Dans le cadre de remplacements d'été, nous recherchons des AES sur les périodes suivantes :
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30/07/2026 au 6/09/2026
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02/07/2026 au 30/08/2026
Rattaché à l’IDEC, vos principales missions sont les suivantes :
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Reprendre le relai de l’équipe de jour par le biais des transmissions écrites sur Netsoins
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Préparer les résidents au coucher et le matin: transfert, changes, effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux, transfert / aide à la mobilité, aide à la prise de médicament (pilulier)
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Stimuler, hydrater, accompagner aux toilettes et répondre à la sonnette auprès des résidents éveillés
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Effectuer des rondes régulières dans les chambres pour prévenir des chutes, des angoisses nocturnes, de l’accompagnement de fin de vie ou autre cas de figure
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Consigner par écrit sur Netsoins les évènements survenus
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Faire des briefings le matin et le soir avec l’équipe de jour
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Réaliser des tâches hôtelières (linge souillé, ménage restaurant, préparation petit-déjeuner…) en respectant les règles d’hygiènes et risques infectieux
Titulaire du diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social (DEAES), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie.
Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.
Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.
Votre carnet de vaccination doit être à jour avant la prise de vos fonctions.
Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :
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Au respect de leur dignité et de leur intégrité
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Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
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Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
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A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
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A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
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A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
Vos horaires
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20H – 8H avec 2H de pause
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1 weekend sur 2
Votre rémunération
2206€ brut mensuel (Incluant prime Ségur) + primes de nuit + prime du dimanche + prime fin de CDD
Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
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Repas 3.50€
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Petit déjeuner offert chaque matin
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Salle de repos équipée
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Cadre de travail agréable (parc, jardin)
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Prime de participation
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Prime de cooptation
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Accès facilité à la formation
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Possibilité d’évolution professionnelle,
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Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
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Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
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Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
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Mise en place d’un baromètre social tous les ans
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Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Mot de la Directrice
Notre maison de famille de Bourgogne est une maison de retraite médicalisée qui accueille ses résidents dans un cadre privilégié où l’ambiance est chaleureuse et rassurante.
Située aux portes du Morvan, au cœur d’un parc arboré, elle est composée de 80 chambres spacieuses et lumineuses, à la décoration soignée, les résidents peuvent y apporter une touche personnelle pour s’y sentir comme chez eux.
Chaque jour, diverses animations sont proposées aux résidents qui peuvent y participer librement. Ces activités, adaptées aux souhaits et pathologies de chacun, permettent de créer des liens et maintenir une vie sociale.
Une unité spécifique est dédiée à l’accueil de jour, où les résidents peuvent participer à des activités thérapeutiques et psychosociales adaptées à leurs besoins, une ou plusieurs fois par semaine.
