Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Responsable d’Exploitation Industrielle H/F pour prendre en charge le pilotage global de son exploitation et garantir sa performance sur les plans industriel, organisationnel, économique et humain.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous occupez un rôle central dans le fonctionnement du site. Véritable manager de terrain, vous êtes responsable de la bonne organisation de l’activité, de la coordination des équipes, du respect des délais et de l’optimisation des moyens humains et matériels.
Votre quotidien combine management de proximité, pilotage de la production, analyse des coûts, organisation de l’activité et amélioration continue. Vous êtes présent(e) majoritairement sur le terrain, au contact direct des équipes, tout en conservant une dimension de pilotage et de suivi depuis le bureau.
Vous intervenez dans un environnement où la réactivité, la rigueur et la capacité à prendre des décisions rapidement sont essentielles. Votre rôle sera notamment de structurer l’organisation, d’anticiper les difficultés opérationnelles et de mettre en place les actions nécessaires pour améliorer durablement la performance de l’exploitation.
Vous participez également au pilotage économique de l'activité :
Le management constitue une dimension majeure du poste.
Vous devez être capable de fédérer, responsabiliser et faire progresser vos équipes, tout en sachant faire preuve de fermeté lorsque la situation l’exige.
Une part importante du poste consiste à faire évoluer l’organisation et les méthodes de travail.
Ce poste nécessite une forte présence dans l’atelier, estimée à environ 75 % du temps de travail.
Vous êtes régulièrement au contact des équipes afin de :
Vous êtes ainsi capable de passer rapidement d’une réflexion stratégique ou analytique à une action concrète sur le terrain.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience confirmée en management d’équipes dans un environnement industriel, de production ou d’atelier.
Vous disposez idéalement :
Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne capable de prendre le leadership d’une exploitation et de faire progresser une organisation.
Une expérience dans un environnement exigeant, nécessitant de gérer des contraintes fortes, des délais courts ou des situations imprévues sera particulièrement appréciée.
Les profils ayant acquis des compétences en commandement, gestion de la contrainte, discipline organisationnelle et leadership sous pression pourront notamment valoriser cette expérience dans le cadre du poste.
Poste en CDI
Statut Cadre
Poste basé à Jayat (01340), dans l’Ain (01).
Fonction à forte autonomie et à responsabilités.
Rattachement direct à la Direction.
Environ 75 % du temps en présence sur le terrain.
Management direct des équipes de production.
Forte dimension opérationnelle et managériale.
Participation aux décisions liées à l’organisation et à la performance de l’exploitation.
Environnement valorisant l’initiative, la prise de responsabilité et l’amélioration continue.
Poste offrant une réelle capacité d’impact sur l’organisation, la performance industrielle et le développement des équipes.
