À propos du poste
Dans le cadre du développement de notre organisation, nous renforçons notre équipe administrative et financière. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion polyvalent(e) pour accompagner le suivi quotidien de la gestion du Groupe, entre trésorerie, comptabilité fournisseurs, support RH et administratif.
Ce poste demande de bonnes connaissances comptables, mises au service d'une fonction opérationnelle et polyvalente — il ne s'agit pas d'un poste de comptabilité générale.
Missions principales
Gérer la trésorerie du Groupe : suivi des flux par société, rapprochements bancaires pour chaque société et chaque banque
- Gestion des lettrages : lettrage des comptes clients et fournisseurs, suivi des écarts
- Traitement des factures fournisseurs : réception, contrôle, réclamation des BL, saisie, suivi des règlements
- RH : suivi des contrats, gestion des EPI, contrôle des pointages, support du service RH
- Gestion administrative quotidienne : classement, archivage, traitement du courrier et gestion des appels
- Participation à la tenue de la comptabilité : logiciel Sage
Profil recherché
Formation
BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA ou équivalent
Expérience
Première expérience réussie (2-3 ans minimum) sur un poste de gestion polyvalente, idéalement avec une exposition à la comptabilité fournisseurs et à la trésorerie
- Une expérience en environnement multi-sociétés (groupe) est un atout
Compétences techniques
Bonnes bases comptables (lettrage, rapprochements bancaires, principes de facturation)
- Maîtrise du logiciel Sage fortement apprécié
- Bonne maîtrise d'Excel, notamment pour le suivi de trésorerie multi-entités
- Des notions RH (contrats, pointage) sont un plus ; une formation en interne peut compléter ces compétences
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et capacité à prioriser plusieurs sujets en parallèle
- Vivacité d'esprit et sens de l'écoute : capacité à prendre des notes avec précision et à assimiler rapidement des consignes, des informations ou de nouveaux sujets
- Discrétion, notamment sur les données financières et RH sensibles
- Bon relationnel : interface avec fournisseurs, équipes internes et service RH
Nous sommes un groupe national qui garantit l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine ou du handicap.
Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
