20 meilleures offres (tech lead full stack java h/f) (à pourvoir)

Software Engineer confirmé H/F/X - full télétravail
Bridge —Paris (75)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Télétravail partiel
- Java
Tech Lead (H/F)
Forums Talents Handicap —Bezons (95)
- Java
- Master
- Expérience en supervision
il y a 2 jours
TECH LEAD (F/H)
Ministère de la Justice —Paris (75)
- Informatique
- Java
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Tech lead Java / Angular F/H
Bpifrance —Maisons-Alfort (94)
- Temps plein
- Télétravail
- Microsoft Office
- Java
- Master
Tech Lead (H/F)
Atos —Tours (37)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Java
- Master
- Expérience en supervision
Tech Lead Digital Full-Stack H/F
JEMS Group —Paris (75)
- De 55 000 € à 75 000 € par an
- Ingénierie
- Java
- Master
Tech Lead Développement Full Stack - F/H
Schneider Electric —Grenoble (38)
- Temps plein
- Azure
- Expérience en gestion d'équipe
- Java
Software Engineer H/F/X
Bridge —Paris (75)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Télétravail partiel
- Java
Tech Lead Digital Full-Stack H/F
JEMS —Paris (75)
- De 55 000 € à 75 000 € par an
- Ingénierie
- Java
- Master
Tech Lead Java / Angular (H/F)
Talan —Paris (75)
- Temps plein
- Azure
- DevOps
- Anglais
- Actionnariat salarié
Postuler rapidement
Tech Lead Full Stack Java Angular, Spark – Risk IT (H/F)
BMarkets —Paris (75)
- De 45 € à 65 € de l’heure
- Temps plein
- Informatique
- Ingénierie
- Anglais
il y a 4 jours
Tech Lead IA Agentique F/H
Bpifrance —Maisons-Alfort (94)
- Temps plein
- Télétravail
- Azure
- Anglais
- Microsoft Office
tech lead Java
Thales —Lyon 6e (69)
- Temps plein
- Ingénierie
- Java
- Master
Tech Lead Java Full Stack H/F
Crédit Agricole Leasing & Factoring —Montrouge (92)
- Oracle
- Informatique
- DevOps
Développeur Java/Angular Full Stack (Socle applicatif)
Ipanema Technology —Le Mans (72)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Oracle
- DevOps
- Java
Tech Lead Java / Angular F/H
Numih France - Toulouse —Toulouse (31)
- Temps plein
- Oracle
- DevOps
- Java
- Tarifs préférentiels
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Tech Lead DevX (f/h)
Bpifrance —Maisons-Alfort (94)
- Temps plein
- Java
- Master
- Esprit d'analyse
Développeur Java Angular confirmé (H/F)
Holenek Ingénierie —Nantes (44)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- DevOps
- Java
- JavaScript
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Développeur Full Stack F/H
Université Savoie Mont Blanc - Direction du numérique —Le Bourget-du-Lac (73)
- À partir de 1 944,50 € par mois
- Niveau Doctorat
- Ingénierie
- Java
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Tech Lead full-stack Java -F/H
Atos —Tours (37)
- De 42 000 € à 52 000 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Java

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Software Engineer confirmé H/F/X - full télétravail

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Détails de l'emploi

De 45 000 € à 55 000 € par an

Qualifications

Spring Boot
CI/CD
Node.js
React
Git
Java
Terraform
REST
TypeScript
Spring

Description complète du poste

Nous recherchons un·e Software Engineer confirmé pour renforcer notre équipe engineering aujourd’hui constituée de 3 développeurs, un architecte, un lead, un Head of et un CTPO.

Tu rejoindras l'équipe en tant que développeur·se Full-stack polyvalent·e. Ton cœur d'expertise s'exprimera sur notre stack Node.js / TypeScript, dédiée à nos connecteurs bancaires critiques (agrégation AIS & initiation de paiement PIS). Au quotidien, tu seras également amené·e à intervenir sur des développements React (front-end) ou Java (back-end).

L’objectif ? Être le pont technique entre les équipes Métier et Produit, faire évoluer l'architecture globale et devenir, à terme, le/la référent·e incontournable de la stack Node.js chez Bridge.

Tes missions:

Real Continuous Deployment (CD) : Chaque merge de code part directement en production ! Assumer la responsabilité des déploiements grâce à une suite de tests automatisés fiable et un monitoring pointu. Travailler avec l’équipe produit pour avoir un impact sur nos clients et nos utilisateurs.
Sécurité & Maîtrise des risques : Tu insuffles les bonnes pratiques de développement. Tu as un niveau de sécurité aiguisé pour anticiper proactivement les vulnérabilités (Security by design) et maîtriser les risques liés à notre environnement critique (données financières).
SRE & Infrastructure : Suivi de la production et traitement des anomalies en lien avec le support (SRE). Contribuer à la maintenance et à l'évolution de notre infrastructure AWS gérée sous Terraform.
Mentorat & Culture Tech : Transmettre les meilleures pratiques pour tirer l’équipe vers le haut. Revues de code exigeantes mais bienveillantes et partage de connaissance en Tech Shares.

Notre vision de l’IA : Nous l'envisageons comme un levier d'efficacité sur des cas d'usage précis, loin du simple effet de mode. Son utilisation reste libre : nous privilégions avant tout le pragmatisme et la qualité du résultat.

Chez Bridge, zéro perte de temps en estimations sans fin. Nous fonctionnons selon la méthodologie Shape Up : des cycles de dev constants, tenus grâce à un découpage intelligent co-construit entre la Tech et le Produit.

Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins et les priorités de l’entreprise en lien avec l’évolution de la stratégie.

Travailler chez Bridge, c’est :

Du Full télétravail possible
Si tu préfères le présentiel, nous avons des locaux au coeur de Paris (République) accessibles 2 jours par semaine
Un Mac pour travailler confortablement
4 jours de repos offerts par an en plus des congés
Une carte Swile pour tes déjeuners
Des événements et rituels Bridge toute l’année : afterworks, événements internes...

Profil recherché:

Au moins 4 ans d'expérience avec une forte expertise backend Node.js/Typescript.
Tu es en mesure de comprendre et d’évoluer sur la stack Java/Spring Boot.
Notions de développement avec React et intégration d'interfaces web.
Maîtrise des API REST, des enjeux de sécurité forte et des tests automatisés (crucial pour notre CD).
Maîtrise de l'écosystème Git, CI/CD, outils de ticketing et Notion.
Tu as l'étoffe d'un(e) futur(e) référent(e) technique : autonome, rigoureux·se et excellent(e) communicant(e).
Curieux·se, avec un goût prononcé pour les systèmes distribués, le respect de la documentation et l’amélioration continue.

Bridge s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’équité.

Nous encourageons tout.e candidat.e ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

Déroulement des entretiens:

Screening call avec Kévin (Head of Engineering)
Entretien technique avec Clément (Chief Architect) et Antonin (Product Owner)
Entretien fit avec Mathilde (Responsable RH), un membre de l’équipe produit et un membre de l’équipe engineering.

Des échanges complémentaires avec l’équipe peuvent être organisés pour te permettre de mieux découvrir ton futur environnement de travail.

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