouse (31)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Gestion de projet
- Niveau Licence
- Compétences en communication
Alternance - Community Manager (France/International)
Nutripure —Toulouse (31)
- Espagnol
- Marketing
- Niveau Licence

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chargé de sourcing jobs near 31200 toulouse

Technicien Qualité, Toulouse (31) : emplois

Chef De Projet Marketing, Toulouse (31) : emplois

Consultant Recrutement, Toulouse (31) : emplois

Chef De Projet R&D, Toulouse (31) : emplois

Community Manager, Toulouse (31) : emplois

Stage Chargé De Recrutement, Toulouse (31) : emplois

Technicien Qualité, Nozay (44) : emplois

Technicien Qualité, Manche : emplois

Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement, Martinique : emplois

Technicien Qualité, Loire Atlantique : emplois

Technicien Qualité, La Roche Sur Foron (74) : emplois

Marketing, Tours (37) : emplois

Chef De Projet Marketing, Caen (14) : emplois

Chef De Projet, Île De France : emplois

Chef De Projet Marketing, Niort (79) : emplois

Chef Cuisine, Hyères (83) : emplois

Chef De Projet Marketing, Tours (37) : emplois

Parc De La Tête D’ors, Lyon (69) : emplois

Civil De La Défense, Brest (29) : emplois

Consultant Recrutement, Villefranche Sur Saône (69) : emplois

Stage - Chargé-e de mission RSE & Climat

Scalian -
Toulouse (31)

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Détails de l'emploi

Stage

Avantages

Titre restaurant
Indemnité kilométrique vélo
Comité d'entreprise (CE)
Programme de recommandation

Description complète du poste

Stage - Chargé-e de mission RSE & Climat

TOULOUSE

Stage/TOULOUSE

Quel sera votre rôle ?

Assurer la veille et le suivi des obligations réglementaires
Assurer une veille réglementaire sur les évolutions et des bons usages et pratiques dans le domaine du développement durable.
Identifier les enjeux, les points de non-conformités et les améliorations possibles

Pilotage des plans d’action
Déployer les actions identifiées dans le cadre de la mise en place du plan de Transition Climat
Déployer en interne des actions de mise en conformité et/ou d’amélioration continue de nos actions sur l’ensemble de nos sites certifiés ISO 14001

Audits/Suivi/Collecte de données environnementales
Préparer les audits de certification 14001 : veille réglementaire, bilan environnementale et suivi des FACP…
Assurer le suivi mensuel des KPIs environnementaux du Groupe (énergie, déchets, voyage…)
Suivre les résultats et la performance des actions de mises en œuvre : évolution des objectifs en fonction de leur pertinence

Travaux de Reporting et publication
Contribuer aux travaux de réalisation de la CSRD partie environnement : sourcing et collecte des données dans le cadre de la CSRD ESRS

Communication/Evénement
Établir des rapports et des bilans de la stratégie de développement durable à destination des instances internes et des organisations de contrôle externes.
Création de communications (textes, visuels…) destinées à l’interne et l’externe liées aux thématiques environnementales
Organiser en interne des événements en lien avec le développement durable (mobilité, clean-up day,…)

Ce que cette expérience va vous apporter

Vous évoluerez au sein de la Direction Qualité du groupe, sous la responsabilité de Sabrina, Responsable du pôle RSE.

Vous prendrez rapidement en autonomie, ce qui vous permettra une montée en compétences permanente.

Ce que nous recherchons chez vous

Compétences techniques :
Une connaissance de : suite Microsoft, normes ISO 9001, 14001, 26000
Une connaissance des risques et règlementations environnementaux et développement durable
ainsi que de la gestion de projet
Qualité :
Que vous soyez communiquant
Que vous ayez le sens du contact
Et que vous soyez réactif

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
Berceaux en crèches inter-entreprises
Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

Scalian c’est aussi :

Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Quelles seront les prochaines étapes ?

1er échange avec le Responsable du pôle RSE

2nd entretien avec le Responsable de la Qualité

#LI-CV2 #LI-HYBRID #LI-JUNIOR

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Chargé(e) de recrutement en cabinet de recrutement H/F - en CDI

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Expert.e d'accompagnement client ( ‍ ️Sport & Santé )

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Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F

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