En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
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Votre mission
Rejoignez notre équipe Cyber et contribuez à la sécurisation d’environnements critiques au sein de projets complexes à forte visibilité.
En tant que Consultante / Consultant en test d’intrusion, vos principales responsabilités seront les suivantes
- Effectuer des tests d’intrusion afin d’évaluer le niveau de sécurité des systèmes, applications et infrastructures de nos clients.
- Identifier les vulnérabilités, construire des scénarios d’exploitation et démontrer les impacts associés.
- Participer à l’ensemble des phases des missions de pentest : cadrage, réalisation technique, restitution et accompagnement des remédiations.
- Rédiger des rapports clairs, détaillés et adaptés à différents niveaux d’interlocuteurs.
- Animer les échanges avec les clients et assurer un haut niveau de satisfaction tout au long des missions.
- Accompagner et faire monter en compétences les profils plus juniors grâce au partage de connaissances et au mentorat.
- Assurer un rôle de leadership sur certaines missions et contribuer au pilotage des activités de l’équipe.
\n\nVotre profil Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des tests d’intrusion et de la sécurité offensive. Vous êtes passionné(e) par le hacking et disposez d’un excellent niveau technique sur un ou plusieurs domaines du pentest (Web, Active Directory, Cloud, infrastructures, mobile, systèmes, etc.). Vous êtes autonome dans la conduite de missions complexes et reconnu(e) pour votre capacité à accompagner des consultants plus juniors. Vous démontrez des qualités de leadership, un bon esprit d’équipe et une forte orientation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité, votre rigueur et votre capacité à évoluer dans des environnements internationaux. Vous disposez idéalement d’une ou plusieurs certifications reconnues telles que OSCP, CRTO, OSEP ou CPTS. Un niveau d’anglais B2 minimum est indispensable pour évoluer dans un contexte international. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’experts : intégrez un réseau d’experts en sécurité à l’échelle national et internationale, avec des échanges réguliers, des retours d’expérience et des événements dédiés à la cybersécurité. Campus Cyber : profitez de notre implantation au cœur du Campus Cyber, le hub stratégique de la cybersécurité en France. Un environnement unique pour échanger avec des acteurs majeurs du secteur, participer à des événements exclusifs et rester au plus près des innovations. Projets à fort impact : participez à des missions critiques dans des secteurs sensibles (défense, énergie, finance…), avec des technologies de pointe et des enjeux de sécurité majeurs. Contribuez à nos actions Cyber4Good afin d’avoir un impact sur la société et les innovations de demain.Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
